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您正在找營建主管的工作,共計4817筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【月薪3.6萬起 / 週日公休 / 完整一頭班】CHIFFON 外場夥伴

    月薪 36000~42000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    「用一口溫潤的戚風蛋糕,傳遞一份最真誠的幸福。」 在 CHIFFON,我們不只是點單與送餐,更是在創造顧客享用美食的溫暖回憶。 如果您熱愛與人互動、想學習一技之長,且希望在一個有溫度的團隊中成長,我們誠摯邀請您的加入! 【為什麼選擇加入我們?】 .具競爭力的起薪: 起薪 $36,000 - $42,000(依能力與表現調整,您的努力我們看得見)。 .優質的工作環境: 位於中山區鬧中取靜的職人店舖,環境充滿療癒的蛋糕香氣。 .珍貴的週日公休: 讓您有固定的時間陪伴家人與朋友,這是我們對平衡生活的堅持。 .跨領域職人培訓: 我們不只教你服務,更願意分享核心技術,培養你成為餐飲全才。 【工作內容:跨領域職涯成長計畫】 我們為每一位夥伴設計了循序漸進的學習藍圖,讓你依興趣拓增技能: ★第一階段→外場服務專家(穩定起步) .客席接待: 以親切笑容迎接客人、帶位、點餐與環境守護。 .專業介紹: 分享 CHIFFON 甜點靈魂與特色餐點,提供暖心建議。 .幸福銷售: 協助櫃檯蛋糕點收與精緻包裝,將幸福打包交給顧客。 ★第二階段→全才探索計畫(技能解鎖) 當你熟悉外場後,我們將帶領你深入品牌核心,親自體驗不同崗位的樂趣: .廚房料理工藝:學習傳奇美味的秘密。包含職人級肉品處理、日式小菜與特製醬料調製、備餐與環境維護。 .甜點美學實踐:接觸精緻烘焙的過程。學習櫥窗小蛋糕裝飾,甚至挑戰極具成就感的「戚風蛋糕鮮奶油抹面」技術。 ★第三階段→專屬職涯定錨 在體驗過各項技能後,你可以依照自己的天賦與興趣,選擇深耕「專業服務管理」或「職人後場技術」,或是成長為「專業管理團隊」的一員。 【人性化排班制度:我們比你更在意你的休息】 我們理解餐飲業的辛勞,我們始終以「夥伴的體力與休息」為優先考量: .全職一頭班模式: 工作時段集中,不排惱人的「空班」,讓您下班後擁有完整且屬於自己的生活。 .穩定的生活節奏: 班別調整以「週」為單位進行規劃,讓夥伴能預先安排私人行程。 .重視充足休息: 雖然現場排班需依人力狀況機動調整,但我們會極力避免頻繁的晚接早班別,確保每位夥伴都有足夠的睡眠與充電時間。 .透明的協商機制: 班表產出前皆可與主管充分溝通,我們重視每一位夥伴的需求,共同營造一個互相支持的排班環境。 【專屬夥伴福利】 .休假制度: 週日固定公休、月休 8-9 天。 .飽足補給: 每日提供好吃的免費員工餐(省下餐費支出!)。 .幸福分享: 優於市價的店內員購優惠(戚風蛋糕、美味餐點)。 .成長激勵: 具備升遷管道、大節日分紅、年終、及生日禮金。 .職場環境: 拒絕老鳥文化,彼此互相支援、共同成長的夥伴氛圍。 【我們在找這樣的你】 .招牌笑容: 具備服務熱忱,能從客人的回饋中獲得成就感。 .團隊精神: 願意與夥伴互相支援、共同解決問題。 .心態積極: 喜歡學習新事物,對「從外場到內場」的職涯探索有興趣。 ˙穩定性高: 我們歡迎想穩定發展、與品牌一起成長的夥伴。 (註:具備餐飲經驗者優先錄取;若無經驗但具備強烈學習心與優良服務態度,亦竭誠歡迎!)
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  • 營建工程師/營建工程儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣南投市 工作經歷不拘
    🚧 一起打造堅實的建築未來! 你對建設工程充滿熱情嗎? 期待加入一個讓你成長、發光發熱的團隊嗎? 🏗️ 你將負責: 1. 全程規劃與執行工程項目,制定進度計畫與目標 2. 監督施工現場,包括安全、品質與進度,確保符合標準 3. 協調多方溝通,整合承包商與資源配置 4. 管理工程成本,掌控預算並執行風險控制 5. 檢查設計圖,監督建設符合規範與合約要求 6. 撰寫工地報告,整理並分析施工相關文件資料 💼 我們需要: - 對工程管理充滿熱誠的人才 - 邏輯清晰又善於解決問題的實幹家 - 熟悉法規與安全標準,對細節一絲不苟的你 🔥 與我們攜手攀登建築世界的高峰! 在這裡,你不僅能累積技術經驗,更能親眼見證一個個偉大的工程誕生。 快來加入我們,成就屬於你的未來!
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  • 新北市營造主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市泰山區 2~3年工作經驗
    1.熟悉台灣政策、法令與國家法規標準。 2.負責承攬工程案之施工進度與施工品質及成本預算控制。 2.負責業主與包商之協調溝通與合約管理及施工之監督與評估。 3.施工界面協調及管控工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
    3日回覆
  • 土地開發主管

