照顧服務/指導員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找照顧服務/指導員的工作,共計4297筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 護理之家護理人員/護士/護理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    病人護理及照護相關工作
  • 揚明護理之家護理人員/護士/護理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~66700元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    病人護理及照護相關工作 展現自己的專業,給住院病患良好的照料,減少病房不安全的情形產生,讓自己能有機會成為一名優秀的護理長.
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  • 居家護理師

    月薪 34000~38000元 彰化縣員林市 1~2年工作經驗
    1. 居家訪視、疾病衛教、身體評估。 2. 管路更換。 3. 負責院內外需要安寧居家護理服務個案家庭訪視,以提供護理服務。 4. 執行靜脈或肌肉注射。 5. 醫療儀器及用具使用與維護。
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  • 【挑戰高薪、職涯起飛】儲備長照主管|台中北屯|青松長照

    月薪 45000~74530元 台中市北屯區 3~4年工作經驗
    國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! ※年所得最高可達90萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備,及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議,並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育,提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理,包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。
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  • [恆安照護集團] 社工人員43K~53K(另有年資、學歷、三節津貼等,福利優渥)/汐止大同院區

    月薪 43000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1.入院申請與退(離)院結案有關事項。 2.辦理活動服務方案之規畫與執行。 3.提供社會福利諮詢服務。 4.社會資源結合與運用,各項補助款之申請及核銷。 5.接待參訪團體及志工之安排與管理。 6.個案管理、社區服務。 7.統籌規劃管理行政事宜。 8.具社工師證照者,每月加給5000元。 9.上班時段免費供膳,外縣市供宿。
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    員工旅遊年終獎金
  • 居服員

    時薪 220元 新北市永和區 工作經歷不拘
    居服員 時薪220以上 工作內容 長照2.0 B碼內容 居家喘息服務 居家短照服務
  • 社區健康室 虎尾區A個管員

    年薪 510400~646800元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘
    一、學歷:專科(含)以上護理系畢業 二、證照:護理師證書、Level 1 完訓證書、A個管訓練結業證書 三、薪資待遇:月薪:$32,900~41,200元 / 年薪510,400~646,800元 四、工作內容:社區整合型服務中心(A)級單位個管員。凡與A個管相關業務之評估、訪視、電訪、成果、核銷或院內、政府部門相關規定之職責皆屬之。 五、班別:正常班(星期六輪休) 六、相關經驗:需1年以上長照經驗且完成Level 1課程或A個管訓練相關經驗。
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  • 社工

    月薪 33000~45000元 新竹縣關西鎮 2~3年工作經驗
    1. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6. 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 8.注意飲食及藥物服用後有特別反應或不舒服,立即回報護理師及主任。 9. 其他行政庶務支援及主管交辦。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 照服員>>日照中心

    月薪 32000~35000元 台南市新化區 工作經歷不拘
    1.長輩日常生活照顧、隨時注意需求並及時提供服務。 2.協助備餐及長輩用餐或餵食。 3.協助活動設計及帶領遊戲活動的進行。 4.維護照顧活動場域的環境與清潔。 5.長輩的身體照護(清潔盥洗、用藥…等) 6.其他主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 🍼專業托育照護顧問(托育人員/保母)-新北🍼

