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▋工作內容 依據長照與公司規定，服務項目範圍如下： 協助備餐、家務協助、管灌、協助沐浴、日常身體清潔、代購領、陪伴服務、肢體關節 1. 北區（秀林、市區、吉安、新城）： 有照顧經驗即可，需週六、週日固定一天排班者 2. 中區（壽豐、光復、鳳林、萬榮）：可基礎溝通原住民族的母語為佳 3. 南區（瑞穗、玉里、富里、卓溪）：有照顧經驗即可，需週六、週日固定一天排班者 4. 週末兼職居服員：居家喘息服務為主，需執登在本公司，北中南各區皆可。 ▋全職薪資：時薪＋轉場 ＄265 起 1. 我們安排服務時間『安全合理』，時數滿150小時，該月幫你加薪。 2. 我們重視『在地人服務在地人』，轉場時間以每次15分鐘，每次45元為原則，超過2次計之。 3. 有延長工時的加班費、國定假日雙倍薪。 ▋保健福利 . 偏遠地區津貼：根據服務案件數與天數，每月補助最高達 3,000元。 2. 交通津貼：根據服務案件數與天數，每月補助最高達 3,000元。 3. 久任獎金：滿三年 6,000元 4. 健康關懷：每年免費健檢，並提供每月一盒口罩與手套。 5. 多重保險保障：除政府保險外，額外提供 意外險與責任險。 6. 進修免報名費：每年辦理20積分以上長照繼續教育，現省10,000元。 7. 特休假統一年底折現。 8. 年終考績獎金，視公司營運而定，共享成長成果。 ▋其他工作方式 1. 兼職：專接六日時薪 ＄240/時 2. 護理人員二度就業/兼職，另有專業加給，可配合醫護同仁排休兼職 3. 醫護兼職居服，無須支援報備 ▋有意加入照服員行列的夥伴， 上課與通過「照服員90小時培訓」就可取得專業資格哦！ #花蓮 #長照2.0 #照服員 #居服員 #照顧服預員

▋工作內容 依據長照與公司規定，服務項目範圍如下： 協助備餐、家務協助、管灌、協助沐浴、日常身體清潔、代購領、陪伴服務、肢體關節 1. 北區（秀林、市區、吉安、新城）： 有照顧經驗即可，需週六、週日固定一天排班者 2. 中區（壽豐、光復、鳳林、萬榮）：可基礎溝通原住民族的母語為佳 3. 南區（瑞穗、玉里、富里、卓溪）：有照顧經驗即可，需週六、週日固定一天排班者 4. 週末兼職居服員：居家喘息服務為主，需執登在本公司，北中南各區皆可。 ▋全職薪資：時薪＋轉場 ＄256 起 1. 我們安排服務時間『安全合理』，時數滿150小時，該月幫你加薪。 2. 我們重視『在地人服務在地人』，轉場時間以每次15分鐘，每次45元為原則，超過2次計之。 3. 有延長工時的加班費、國定假日雙倍薪。 ▋保健福利 . 偏遠地區津貼：根據服務案件數與天數，每月補助最高達 3,000元。 2. 交通津貼：根據服務案件數與天數，每月補助最高達 3,000元。 3. 久任獎金：滿三年 6,000元 4. 健康關懷：每年免費健檢，並提供每月一盒口罩與手套。 5. 多重保險保障：除政府保險外，額外提供 意外險與責任險。 6. 進修免報名費：每年辦理20積分以上長照繼續教育，現省10,000元。 7. 特休假統一年底折現。 8. 年終考績獎金，視公司營運而定，共享成長成果。 ▋其他工作方式 1. 兼職：專接六日時薪 ＄240/時 2. 護理人員二度就業/兼職，另有專業加給，可配合醫護同仁排休兼職 3. 醫護兼職居服，無須支援報備 ▋有意加入照服員行列的夥伴， 上課與通過「照服員90小時培訓」就可取得專業資格哦！ #花蓮 #長照2.0 #照服員 #居服員 #照顧服預員

