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1. 文書處理與文件管理：熟悉Microsoft Office等辦公軟體，負責資料建檔、文書處理及文件彙整與管理。 2. 行政協助：負責行政事務處理，如會議安排、日程管理及主管交辦事項執行。 歡迎加入我們的專業團隊，一起創造高效行政與文件管理的價值！立即投遞履歷，期待您的加入！

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1. 負責辦公室、會議室及公共區域之環境維護、清潔巡檢及行政庶務管理，營造整潔舒適的工作環境。 2. 辦理辦公設備、事務機器、家電、文具、行政用品等採購、請購、驗收、保養、庫存及固定資產管理。 3. 負責文書資料建檔、文件與合約管理、公文收發、郵件及快遞處理、請款作業等各項行政事務。 4. 協助公務車、公司設備及公務器材之管理與使用紀錄，並支援會議安排、訪客接待、員工福利活動及跨部門行政協調。 5. 辦理各項例行行政工作（如便當訂購、盆栽維護、公共區域巡檢等），並完成主管交辦事項。

1.線上申請或蒐集網路資料並彙整 2.收發信件等郵務處理 3.資料建檔及電子化管理 4.打字、草擬文稿及製表等文件生產 5.辦公室衛生清潔(全體同仁共同執行) 6.建立代辦事項備忘錄 7.辦公用品、祭拜用品或其他用品採買 8.完成其他直屬主管交辦事項 ★持中華人事主管協會專業秘書暨行政管理師相關認證優先面試★

1.依照各企業的行業性質，從事一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄；行事曆管理、排定 4.公文、郵件收發及寄送 5.接聽客戶來電 6.庶務管理

本診所的主要服務範圍包括一般醫療診治、健康管理，以及藥品相關服務。我們以秉持專業與熱忱的態度，全力提供最好的醫療照顧。 工作內容： 1. 負責病人的櫃檯掛號作業，確保就診流程順暢。 2. 電腦資料輸入，熟練操作內部系統。 3. 協助病患進行問診前的基本資料核對與確認。 4. 協調依據診所安排進行輪班及排班，保持工作人員配置穩定；並提供晚班津貼。 5. 接聽診所來電，解答病患相關疑問或轉接至適當人員。 6. 協助藥局日常作業，包括藥品領取管理及病患資訊配對。 7. 維護診所前台的整潔和秩序，營造舒適的候診環境。 8. 協助完成主管或醫療人員交辦的其他臨時行政事項。 【完善保障與假勤】 • 優於勞基法之休假制度：採曆年制計算，入職首年即按比例享有特休假，讓您平衡工作與生活。 • 齊全保障：依法提供完善的勞保、健保及勞退提撥制度。 【薪酬激勵與成長】 • 績效調薪制度：重視個人工作績效，定期評估並提供透明的調薪管道，回饋您的專業付出。 • 職能進階培訓：不定期舉辦教育訓練，提升專業能力（講座期間貼心供應餐點）。 【專屬健康與福利】 • 員工照護：每月提供定額看診免收費服務，自費檢驗、疫苗施打優惠，守護同仁健康。 • 眷屬優待：直系親屬享有掛號費減免優惠，給予家人實質關懷。 • 年度節慶活動：舉辦尾牙晚宴與驚喜抽獎活動，共享豐收喜悅。 期待有熱忱、耐心且注重細節的您加入我們的團隊！若您希望一同為社區健康付出心力，深入了解診所運作並提供最佳化服務，歡迎立即投遞履歷，成為我們的一份子！

一、部門營運管理與生產作業。 1. 負責生產製程工作管理。 2. 主導製程參數優化、良率與CT縮短，提升整體OE。 3. 規劃並管理部門週／月／年度生產計畫與活動，確保訂單準時、準確交付。 4. 執行並監督標準作業程序（SOP）、品質系統與環安衛規範。 5. 管理設備、人力、原物料等資源，確保營運效率與供應穩定。 6. 建立與追蹤部門關鍵績效指標（KPI），分析數據並推動流程改善。 7. 其他主管交辦事項。 二、品質與合規管理 1.確保各製造流程符合ISO 22000 / ISO 22716 / HAPPC / GMP等品質管理系統要求。 2.落實公司品質政策，執行相關作業。 三、 跨部門協作與專案導入 1.與品保、品管、研發、人資、採購等部門密切協調與溝通。 2.協助新產品導入與製程移轉之生產規劃與量產準備。 四、 團隊建設與人才發展 1.指導與支持團隊主管與成員，明確設定工作目標，並培養團隊未來領導人才，推動部門培訓與績效管理制度。 2.建立正向工作文化，提升團隊士氣與留任穩定性。 工作地點：安平廠及六甲廠

1.協助工程專案相關收支文件整理，核對並確保數據準確無誤 2.協助公司財務報表建置 3.協助處理營造業應收應付帳款，定期檢驗及對帳 4.協助更新及維護公文和會計文件檔案，確保有序歸檔 5.協助準備稅務申報資料，並遵守相關規定 6.完成主管指派的其他財務相關事項