轉職熱搜工作
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居家督導員
月薪 37000~38000元 台南市永康區 工作經歷不拘1.居家個案管理 2.照顧服務員管理、派工、服務協調。 3.服務活動及訓練之規劃及辦理。 4.申訴抱怨事件處理追蹤。 5.協助相關服務支援/評鑑文件及行政核銷事務等作業。展開 -
護佐員
月薪 33742~35091元 桃園市桃園區 工作經歷不拘精神科病房護理佐理員作業內容 提供病人完整且一致性照護,維護病房安全 一、精神科病房護理佐理員安全維護作業規範: 1. 人員及環境安全維護,維持病房秩序。 2. 協助執行病人、訪客及病房環境安全檢查。 3. 預防及協助處理特殊或意外事件,如暴力防範、約束治療、自傷自傷防治、逃跑、跌倒、干擾、破壞、性侵等…。 4. 醫護人員爲病人執行藥物、針劑注射、隔離、約束、各項檢查時,協助維護病房安全。 5. 每小時陪同護理人員定時巡視病房,注意病人動態及維護病房安全,檢視各進出門、工作間確實上鎖,協助將H1 大門、病房後門上鎖。 二、 精神科病房護理佐理員輔助性照護作業規範: 1. 正確辨識病人,交班確實,加強需特殊照護個案之交班(如:防自殺自傷、防暴力、防逃跑、防跌倒、干擾…等)。 2. 隨時注意病人及被約束治療病人需求、觀察病人行為及反應,並反映醫護人員。 3. 協助訪客資料填寫及體溫監測。 4. 協助收送物,並遵守病人物品管理規定,熟悉及辨識危險物品。 5.每日三次協助病人開櫃領取個人食品及物品。 6.協助引導病人配合服藥治療、參加生活復健團體;引導至餐廳用餐、午休及就寢。 7.用餐時協助餐車定位及發餐,過程協助餵餐及觀察病人進餐是否有出現吞嚥困難、嗆咳…等,須立即向醫護人員反映。 8.協助病人維持個人衛生及日常生活照顧 9. 必要時協助病人肢體活動、翻身擺位、拍背、監測身高體重… 等。 10 .必要時協助護送病人執行各項檢查及轉換病房 三、精神科病房護理佐理員清潔維護作業規範: 1. 不定時巡視病房環境衛生,保持地面清潔、乾燥、無異味、髒汙、潮濕…等,若有上列問題立即連繫清潔人員處理 2. 三餐後將餐車歸位並輔助值日生完成桌面、餐椅及地面清潔。 3. 三班依環境清潔規範完成病房及公共責任區環境清潔。 四、精神科病房護理佐理員庶務性工作作業規範: 1. 必要時協助購置病人急須之用物用品。 2. 每周協助病人更換床單及庫房整理。 3. 協助被服、病服返室後歸位。 4. 協助衛材返室後歸位 。 參、其他注意事項: 必要時依單位實際需求及臨時交辦事項配合協助作業。展開 -
教保員
月薪 37700元 台南市新營區 工作經歷不拘1.執行isp,提供服務對象活動陪同、支持服務及家庭相關服務之規劃/執行教案 2.工作分析、支持策略、評量與記錄之撰寫 3.各項業務支援性工作 4.其他主管交辦業務展開 -
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居家照服員(士林區)
時薪 220元 台北市中山區 工作經歷不拘工作內容: 每日到個案居住地點,協助長輩生活所需 1、 身體照顧:日常生活照顧、協助沐浴、翻身拍背、肢體關節活動……等。 2、 生活照顧:家務協助、代購、陪同就醫、陪同外出……等。 須具備: 1、需具備照顧服務員長照小卡。 2、三個月內體檢報告。 薪資待遇(可面議詳談) .拆帳制65% 依服務項目拆A碼 BA碼G碼全拆 65%員工拿 時薪制220/時 單一級證照(滿130小時)1000元 A碼5/5拆 轉場津貼、年終 【服務區域】 臺北市:中山/大同/中正/士林/萬華 可依意願調配服務區域展開 -
失智據點活動專員(新店柴埕.新和)