    論件計酬 -2950000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    職缺描述 工作內容: 1.土地開發案源開發(整合、洽談、評估) 2.土地及不動產市場分析、可行性評估 3.與地主、買方進行協商談判 4.開發案件之進度控管與整合 5.建立與維繫開發通路(仲介、地主、建商等) 6.帶領開發團隊,達成業績目標
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 托嬰中心儲備主任/主管

    月薪 42000~50000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    托嬰中心儲備主任/主管👶 歡迎熱愛幼兒教育的你來加入我們的溫馨大家庭! 你是否有滿腔熱情,想要陪伴孩子快樂成長每一步呢?現在就是你的機會,讓每一天都充滿愛與奇蹟!💖 🌟 你將會: 1. 規劃並執行充滿創意的托育活動,帶領孩子探索世界,促進身心全面成長 2. 打造整潔、安全且充滿歡樂的托育環境,讓每個孩子都能舒心學習與生活 3. 全心投入觀察與記錄幼兒的成長點滴,提供貼心又專業的指導與照顧 4. 培養幼兒的社交能力與良好生活習慣,激發他們的自信心與表現力 5. 與家長緊密溝通,攜手建立深厚的信任與合作關係 🌈 作為儲備主任,你還將展現出色的領導管理能力! 在團隊建設、資源規劃和品質管理上發揮專長,確保中心既溫暖又專業的運作!🎯 加入我們,讓你的專業與熱情成為孩子幸福起步的基石!每一刻的努力都將為孩子們創造美好的未來。 準備好投入這場充滿愛與成長的旅程了嗎?🚀
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    供餐福利工作獎金幼兒照護定期調薪
  • 光電部-光電工程主管(力瑪科技)

    月薪 45000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    1.太陽光電系統案場管理、工地現場監工、工程進度安排、工班協調。 2.太陽光電系統工程案場進度管控、施工品質管理與查核。 3.太陽光電系統驗證測試與試運轉、協助掛錶。 4.工程完工驗收、工程品質初、覆驗。 5.善於協調(能與業主、工班及施作同仁等良好溝通)。
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    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 工地主任

    月薪 70000元 台北市中正區 5~6年工作經驗
    能依公司制度需求獨當一面,且需負擔管理責任,具五年以上工地經驗
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒年薪14個月以上
  • 建築工程師(苗栗市)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~70000元 苗栗縣苗栗市 1~2年工作經驗
    1.建築及土木工程工作事安排。
  • 新北市專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市泰山區 5~6年工作經驗
    1.參與營建工程之規劃、並負責監督。 2.統籌專案管理及工地行政管理 3.帶領團隊達成績效目標
    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 工地主任-新北市三重區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 3~4年工作經驗
    1.與業主、承包商討論溝通,以解決工作時程、營建相關問題。 2.指揮並監督工人,控管工程進度、品質與時程。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.有掌控預算執行之能力,對工作能投入熱忱及企圖心。 5.具領導工地管理實務有協調、溝通能力自認強者佳。 6.具完整工程實務經驗。
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