樂職心經營者為第一線人員， 可以瞭解每位夥伴想法及辛苦， 所以樂職心提供， 彈性排班： 自己的時間自己掌握，家庭工作兩不誤。 優渥酬金： 拆帳60％(高於業界) / 時薪 $230 起(另有轉場津貼、服務時數津貼)。 專業成長： 公司每年舉辦[免費]積分課程，且至其它單位上積分課還有學費補助! 公司福利： 三節禮金、開案獎金、介紹獎金、生日禮金、證照獎金、不定期聚餐.旅遊、眷屬使用服務免自付額等等。 重點是樂職心案源穩定、派案迅速，只要您願意入職一個月就可能滿案！ 不管您是資深或新進夥伴， 我們會安排專業人員(護理師.治療師)內部訓練， 樂職心第一次服務會安排『專業人員』陪同服務， 客製一系列照顧模式讓每位夥伴再職場上安心服務使用者。 居家服務員工作職責: 1.提供『服務使用者』居家服務。 2.每月團督內部在職教育及繳交簽名單。 3.其他臨時待辦事項 樂職心的理念: 秉持著將每一位『服務使用者』視為自己家人般細心呵護、用心照顧。 如果您對於樂職心有想要更多瞭解歡迎與我們聯絡。 歡迎 所有求職者

1、長期照顧服務個案需求評估、個案管理、資源連結。 2、分派並督導居家照顧服務員的服務狀況。 3、相關方案計畫撰寫與執行。 4、核銷行政作業及製作統計報表。 5、參加相關教育訓練與個案研討會。 6、其他交辦事項。 ***您提交的履歷，若您的資格符合我們的需求，我們將會在三天內與您聯繫。

樂職心經營者為第一線人員， 可以瞭解每位夥伴想法及辛苦， 所以樂職心提供， 彈性排班： 自己的時間自己掌握，家庭工作兩不誤。 優渥酬金： 拆帳60％(高於業界) / 時薪 $230 起(另有轉場津貼、服務時數津貼)。 專業成長： 公司每年舉辦[免費]積分課程，且至其它單位上積分課還有學費補助! 公司福利： 三節禮金、開案獎金、介紹獎金、生日禮金、證照獎金、不定期聚餐.旅遊、眷屬使用服務免自付額等等。 重點是樂職心案源穩定、派案迅速，只要您願意入職一個月就可能滿案！ 不管您是資深或新進夥伴， 我們會安排專業人員(護理師.治療師)內部訓練， 樂職心第一次服務會安排『專業人員』陪同服務， 客製一系列照顧模式讓每位夥伴再職場上安心服務使用者。 居家服務員工作職責: 1.提供『服務使用者』居家服務。 2.每月團督內部在職教育及繳交簽名單。 3.其他臨時待辦事項 樂職心的理念: 秉持著將每一位『服務使用者』視為自己家人般細心呵護、用心照顧。 如果您對於樂職心有想要更多瞭解歡迎與我們聯絡。 歡迎 所有求職者

樂職心經營者為第一線人員， 可以瞭解每位夥伴想法及辛苦， 所以樂職心提供， 彈性排班： 自己的時間自己掌握，家庭工作兩不誤。 優渥酬金： 拆帳60％(高於業界) / 時薪 $230 起(另有轉場津貼、服務時數津貼)。 專業成長： 公司每年舉辦[免費]積分課程，且至其它單位上積分課還有學費補助! 公司福利： 三節禮金、開案獎金、介紹獎金、生日禮金、證照獎金、不定期聚餐.旅遊、眷屬使用服務免自付額等等。 重點是樂職心案源穩定、派案迅速，只要您願意入職一個月就可能滿案！ 不管您是資深或新進夥伴， 我們會安排專業人員(護理師.治療師)內部訓練， 樂職心第一次服務會安排『專業人員』陪同服務， 客製一系列照顧模式讓每位夥伴再職場上安心服務使用者。 居家服務員工作職責: 1.提供『服務使用者』居家服務。 2.每月團督內部在職教育及繳交簽名單。 3.其他臨時待辦事項 樂職心的理念: 秉持著將每一位『服務使用者』視為自己家人般細心呵護、用心照顧。 如果您對於樂職心有想要更多瞭解歡迎與我們聯絡。 歡迎 所有求職者

