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您正在找營建主管的工作,共計4824筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【台北】資深工程協理/經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 10~11年工作經驗
    本職位直屬總經理室,核心任務為整合集團工程資源,將既有施工體系升級對接公共工程標準,確保工程品質與預算效益最大化。 1. 工程管理體系優化 : ● 檢視並優化現行施工標準作業程序,確保工法符合「公共工程施工規範」與「台電併聯標準」。 ● 落實工程日報、週報與驗收查核機制,提升專案透明度與進度準確率。 2. 品質與預算把關: ● 複核工程發包數量與 BOM 表合理性,精準控管案場損耗與採購成本。 ● 主導重要工項之節點驗收,確保交付品質符合合約規範,降低履約風險。 3. 現場統御與稽核: ● 統籌北中南各案場之工務調度,進行定期巡檢與工安稽核。 ● 作為集團對外之高階工程代表,協助處理公部門驗收、鄰損協調或重大工程爭議。 4. 團隊賦能與傳承: ● 帶領工程團隊(PM、工程師),進行實務技術指導與經驗傳承。 ● 建立績效導向的管理文化,提升團隊執行力與回報紀律。 【徵求條件】 工作經歷:10 年以上機電、營造或光電工程實務經驗。 學歷要求:專科、大學以上 (電機、土木、建築相關科系)。 證照要求: 必備:工地主任 或 甲種職業安全衛生主管 證照。 加分:公共工程品管工程師 (PCCES相關經驗佳)。 關鍵能力: ● 具備「公有標案」履約管理經驗,熟悉施工計畫書撰寫與監造查驗流程。 ● 熟稔機電圖說審查 (CSD/SEM) 與數量計算,具備成本意識。 ● 具備成熟的現場統御力,能有效管理外包商與協調介面衝突。 本職位直屬總經理室,擁有建立集團工程規範之最高權限。您的任務是打造一支紀律嚴明、品質卓越的正規軍。
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  • (土城區)工務行政助理

    月薪 29500~35000元 新北市土城區 1~2年工作經驗
    工作內容 1. 工地檔案管理、公文收發。 2. 工地計價及文書處理。 3. 協助工地確實記錄每日監工日報表。 4.協助工務相關文書內業作業及工地計價處理。 5. 主管交辦事項。 6.需會電腦文書處理(熟Excel.Word) 7.有營建或工程助理、工務助理經驗者佳。 8.積極進取.須細心負責,敬業樂群.配合度高 9.上班地點:(土城區)裕生路工務所 10.工讀也可以
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
    7日回覆
  • 工地監工-台北

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    .決定工程需求及規劃程序 .安排及協調工作完成所需之材料及人力。 .檢查及審視工作進度、設備及營造工地,以確保符合安全要求。 .監督營造工地及與其他營造計畫之協調工作。 .監督營造勞力工作人員之活動。 .確實填寫監工日報表,留下詳實工程進行的記錄資料。 .資料送審請款。 .需出差、需外派 需具備{營造業安全衛生教育訓練六小時證明}與{體檢} 工作地點:台南,新竹科.技園區,需要依各廠工程進度時間安排輪調(面試詳談) 需出差外宿 非短期 外縣市者有提供住宿 預約面試請電洽06-5938881林先生(週一至週五08:30-17:30) 立鈜科技 歡迎工作積極,有責任感的您
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  • 進口磁磚建材業務(高雄區)

    月薪 32000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    本公司為磁磚貿易進口商(建築/建設相關產業) 1.磁磚產品通路開發,對象:(建設公司,設計師,建築師,個體戶),維繫既有客戶 2.有企圖心,責任感 3.自備汽車者佳 4.具備陌生開發之能力 5.勇於挑戰自我 6.基本業績達成者年終獎金10萬元以上
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 房地產代理銷售(三鶯團隊)

    月薪 36000元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    1.負責不動產銷售規劃,針對買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 2.積極加強相關專業知識,明確訂定個人業績目標,計劃工作內容,確實執行計劃並於執行後檢視修正作業方式 3.了解目前代理建設公司之產品特性,徹底掌握清楚,並分析物件優缺點;善用傾聽、分析、判斷、舉證、 引導、溝通、說服能力。
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 電梯設備試車人員 - 新北地區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~70000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 於營建工地進行電梯工程電梯/扶梯試車作業: 1. 依公司品保規定,負責電梯/扶梯新機的設備安裝、調整、配線、運行測試等工作。 2. 新機工程移轉及服務系統新機維護。 3. 協助設備竣工檢查。 【薪資待遇】 1. 月薪:$50,000~$70,000 2. 另有完工獎金 【補充說明】 1.需具有電梯/扶梯試車工作經驗者 2.需具有丙級升降梯證照 3.具營造丙級安全衛生主管證照 4.台灣職安卡尤佳
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    交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 電梯設備試車人員 - 台中地區【無經驗可】

