營建主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找營建主管的工作,共計5355筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 經管(資深)專員(美/墨)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 10~11年工作經驗
    1. 年度經營運算統籌與目標達成管理: 統籌制定整體年度營運運算(預算、目標),並持續追蹤各項指標達成進度,推動組織達成既定經營目標。 2. 經營預估與目標達成方案制定: 定期滾動更新營運預測資料,結合實際經營狀況,協助各事業單位制定目標達成方案與具體行動計畫 3. 經營專案與專案推動: 規劃並推動各類營運改善專案,確保專案進度、資源投入與成效評估符合經營策略 4. 管理架構及授權管理: 管理損益架構和授權管理,確保職責清晰、流程順暢並符合法規及公司治理原則 5. 績效管理機制執行: 建立並維護績效指標(KPI)體系,定期進行績效評估及改善建議,強化組織執行力 6. 經營分析資料平臺建設: 建立並持續優化經營分析資料平臺,提升資料透明度及管理層即時決策效率,實現資料驅動經營
    展開
  • 【急徵】工地主任|薪水面議

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 基隆市仁愛區 5~6年工作經驗
    我們是一家專注於營造工程的公司,主要提供建築工地的整體規劃、施工管理及工程品質監控服務。我們致力於提供高效、安全且高品質的工程解決方案,服務對象涵蓋各類型建築項目,從民宅、商業設施到公共工程皆有涉獵。以下為本次【急徵】工地主任相關工作內容詳情: 工作內容: 1. 全面負責工地的日常管理,協調施工人員、材料和設備的使用,以確保項目按時完成。 2. 監督工程進度,定期檢查各項施工作業成果,確保符合設計圖紙及相關施工標準。 3. 確保工地安全措施的落實,按照規範進行安全檢查,並定期安排工人進行安全培訓。 4. 制定每日或每週工作計劃,管理和分配人力資源以優化施工效率。 5. 與客戶、設計師及供應商聯絡,解決施工過程中的問題,確保項目順利推進。 6. 負責工程所需文件的編制、整理及上傳,包括進度報告、安全報告與施工記錄。 7. 督促工地內各項施工品質,確保工程成果符合項目要求及法規規範。 8. 負責事故的即時處理與報告,並提出調整方案以避免類似問題的再次發生。 9. 管控預算執行情況,嚴控資金使用進度,確保項目有效成本管理。 我們期待找到一位具備責任感、良好領導能力及溝通技巧的工地主任,與我們共同努力,完成高品質的工程項目。歡迎您加入我們的團隊,立即投遞履歷,我們期待與您攜手合作,共創卓越工程!
    展開
    員工旅遊供餐福利工作獎金休閒設施尾牙或春酒
  • 機電工務經理

    月薪 65000~95000元 台北市大安區 8~9年工作經驗
    我們是一家專注於空調、水機電工程的專業公司,致力於提供高品質的工程服務,服務對象包括各類型商業、工業及住宅項目。我們秉持卓越的服務品質,為客戶打造安全、高效、耐用的機電系統。 1、負責機電工程案場進度、品質、安全與現場管理。 2、管理工班出工、工序安排與施工協調。 3、對接業主、營造單位及管理協力廠商及公司內部窗口。 4、處理工地異常、進度落後及現場技術協調事項。 5、提報工程週報、請款進度、追加減項與現場風險。 6、配合公司進行履約管理與成本控管。 1. 負責水電系統的設計、安裝、維修及定期保養,確保系統正常運行並提高效率。 2. 規劃及設計空調與水機電系統,執行相關安裝流程、故障排除及定期檢測保養。 3. 進行工程圖及設計圖的審查、解析及應用,並依圖紙規劃施工策略。 4. 使用各類專業工具及測試設備,進行系統檢測及工程技術故障排除。 5. 執行相關工程項目的規劃與檢討,編制設備材料清單,跟進進度協商。 6. 檢查及管控現場施工品質,與協力廠商進行溝通及管理,保障施工進度及標準。 7. 制訂並執行施工報表撰寫、技術文文件整理、施工記錄報告等管理工作。 8. 策劃及監督工地機電工程全般事務,包含物料及成本控管、工程規劃及執行督導。 9. 跟進機電施工圖繪製、澄清審查及請審流程,提升圖面及文件品質。 10. 領導技術團隊進行現場施工、故障排除及技術支援,協助團隊技能提升。 11. 確保所有作業符合勞安規範及法規,並進行現場安全管理。 12. 執行主管臨時交辦事項,並協調解決突發性工程問題。 13.機電圖面規劃及施工圖繪製整理、澄清檢討送審及設備材料送審,機電各系統分項計畫書製作等。 14.工程品質管制、施工報表撰寫、施工規劃、承攬廠商計價管理。 15.現場各項機電統包工務管理。 16.現場施工品質督導管制及必要時配合現場實作。 17.各級主管臨時交代事項。 歡迎對機電工務管理有熱情的您加入我們,與我們一同打造卓越的機電工程服務!立即投遞履歷,期待與您攜手共創卓越未來!
    展開
  • 維保部 維保工程師 (新竹、苗栗)