    論件計酬 -4000000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    【以專業與溫柔,守護孩子生命最初的成長旅程】 每一位孩子的誕生,都是一個家庭全新的開始。 而在成長最初的歲月裡,一位值得信賴的托育人員,不只是照顧者,更是陪伴孩子建立安全感、協助家庭穩定生活節奏的重要存在。 子沐專業托育媒合平台,致力於打造高品質、專業化且具信任感的托育服務體系,我們深信,真正優秀的托育人員與保母,不只是具備照顧能力,更懂得以耐心、秩序與愛,陪伴孩子探索世界,並成為家長最安心的後盾。 因此,我們不僅提供穩定且高品質的案件媒合,更建立完善的管理制度、專業培訓規劃與後勤支援體系,讓每一位托育人員都能在被尊重與被保障的環境中,長期發展專業職涯。 若您熱愛孩子、重視專業倫理,並期望在托育領域建立長遠而穩定的未來,我們誠摯邀請您加入子沐,共同成為孩子成長路上最溫暖而可靠的守護者。 【用專業陪伴成長,以細膩照護建立信任】 👶 嬰幼兒日常照護 提供嬰幼兒日常生活照顧,包括餵食、副食品準備、奶瓶清潔消毒、洗澡、更換尿布、睡眠照護與作息安排,協助建立規律且安全的成長環境。 🧠 早期發展陪伴 依照幼兒年齡與發展需求,安排適齡互動、感官刺激、閱讀陪伴與基礎生活習慣培養,促進幼兒身心與情緒穩定發展。 🩺 健康與安全照護 觀察幼兒身體狀況與情緒變化,留意發展狀態與日常健康需求,具備基本緊急應變觀念與安全照護意識。 🧸 托育環境維護 維持托育空間整潔與衛生,定期進行玩具、餐具與嬰幼兒用品清潔消毒,落實感染預防與安全管理。 🤝 親職溝通與家庭合作 與家長保持良好溝通,回饋幼兒日常狀況與成長紀錄,尊重家庭教養理念與生活習慣,建立長期互信合作關係。 📖 托育紀錄管理 依照托育服務需求,協助記錄幼兒飲食、睡眠、情緒與活動狀況,讓家長能安心掌握孩子每日成長軌跡。 【您的專業,將成為孩子安心成長的重要力量】 ✅ 必要條件 ▪️須具備「居家式托育服務登記證書」或符合現行法規之合法托育資格 ▪️具備保母技術士證照(單一級)或托育相關專業資格 ▪️需符合兒童及少年福利相關法規規範 ▪️具備基本嬰幼兒照護知識、安全照護觀念與良好衛生習慣 ▪️具高度責任感、耐心與情緒管理能力,能以穩定態度陪伴幼兒成長 ▪️具良好溝通能力,能與家長建立專業且互信的合作關係 ▪️願意持續進修托育相關課程與專業知識 🌟 優先錄取條件 ▪️具備嬰幼兒實務照護經驗或長期托育經驗者尤佳 ▪️曾任職托嬰中心、幼兒教育機構、兒童相關產業者優先考量 ▪️具嬰幼兒急救訓練、CPR、兒童安全照護相關證書者佳 ▪️熟悉蒙特梭利、感統發展、親子互動等幼兒發展理念者尤佳 ▪️具備良好親職溝通能力與衛教觀念者優先錄取 ▪️有高度穩定配合意願,願長期投入托育專業發展者 🚫 必要服務規範 ▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼食檳榔及任何不良嗜好 ▪️不得有任何不當對待幼兒行為,重視兒童安全與尊嚴 ▪️須落實個人衛生管理與感染預防措施 ▪️服務期間需遵守職業倫理與個資保密原則 🧼 專業形象要求 儀容整潔端莊,展現溫暖且專業的托育形象 具備服務禮儀與親和力,能讓家長與孩子建立安心信任感 以耐心、細緻與穩定情緒,成為孩子成長中的重要陪伴者 【打造長期穩定且受尊重的專業托育職涯】 🔸穩定案件媒合與高品質家庭客源 🔸完善媒合制度與專人協助服務安排 🔸專責管理人員協助處理服務過程問題與溝通協調 🔸法務顧問支援,保障合作權益與服務安全 🔸完善教育培訓與專業進修資源 🔸建立個人專業品牌與長期職涯發展機會 🔸彈性接案安排,兼顧生活與工作平衡 🔸優質服務獎勵制度,讓專業與付出獲得應有價值 想了解更多,也歡迎參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👶 子沐相信,真正優質的托育,不只是照顧孩子,更是在陪伴一個家庭建立安心與希望。 🌿 誠摯邀請每一位願意用專業與溫柔守護孩子成長的您,加入子沐專業托育團隊。
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