月薪 34000元 新北市新店區 1~2年工作經驗1.辦理長者健康促進課程及活動規劃 2.社區資源連結服務/社區據點業務/行政事項 3.撰寫年度方案計劃與執行成果報告/經費核銷 4.電話問安及關懷訪視/辦理共餐服務 5.對長者服務工作有興趣與熱忱,具愛心、耐心、善與人溝通協調 6.臨時交辦事項展開 -
照服員(日班)|台中烏日|三節穩定・職涯穩定|青松法人
月薪 34315~37965元 台中市烏日區 工作經歷不拘青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您對照顧長輩充滿熱忱,渴望一份穩定且有意義的工作, 青松誠摯邀請您成為我們的一份子 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪, 青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定 ● 政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金! 名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿 ● 照服員進階制度:業界首創多元晉升管道,您可以透過進階培訓,成為「照顧達人」,並獲得進階獎金,實踐自我價值,為自己加薪! ● 優渥福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果 ● 租屋補助:符合資格者享有租屋補助;外縣市就業同仁,符合規定可申請租屋補助,協助您安心就業、穩定生活 【工作內容|您的溫暖與專業,是長輩最大的依靠!】 身為青松健康的照服員,您將是長輩們日常生活中不可或缺的溫暖力量,提供細心、專業且充滿尊嚴的照護 ● 全方位生活照護:悉心協助住民日常的「食、衣、住、行、育、樂」,從身體清潔、進食、服藥到翻身拍背、更換尿布,確保長輩們的生活品質與舒適 ● 細心觀察與回報:隨時巡視每位住民,提供必要的檢查與照顧,並敏銳觀察生命徵象變化,即時回報護理人員處理 ● 營造安全居住:熟悉各項照顧技巧與住民習性,為長輩們打造安全、安心的居住環境 ● 促進自立生活:協助規劃住民生活照顧計畫與自立支援模式,鼓勵並維持長輩們的自我照顧能力,同時完整記錄各項照護資訊與表單 ● 環境維護協助:協助保持住民環境整潔、落實感染管制,並維護設施設備 【工作型態】 固定日班: 提供您穩定的作息時間,更好地規劃個人生活與家庭時光 【工作地點】 法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 法人公園青松 : 台中市烏日區公園二街71號 如果您具備長照小卡,並渴望在一個有保障、有發展、能實現自我的長照龍頭企業貢獻所長,青松健康就是您的最佳選擇! 現在就加入我們,與青松一同為長輩們點亮溫馨生活,也為自己開創一個穩定且充滿成就感的職涯!展開 -
社工員(旗糖)
月薪 38898~44898元 高雄市旗山區 工作經歷不拘115 年度家庭照顧者支持性服務共融計畫 工作內容: (一) 個案管理:提供個別性需求之服務:由家照據點個案管理師針對服務對象進行面訪、電訪、評估、處遇執行、服務追蹤等,並評估其壓力提供適切的長照服務與資源連結等,必要時透過家庭會談進行家庭照顧計畫協調。 (二)到宅照顧技巧推動:1.安排已完訓專業精進課程之在地照顧實務指導員,提供案家屬身體照顧、生活照顧等技術指導與諮詢。 (三) 支持性服務推動:邀約講師進行支持團體、照顧技巧、紓壓活動、心理協談等活動規畫及辦理。 (四) 被照顧者安全看視及陪伴: 於家庭照顧者參加課程或團體辦理期間,由單位內據點、協辦團體之志工人力、臨時人力、兼任照服員,併同提供被照顧者安全看視及陪伴。 (五) 志工關懷服務:招募志工及辦理訓練課程,串聯據點志工、社區夥伴,提供照顧者主動性、持續性的電話及關懷服務。 (六)社區宣導:針對社區民眾倡導照顧者及相關服務。展開
