轉職熱搜工作

喜歡動手組裝設備且對IOT架構以及智慧城市治理有想法 也想透過實戰學習如何做好一個PM 那您就是我們正在找的人才!! 您將參與環保監測設備的建置、維護與技術支援，工作涵蓋現場作業與辦公室分析，主要內容包括： 1.噪音監測設備組裝、安裝及現場架設。 2.定期巡檢、校正及設備異常排除。 3.監測資料整理、分析及系統測試。 4.協助專案執行及其他技術相關工作。 這份工作適合喜歡動手實作、樂於解決問題，並希望累積設備維護與系統整合經驗的人。

須備有服勤人員證照，可後補(公司提供上課資訊及免費補助費用) 可選擇固定日班(2人力)或夜班(2人力) 上班日期:115/01/20 1.負責大樓空調、電梯、消防等設備的日常維護與保養，確保設備運行穩定。 2.進行大樓機電設備的巡檢及點檢，及時辨識並解決潛在問題。 3.按計劃執行定期保養工作，記錄和跟進保養數據。 4.於設備異常時迅速回報並提出解決建議。 5.協助主管處理相關機電庶務及業主需求事項。 6.執行基本電氣與機械系統的調試、修復及測試。 7.確保遵守建築物管理相關的法規與安全標準。 8.提供技術支援並建議優化樓層設備維護方案。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，與我們一同提供專業且貼心的樓宇管理與維修服務！期待您的加入，共同打造更高效、更安全的建築物環境！立即投遞您的履歷吧！

我們是一家專注於藥品製造的公司，致力為醫療保健行業提供高品質的藥品解決方案。我們的核心業務涵蓋藥品的開發、生產及品質管理，目標客群包括醫療機構、藥品經銷商及相關行業合作夥伴。 1. 根據GMP法規及標準，使用科學測量儀器（如HPLC、GC等）進行原物料及製品的品質檢驗，確保產品符合規範。 2. 撰寫並更新GMP相關文件，參與內部稽核管理及文件系統維護。 3. 進行原物料、包材及成品的抽樣，檢驗其品質並準確分析與記錄數據。 4. 檢視抽樣樣本的測試數據，進行驗證並運用分析工具進行結果計算與匯報。 5. 協助執行內部品質稽核的規劃及操作流程，確保內部符合各項品保要求。 6. 針對品質管理系統進行流程梳理與改進，持續提升系統之可靠性及效率。 7. 建立有效的溝通機制，協助客戶解決產品相關問題，並撰寫改善報告。 8. 支持跨部門的品質改善專案，提供良好的技術支援，確保生產流程無誤。 我們期待擁有專業知識、認真負責的你加入我們！透過自身技能與努力，共同為提供高品質藥品和服務而努力。立即投遞履歷，我們誠摯邀請您的加入，成為我們專業團隊的一份子！

男生/女生皆可上手，偏水電技術，未來上限大 1. 依據工程師指示進行設備施工、測試、檢驗及維修，確保運作正常。 2. 負責修邊、鑽孔、鋸切等基本加工操作，維護工具機性能。 3. 執行氧焊、電焊、塑焊等焊接作業，確保焊接品質達標。 4. 學習並應用氣化、機電、配管工程技術，提升技術專業度。 5. 操作管線及配管系統檢查，執行壓力測試與洩漏檢測。 6. 協助設備安裝與調試，掌握相關儀器與設備操作。 7. 熟悉工程圖紙閱讀和解釋，協助規劃施工方案及執行。 8. 嚴守安全規範，正確使用防護裝備，確保施工安全。

男生/女生皆可上手，偏水電技術，未來上限大 1. 依據工程師指示進行設備施工、測試、檢驗及維修，確保運作正常。 2. 負責修邊、鑽孔、鋸切等基本加工操作，維護工具機性能。 3. 執行氧焊、電焊、塑焊等焊接作業，確保焊接品質達標。 4. 學習並應用氣化、機電、配管工程技術，提升技術專業度。 5. 操作管線及配管系統檢查，執行壓力測試與洩漏檢測。 6. 協助設備安裝與調試，掌握相關儀器與設備操作。 7. 熟悉工程圖紙閱讀和解釋，協助規劃施工方案及執行。 8. 嚴守安全規範，正確使用防護裝備，確保施工安全。

