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1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 早上或下午接送長輩，須具備職業小型車駕照 (或普通小型車駕照，本公司將提供職業小型車駕照訓練補助。) 6. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及年終獎金。

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 早上或下午接送長輩，須具備職業小型車駕照 (或普通小型車駕照，本公司將提供職業小型車駕照訓練補助。) 6. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及年終獎金。

一、公司簡介 一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構，我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員，讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人，大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷，共同經歷人生的旅程。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重和關愛：我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值，用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石，無論是老人還是居服員，都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。 2.家的感覺：我們追求營造家一般的氛圍，讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作，更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。 3.共同成長：我們視每個人為「億家人」，共同分享喜悅和悲傷，經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長，提供培訓和支持，讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。 四、主要工作內容/公司特點 √提供長照2.0，居家式長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 √每個月交給督導紀錄單(離公司太遠可不進公司)。 √團體督導採線上方式，不耽誤居服員下班時間、不增加居服員負擔。 √督導親和力、同理心、依居服員所需協助排班。 √與社區、A單位、居服單位都是好夥伴，案源滿滿~ √提供每年免費體檢及20學分課程。 √提供失智症及身心障礙20小時課程。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 板橋區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 身為居服員的你/妳，還在等什麼~ 快加入我們這個大家庭吧~

★符合以下資格之一： 一、領有生活照顧服務相關訓練結業證明書。 二、具教保員、訓練員或照顧服務員資格。 三、領有照顧服務員職類技術士證或保母人員職類技術士證。 四、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 ★社區式日間照顧服務服務項目 1. 生活自理能力增進。 2. 人際關係及社交技巧訓練。 3. 休閒生活服務。 4. 健康促進服務。 5. 社區適應服務。 6. 其他社區式日間照顧服務。 工作時間：日班 ★社區居住服務項目 1. 日常生活活動支持 。 2. 居住環境規劃 。 3. 身心障礙者健康管理協助 。 4. 身心障礙者之社會支持 。 5. 休閒生活及社區參與 。 6. 日間服務資源連結 。 7. 身心障礙者權益維護 。 8. 其他與社區居住相關之服務 。 9. 其他配合臺北市政府推展社會福利工作之服務項目 。 工作時間：須配合輪班 ★福利： 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.證照加給、年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。

【1】居家服務個案開發、管理及派案 【2】居服人力調派、案家溝通與協調 【3】個案管理資源連結及轉介 【4】定期電話訪問、居家訪視 【5】居家相關行政工作 【6】其他交辦業務

1.居家照護照服員督導管理 2.居家個案訪視與管理 3.照顧服務員人力資源管理 4.照顧服務員支持 5.企劃案撰寫與執行 6.其他主管交辦事項

🔥 富爾捷居家照顧服務員｜擴大徵才 🔥 想找穩定案量、增加收入嗎？ 歡迎加入富爾捷居家照顧服務團隊！ 💰【薪資待遇】 ⭐ 服務時薪：230元／小時起 ⭐ 轉場工資：200元／小時另外計算 ⚠️ 230元服務時薪「不包含轉場」！ 服務工資＋實際轉場工資分開計算，依一般排班及轉場情形換算，整體每小時平均收入約可達265元左右。 ※265元為服務工資與轉場工資依排班情形之換算示例，並非固定時薪；實際收入依個人服務時數及實際轉場時間計算。 🚗【偏鄉服務還有政府津貼】 符合政府規定之原住民族地區、離島地區及長照偏遠地區服務者： ✅ 照顧服務員獎勵津貼 每月最高3,000元 ✅ 交通津貼 每月最高3,000元 🔥 兩項合計每月最高6,000元！ ※實際資格及核發金額依政府相關規定辦理。 💰【符合資格者還可申請政府就業獎勵】 符合「照顧服務就業獎勵」資格者： 第1～6個月：每月5,000元 第7～12個月：每月6,000元 第13～18個月：每月7,000元 🔥 最長18個月 🔥 最高可領108,000元 ※須符合失業勞工等相關資格，並經公立就業服務機構推介及依規定提出申請，實際資格以主管機關審核為準。 ❤️【我們需要這樣的您】 ✔ 具照顧服務員資格 ✔ 想增加服務時數 ✔ 希望穩定派案 ✔ 願意配合排班及代班 ✔ 正職、兼職皆歡迎 ✔ 想投入長照工作的夥伴都歡迎洽詢 工作內容包含居家生活照顧、協助沐浴、備餐、陪伴、陪同就醫、外出及依長照核定項目提供相關服務。 🌟 富爾捷待遇一次看 🌟 💰 服務時薪230元起 🚗 轉場200元／小時另計 💵 服務＋轉場換算平均約265元／小時 🏠 偏鄉政府獎勵＋交通津貼最高6,000元／月 🎁 符合資格者政府就業獎勵最高108,000元 📅 穩定派案 🙋 正職、兼職皆可 不要只比較「服務時薪」！ 還要看： 「轉場有沒有另外算？」 「有沒有穩定的案量？」 「偏鄉服務有沒有津貼？」 「能不能申請政府就業獎勵？」 📣 富爾捷持續招募照顧服務員 歡迎加入我們，一起把照顧送到需要的家庭。

1.居家照護照服員督導管理 2.居家個案訪視與管理 3.照顧服務員人力資源管理 4.照顧服務員支持 5.企劃案撰寫與執行 6.其他主管交辦事項

1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案開案、派案並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 配合參與業務聯繫會議 8. 配合執行其他行政事務 【另有個案開發及介紹獎金，很優渥】 【人性化管理，單位氣氛融洽】 【員工個別專業培訓】