    月薪 50000~70000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 於營建工地進行電梯工程電梯/扶梯試車作業: 1. 依公司品保規定,負責電梯/扶梯新機的設備安裝、調整、配線、運行測試等工作。 2. 新機工程移轉及服務系統新機維護。 3. 協助設備竣工檢查。 【薪資待遇】 1. 月薪:$50,000~$70,000 2. 另有完工獎金 【補充說明】 1.需具有電梯/扶梯試車工作經驗者 2.需具有丙級升降梯證照 3.具營造丙級安全衛生主管證照 4.台灣職安卡尤佳
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    交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 電梯設備試車人員 - 高雄地區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~70000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 於營建工地進行電梯工程電梯/扶梯試車作業: 1. 依公司品保規定,負責電梯/扶梯新機的設備安裝、調整、配線、運行測試等工作。 2. 新機工程移轉及服務系統新機維護。 3. 協助設備竣工檢查。 【薪資待遇】 1. 月薪:$50,000~$70,000 2. 另有完工獎金 【補充說明】 1.需具有電梯/扶梯試車工作經驗者 2.需具有丙級升降梯證照 3.具營造丙級安全衛生主管證照 4.台灣職安卡尤佳
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    交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 中區物料運搬設備業務 (台中、彰化、南投、雲林)

    年薪 750000元 彰化縣 2~3年工作經驗
    公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來,專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域,致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護,我們在全台設立服務據點,秉持「專業、穩定、高度整合」的精神,持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信,唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務,才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場,推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展,與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容: 1.銷售行業領導者凱傲集團(KION Group)旗下品牌之產品 2.提供客戶專業的物料儲存規劃,協助客戶提升職場工作效率 3.參加公司國內展覽,拓展業務機會 4.開發新客戶,擴大業務規模 職缺條件: 1.具備業務開發經驗者佳,公司提供專業教育訓練 2.高中職以上學歷,具物流、機械、電機相關科系背景尤佳 3.具汽車駕照、良好溝通能力、積極主動、團隊合作精神 待遇福利: 1.保障年終二個月 2.交通補助 3.每月保障獎金 4.入職第一年年薪即達75萬以上,第二年後年薪上看百萬 工作地點: 台中、彰化、南投、雲林 加入我們: 永慕企業重視同仁的全方位發展,提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練,期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才,加入我們的團隊,與公司共同成長。
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  • 業務專員 / 台北 / 新北/桃園/新竹 (LED 照明 )

    月薪 30000~50000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗
    千百亮國際企業有限公司 誠摯邀請您加入我們! • 工作內容 1.銷售與推廣:銷售高品質照明商品,為客戶提供專業建議,協助達成銷售目標。 2.市場拓展:主動開發潛在客戶,建立並拓展業務網絡,深入挖掘市場需求。 3.競爭分析:分析競爭對手的產品及市場策略,提出具建設性的銷售應對方案。 4.客戶關係管理:維護現有客戶關係,提供持續的售後服務,提升客戶滿意度與忠誠度。 5.應收帳款管理:跟進客戶貨款回收進度,確保資金流穩定並完成款項結清流程。 我們希望您具備: •熱情積極:對銷售工作充滿熱忱,具高度責任感。 •溝通能力:善於建立人際關係,擅長溝通與談判。 •市場洞察:對市場趨勢與競爭狀況有敏銳的分析能力。 •自我驅動:具備自主學習與開發新客戶的能力。 加分條件: •有照明或相關產品銷售經驗。 •熟悉B2B銷售模式。 •持有駕照,能接受外勤工作。 加入我們,您將享有: •專業成長機會:完整的在職培訓,幫助您快速上手。 •彈性薪酬制度:底薪加業績獎金,您的努力將直接反映在收入上。 •友善工作環境:支持性的團隊文化與舒適的工作氛圍。 我們正在尋找願意與公司一同成長的夥伴,歡迎熱愛挑戰的您加入我們的行列!
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