我們是專注於金屬加工用機械製造及修配的專業公司，為工業製造領域提供高效能、高品質的解決方案。我們的主要客群包括工業製造廠商以及金屬加工業的專業人士。 工作內容： 1. 根據設計圖紙與技術說明進行機台電氣箱配盤及螺絲車台配線。 2. 工業配線主要負責機台電控箱、PLC盤與自動化設備的配盤與配線，包括設備的電路 設計、布線及安全檢查。 3. 使用各類電子儀表和工具進行設備性能測試，維護電機設備的穩定性。 4. 能閱讀和理解機械電路圖及技術手冊，並有效應用於日常工作。 5. 與其他技術部門協同合作，解決設備安裝與維修過程中的技術問題。 6. 遵守工廠安全操作規範，維持安全工作環境。 7.不抽菸不嚼檳榔者 8.每月另發給生產獎金(平均3000元) 9.有經驗者另外加給薪資 歡迎您加入我們的團隊，共同致力於為客戶提供卓越的金屬加工機械產品與服務！立即投遞履歷，我們期待您的加入，一同創造未來新里程！

一、工作內容 1. 跨系統整合與串接（本職位核心） • 規劃並開發集團核心系統之間的資料互通：電子簽核平台（EIP）、ERP（聯合資訊 MF2000）、兩套門市 POS、訂位系統、會員系統。 • 簽核↔ERP：請購、採購、驗收、費用請款、廠商與料號主檔等單據，於簽核完成後 自動落地至 ERP，需維護佇列派工、失敗重試、資料一致性與異常回報。 • POS→ERP：門市每日銷售、發票、收款資料自動轉為 ERP 帳務，含付款方式對照、 傳票產生與切張、訂金沖銷。 • 訂位與會員↔POS／ERP：資料同步與退款雙向對接；會員消費與點數資料的介接與 月結取數。 • 串接正確性把關：對帳機制設計、差異偵測、重複入帳防範，確保跨系統資料在財務 報表上對得起來。 2. 系統維運與規劃 • 電子簽核平台：測試與正式雙環境維運，含表單引擎、簽核流程、選單與角色權限、 報表中心、版本部署與回復。 • ERP（聯合資訊 MF2000，Oracle 資料庫）：台灣正式／測試環境及海外多帳套維 運，涵蓋全模組——採購與進銷存（請購、採購、驗收、庫存、盤點）、成本（食材 成本計算、拆組裝、重分攤、月結成本傳票）、會計總帳（傳票、應收應付、沖銷、 月結）、主檔管理（廠商、料號、客戶、門市）。 • 兩套門市 POS：資料庫維運、後台設定（付款方式、品項、菜單發佈）、門市端問題 支援。 • 訂位系統與會員系統：資料維運、門市設定支援與介接維護；另有電子發票平台、人 資系統等周邊系統的資料介接與例行維護。 • 自動化排程 40 餘支：每日拋轉、報表產出、健康巡檢與失敗告警的監控與異常排 除，含 Linux 排程主機維運。 • 主機與基礎設施：資料庫、應用、排程主機的帳號權限、備份機制與存取管控。 3. 系統規劃與技術決策 • 評估新需求應以既有系統設定解決、自行開發，或導入外部方案。 • 年度系統改善與擴充規劃，排定優先順序並控管投入資源。 • 老舊系統汰換評估與遷移規劃；系統容量、備份與災難復原機制的規劃與定期驗證。 • 外部系統商與軟體廠商的技術對口、導入評估與驗收。 • AI 輔助作業環境的去留：前任建置之領域技能模組與操作護欄，接手者具相關能力可 沿用擴充，不具備則依既有 SOP 人工執行，不影響日常作業。 4. 系統開發專案 • 簽核平台表單與流程開發：依各部門需求建置表單、設計簽核流程與核決層級（每年 新增數十張、調整逾百張）。 • ERP 功能擴充：海外帳套建置、採購鏈端到端流程（請購→採購→驗收）、應付請款 流程上線。 • 財會自動化：傳票引擎、成本結算檢核工具。 • 報表與資料應用：經營儀表板、報表中心治理、報表資料列權限機制、門市需求預 測。 • 對外系統：顧客問卷系統、對外 API 服務、門店口碑平台。 • 專案全程負責：需求訪談、可行性評估、規格產出、開發、測試驗收、上線部署、教 育訓練與文件交付。 5. 團隊管理與跨部門對口 • 帶領 2–3 人團隊，分派任務、掌握進度、審核產出品質，並培育部屬、建立團隊作業 標準與知識文件。 • 擔任資訊部對全公司各部門的系統需求對口窗口——財會、人資、營運、行銷、稽 核、總務、各品牌事業處與門市端皆在範圍內：釐清需求、評估投入、排定優先順序 並回報進度。 6. 資安、合規與治理 • 配合集團上市櫃評估，執行資料庫帳號權限治理、系統權限最小化改造。 • 建立變更管理與稽核軌跡機制，維護重大變更紀錄（供內控稽核抽樣）。 • 簽核授權內控稽核機制的維護，確保簽核金額符合職務授權辦法；系統弱點盤點與修 補規劃。 二、必備條件及核心能力（10 項） 1. 5 年以上企業內部資訊系統開發或維運經驗，具跨系統整合實作經驗： 至少 2 年親自開發系統間資料串接（如 POS→ERP、簽核→ERP）；曾負責多套企業系統並行維運。 2. 具備兩個以上異質系統介接或資料同步的維運與開發經驗（本職位核心）： 維護既有串接的異常重試、失敗補跑、兩系統對帳與差異追查；資料一致性檢核，重跑不重複入帳；能依需求規劃並開發新增串接。 3. 具備 MS SQL 或 Oracle 資料庫實務經驗，至少一種有深度： 能獨立撰寫並調校複雜查詢與預存程序；能診斷並改善資料庫效能問題；另一種資料庫具基本接觸經驗即可。 4. 熟悉 ERP 系統導入或維運，不限品牌，Oracle-based 系統尤佳： 進銷存、成本、會計總帳等模組的系統面支援與月結作業；主檔、單據流程、傳票結構的實務理解。集團現用聯合資訊 MF2000，具該系統經驗者可直接上手。 5. 具備以 Python 或同等語言開發資料整合與排程自動化的實作經驗： 能獨立完成「取數→運算→寫回或產檔→通知」的完整流程；具備錯誤處理、重試與失敗告警的設計能力；能在 Windows 與 Linux 環境部署排程並排查問題。 6.具備企業簽核／BPM／EIP 平台的表單與流程設定經驗，能閱讀 C#/.NET 與 Vue 程式碼: 以設定方式建置與調整表單、簽核流程；碰到平台問題能讀程式定位，不需開發新前端。 7. 具備專案管理與廠商管理能力，能獨立負責專案從需求到上線： 需求訪談、規格、開發、驗收、上線、教育訓練；對非資訊背景使用者說明技術方案；系統商與軟體廠商技術對口、導入評估與驗收。 8. 具備帶領小型團隊或專案小組的經驗： 帶 2 人以上，分派任務、審核產出、培育部屬。本缺編制 2–3 人，適合資深工程師或小組長晉升管理職。 9. 瞭解企業營運與財會流程，能擔任全公司各部門的系統需求窗口： 財會：營收、成本、進銷存、應收應付與傳票的基本邏輯，月結節奏，能與會計對帳追差異；人資：出勤、加班、薪資分攤轉檔的系統面；營運與行銷：門市 POS 設定、訂位與會員系統的資料需求；能把不同專業背景部門的需求轉成系統規格。 10. 具備資訊治理與正式環境作業紀律，熟悉資訊安全框架（如 ISO 27001）基本觀念：測試與正式環境分離、變更前備份與可回復；變更紀錄與稽核軌跡；帳號權限最小化、備份與復原機制；能判斷需求該用既有系統設定解決、小幅開發或請廠商處理。

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

我們是一家專注於提供精密電機設備維護和保養服務的專業廠商，主要服務對象為各行業場館、商業大樓以及住宅區，確保電梯運行安全與穩定。 工作內容： 1. 執行電梯系統的日常保養及維修工作，定期檢查設備運行情況。 2. 根據操作指引測試與調整電梯機械及電氣部件，確保設備運行正常。 3. 進行電梯故障診斷及修復，能迅速排除異常，減少停機時間。 4. 檢視電梯安全設備及相關系統（如緊急制動系統及控制面板），確保其符合法規標準及安全要求。 5. 定期維護電梯驅動系統及控制設備，執行機械潤滑與耗材更換。 6. 記錄保養和維修工作狀況，整理技術報告並向主管反饋問題。 7. 協助客戶處理設備維修需求，提供專業建議及後續改善方案。 8. 配合檢測機構完成定期的設備認證與檢查程序。 歡迎您加入我們的團隊，協助我們提供更加穩定且高效的電梯運行服務，期待您的專業與熱忱，共同成就客戶的滿意與安全！立即投遞履歷，讓我們攜手邁向成功！