    月薪 35000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.冷卻水塔/砂濾設備 新建安裝及保養專案管理(具機電背景佳)。 2.工作地點:主要以新竹、苗栗地區為主,亦需配合全省業務 3.工程資料蒐集及作業 4.負責工程專案聯絡溝通 5.施工前會勘、施工中確認、施工後維護等資料處理 6.針對維修保養及重建案件編輯防護計畫 7.現場工安管理 8.協助主管各項交辦事務
    展開
  • 維保部 維保工程師 (台中、彰化)

    月薪 35000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.冷卻水塔/砂濾設備 新建安裝及保養專案管理(具機電背景佳)。 2.工作地點:主要以台中、彰化地區為主,亦需配合全省業務 3.工程資料蒐集及作業 4.負責工程專案聯絡溝通 5.施工前會勘、施工中確認、施工後維護等資料處理 6.針對維修保養及重建案件編輯防護計畫 7.現場工安管理 8.協助主管各項交辦事務
    展開
  • 品管人員

    月薪 29500元 雲林縣褒忠鄉 工作經歷不拘
    我們是一家專注於水泥製品相關製造業的領導企業,致力於提供高品質的水泥製品,為工程建設、基礎建設等領域的客戶提供可靠的產品與服務。 工作內容: 1. 監督並執行原料、半成品及成品的品質檢測,確保符合品質標準。 2. 繪製相關品管圖表,並根據檢驗結果製作標準樣本。 3. 定期進行工地巡視,監督並審查工作現場品質,確保施工成果達到規定水準。 4. 記錄和分析檢驗數據,並提出改進建議以優化生產流程。 5. 診斷和解析不合格品的原因,並制定改進與預防計畫。 6. 執行品質管理制度,掌握生產過程中的品質變異並進行有效管控。 7. 將品質管理培訓融入日常運作,灌輸作業員品質觀念及技術操作。 8. 協助內部審核及客戶檢查,確保各環節符合產業相關法規及標準。 我們致力於打造品質卓越的產品,並期待有熱情且專業的您加入我們!歡迎立即投遞履歷,共同為追求更高水準的品質而努力,期待與您攜手共進!
    展開
  • 台中市飯店式服務豪宅- 社區經理

    月薪 35000~40000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    負責社區經營管理一切事宜之監督、指揮、運作及考核, 並督導現場人員確實遵守社區之政策、塑立與維護社區形象、 社區經營計畫之擬定、執行、督導及對外代表社區協商、 教育訓練現場各人員之專業技能。 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理, 2.熟稔禮賓接待服務。 3.固定社區駐點,公司不任意調點。 4.外縣市者提供員工宿舍(中部地區除外) 本公司秉持說到做到,完善職前專業教育訓練及定期每月教育訓練,強大的後勤支援,本公司只堅持配合建設公司、豪宅、高級住宅或頂級豪宅之經營策略、完善之升遷管道,與王品集團的理念相同,不是家族企業,需要更多的人才,成為物業界第一,調整薪優之效率,與社區品質之堅持,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力! ※月休8日、享健保/勞保/勞退/忠誠險/團體險/生日禮金/三節獎金。
    展開
  • ◤住宅の専門家◢ 執行助理(新光店✦住宅的專門家)