▋工作內容 依據長照與公司規定，服務項目範圍如下： 協助備餐、家務協助、管灌、協助沐浴、日常身體清潔、代購領、陪伴服務、肢體關節 1. 北區（秀林、市區、吉安、新城）： 有照顧經驗即可，需週六、週日固定一天排班者 2. 中區（壽豐、光復、鳳林、萬榮）：可基礎溝通原住民族的母語為佳 3. 南區（瑞穗、玉里、富里、卓溪）：有照顧經驗即可，需週六、週日固定一天排班者 4. 週末兼職居服員：居家喘息服務為主，需執登在本公司，北中南各區皆可。 ▋全職薪資：時薪＋轉場 ＄265 起 1. 我們安排服務時間『安全合理』，時數滿150小時，該月幫你加薪。 2. 我們重視『在地人服務在地人』，轉場時間以每次15分鐘，每次45元為原則，超過2次計之。 3. 有延長工時的加班費、國定假日雙倍薪。 ▋保健福利 . 偏遠地區津貼：根據服務案件數與天數，每月補助最高達 3,000元。 2. 交通津貼：根據服務案件數與天數，每月補助最高達 3,000元。 3. 久任獎金：滿三年 6,000元 4. 健康關懷：每年免費健檢，並提供每月一盒口罩與手套。 5. 多重保險保障：除政府保險外，額外提供 意外險與責任險。 6. 進修免報名費：每年辦理20積分以上長照繼續教育，現省10,000元。 7. 特休假統一年底折現。 8. 年終考績獎金，視公司營運而定，共享成長成果。 ▋其他工作方式 1. 兼職：專接六日時薪 ＄240/時 2. 護理人員二度就業/兼職，另有專業加給，可配合醫護同仁排休兼職 3. 醫護兼職居服，無須支援報備 ▋有意加入照服員行列的夥伴， 上課與通過「照服員90小時培訓」就可取得專業資格哦！ #花蓮 #長照3.0 #照服員 #居服員 #照顧服預員

工作內容：高雄市新時代長期照顧協會私立新時代綜合式(日間照顧、居家服務)長照機構 所需 長照2.0居家服務項目：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代送服務、安全看視、陪伴服務。 薪資結構: 時薪230；另有轉場費

*需具備相關資格 1.長照小卡或照服員結業證書、社工員或護理人員 2.帶領長輩一起學習玩樂的能力 3.OFFICE文書處理 ★應徵條件： 需老照系、護理系、社工系畢業 ★福利：享勞健保、責任險，公司每年不定時聚餐、旅遊。 1. 失智長輩活動規劃(含教材、教具設計)與帶領 2. 失智長輩活動、生活自理引導 3. 失智據點核銷作業 4. 失智據點相關計畫、教學、成果、查核、統計…等與行政相關事務之處理 5. 現場個案之安全與環境衛生維護 6. 具良好文書處理能力。(文書軟體：Office word、powerpoint、excel) 7. 主管交辦事項 8. 須配合主管機關上傳相關報表

B單位 1. 負責居家服務督導，協助失能長者及身心障礙者居家服務評估、安排與協調。 2. 辦理居家個案開案、結案、追蹤及轉介服務。 3. 督導居家服務員，辦理人力安排、教育訓練及工作督導。 4. 辦理服務契約簽訂，協助個案、家屬及居家服務員溝通協調。 5. 建立個案資料及服務紀錄。 6. 督導服務品質，辦理電訪、家訪及服務品質查核。 7. 辦理個案異動評估、資源連結及轉介服務。 8. 配合居家服務相關評鑑、督考及品質管理。 9. 維繫社區資源及跨單位合作。 10. 其他主管交辦事項。 ※ 具長照相關工作經驗者尤佳。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資】 月薪 **38,900 元起**，另依個人績效核發績效獎金。 績效獎金： • 管案核銷金額 55 萬元以下：核銷金額 × 1％ • 管案核銷金額 55 萬元（含）以上至 60 萬元：核銷金額 × 1.5％