    月薪 29500~50000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗
    我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 為房東管理出租的房子與申辦相關補助 為房客媒合溫暖的家與協助申辦租屋補貼 ◉ 執行助理 主要工作內容: ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.店務環境的整潔和來客的接洽 2.負責一般文書處理、表單登打及歸檔工作(需操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等) 3.客戶服務滿意度調查 4.客戶電話關懷/實地訪視 5.為客戶與修繕廠商安排修繕時間 6.通知客戶即時訊息(如: 申請進度回報) 7.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 8.協助處理主管所交辦的其他事項 ※任職滿半年以上補助考取租賃管理人專業證照 ※無任何業績壓力 ※依績效、工作能力、服務態度表現調整獎金與分紅 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組:整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪 ●2024年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第4期計畫執行廠商
    展開
  • 營業部儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 3~4年工作經驗
    1. 教育訓練與簡報製作 • 負責產品知識、外牆塗料施工流程相關教育訓練 2. 業務服務 • 負責中部區域的客戶服務 • 維繫良好客戶關係,提供產品應用與施工建議
    展開
  • 汽車銷售儲備幹部 [需具銷售經驗]

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    ‼️顛覆你對傳統銷售產業的刻板印象‼️ 由三種不同類型的職業經理人致力於打造一個人本主義的團隊,並營造歐美企業文化及環境 從傳統的控制式管理 轉為 信任與成果導向管理,提倡自律式工作氛圍 積極培養人才的同時,更以工作、生活與健康均衡發展的理念,協助同仁擁抱美滿人生,激發熱情與潛力,同時也透過多元福利與政策的落實,實踐對「建立一個屬於員工的公司」的承諾。我們因彼此共同的追求而凝聚,也因彼此的優越而共同成長,歡迎大家一同來探索各種全新可能! ‣ 高彈性休假模式,高水平自主權 ‣ 職業經理人管理模式,擺脫亞洲人長工時文化 ‣ 營造歐美google上班風格 (籃球場、羽球場、PS5多功能影視廳、閱覽區、氛圍感茶水吧檯...陸續新增) ‣ 建立健康工作文化,避免過勞與內耗,提供員工健身與冥想課程 ‣ 良好友善的工作氛圍,與志同道合的夥伴一起成長 ‣ 業界最高55%抽成、每季配發紅利獎金,高度競爭的薪資結構,讓你的努力有價值 💗💗💗我們不只是在賣車,也是在創造夢想企業💗💗💗 現在,我們誠摯邀請你成為我們的一員,帶著活力與熱情,讓我們一起超越每一個銷售目標! 工作內容: • 學習並熟悉汽車銷售流程,迅速成為專業銷售顧問,幫助顧客選擇最合適的車輛 • 協助日常運營管理,了解銷售數據、庫存管理與目標設定 • 參與店鋪管理,並逐步接手更多的管理職責 • 建立並維護顧客關係,提高品牌忠誠度及銷售表現 • 持續發展個人銷售技能和領導力,最終晉升為店長或區域經理 我們希望你: • 擁有積極的學習態度,對汽車銷售和管理工作充滿熱情 • 良好的溝通與人際關係能力,能夠與顧客建立長期的信任關係 • 自信、果斷並具備強烈的進取心,願意迎接挑戰 • 有銷售經驗或管理潛力者優先,但我們也歡迎對這個行業充滿熱情的新人
    展開
    員工旅遊工作獎金彈性上下班員購優惠休閒設施