轉職熱搜工作
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環境監測技術人員(外勤|日班為主|理工背景)
月薪 35000~50000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘本職務為環境現場採樣與監測技術工作,依據標準作業程序(SOP)執行水質、飲用水、排放管道及空氣品質等環境樣品採集與紀錄。 主要工作內容包含: 1. 依SOP執行飲用水及一般水質樣品採集 2. 現場樣品保存、紀錄填寫與資料整理 3. 依能力培訓進階排放管道監測與空氣品質監測車作業 4. 協助採樣設備架設、拆卸與基礎保養 本職務屬外勤現場作業型工作,需至廠區、校園、公共設施等地點執行任務。 【工作特性說明(請務必閱讀)】 - 日班為主,工作採計畫性排程安排 - 需配合加班 - 需搬運採樣器材與冰桶(單次約20–30公斤) - 部分進階作業包含高空採樣(另有津貼) - 部分任務需短期外宿(另有補助) - 工作需嚴格依SOP執行與填寫紀錄表單 本職務不適合習慣自由發揮或跳步驟作業者。 【薪資與發展】 - 本薪 35,000~38,000 元 - 另有採樣與外勤津貼(平均 4,000~12,000 元) - 水質組平均月收入約 38K~41K - 排放管道組約 42K~48K - 進階大氣監測組月收入可達 48K~55K(含津貼) 提供完整培訓制度,依能力與案件需求安排進階作業培訓。 (註:升階需通過內部技術評核與實務訓練)展開 -
環工儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 1~2年工作經驗☆需具乙級空污跟污水的證照(+ISO14001管理運作與執行經歷) 1、蒐集環境資料調查與查證 2、執行專案計畫相關作業,包括審查檢測報告/排放量/空污許可申請文件等 3、撰寫環境工程計畫執行等報告,以及各項相關例行性報表 4、檢測空氣品質之排放是否符合稽核單位規定 5、執行污染檢測、規劃並協助監督污染源處理 6、定期進行巡視、抽查及環境維護 7、環境分析檢測,以及環境管理規劃 8、主管交辦事項處理展開 -
LabVIEW測試工程師(飛宏科技)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們正在尋找一名對工作有想法、主動改善、優化流程的你,加入我們的團隊! 【職務說明】 1、ATE測試系統操作、測試效率改善與流程優化 2、測試腳本修改、除錯與功能調整 3、協助測試異常分析與問題排除 4、測試數據整理、分析與報告製作 5、依測試需求進⾏LabVIEW程式軟體維護及修改 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系展開 -
【A/T BU】電性測試工程師-八德廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市八德區 1~2年工作經驗◆AT BU 產品服務: 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝─Bio、RF 1.功率元件電性量測分析、測試報告產出、新產品測試方案導入量產 2.具備量測設備操作經驗(Curve Tracer,Oscilloscope,Source Meter,ATE...eta) 3.評估新測試儀器、對接設備供應商、執行前期規格驗證 *工作待遇/職稱:將依學經歷及專長等條件進行敘薪。展開 -
[Server]ASD 測試專案工程師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗一、測試專案規劃與進度管理 負責伺服器前瞻測試開發相關專案之整體規劃、執行與進度推進,涵蓋 EVT / DVT / PVT 至量產導入階段 作為前瞻測試開發專案主要窗口,整合測試開發工程師、研發、製造、品質等單位,確保專案依時程與目標推進 建立並追蹤專案時程、風險與關鍵里程碑,主動協調資源與排除專案阻礙 二、測試方案導入與量產推動 負責前瞻測試開發(測試平台、治具、流程、測試腳本等)之導入規劃與量產落地推動 協助將測試開發成果轉化為可量產、可複製、可維護的測試方案 與產線及測試相關單位合作,確保測試方案順利導入並穩定運行 三、測試成本與 KPI 管理(核心職責) 負責前瞻測試開發之成本評估、分析與控管,包含測試治具、設備、人力與導入成本 追蹤測試方案導入後之關鍵績效指標(KPI),如測試時間(CT)、UPH、測試覆蓋率、良率與整體效益 依據數據分析結果,推動測試流程、方案或導入方式的持續改善,以提升測試效率與成本效益 四、跨部門溝通與專案協調 作為前瞻測試開發的跨部門協調角色,確保研發、測試、製造、品質等單位資訊對齊 規劃並主持專案會議,彙整專案狀態、風險與行動項目,提升專案決策效率 協助建立前瞻測試開發管理流程與標準化作業模式,提升整體專案執行成熟度 五、專案文件與知識管理 撰寫與維護測試專案相關文件,如專案計畫、導入時程、測試方案摘要、成效報告等 彙整專案經驗與改善成果,形成可重複使用的測試專案範本與最佳實務展開 -
[Server]功能測試治具開發主管(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗1.FBT功能測試治具機構開發&驗證主管經驗 2.負責帶領小組,分配工作任務,確保專案進度與品質。 3.與測試工程、製造工程、品質等部門協調,確保治具設計符合整體專案計劃。 4.帶領小組控制專案時程,追蹤治具開發進度,確保按時交付。 5.提供專案進度報告與技術評估報告給管理層。 6.與自動化部門合作開發全自動FBT 7.需主導會議以全英文與客戶討論展開 -
助理工程師
月薪 35000~38000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗【職務亮點】 非單純技工:從維修技術、水電整合到倉儲營運的全才培養。 技術骨幹計畫:明確的三年成長路徑,目標培養為公司中堅幹部。 實戰經驗值高:第一線接觸各種商業場域,建立強大的現場問題解決力。 【工作內容】 一、 核心技術維修與安裝 (Technical Core) 設備整合:商用洗滌機結構拆解、水電路控制系統整合、電壓改裝工程。 實戰工程:協助大型設備進場(北中南專案支援)、現場安裝、測試與機台調校。 故障排除:平日維修巡檢、快速診斷並解決客戶端的設備問題。 二、 技術顧問與客戶服務 (Consultant & Service) 專業訓練:負責客戶端(飯店、餐廳等)的操作與保養教育訓練。 服務建檔:編寫技術服務報告、出貨單據整理,優化技術服務流程。 三、 營運實務與倉儲管理 (Operations) 物料管理:負責零件管理、倉庫整理、年度盤點,確保維修耗材供應無虞。 物流作業:管理設備與清潔劑之進出貨、南北貨運寄送協調、帳款領收作業。 行政支援:協助管理部外務與技術部門文書作業,建立完整的營運視野。 【應徵條件】 專業熱情:對機械、電機、電子技術有濃厚興趣,且具備動手操作的耐心。 職人精神:不畏懼現場環境、不排斥流汗體力活,能將其視為實力的積累。 成長心態:渴望學習一技之長,並目標在三年內達到薪資與職位的穩健成長。 駕照需求:需具備普通手排/自排小客車駕照(有實際道路駕駛經驗者佳)。 【加分說明:關於這份職位】 這份工作內容雖然包含「支援配送」與「倉庫管理」,但這些是為了讓你更全面地了解公司運作邏輯與零件物料流向。我們深信,不懂零件管理的人無法成為優秀的技師;不了解現場環境的人無法成為好的主管。 我們正在尋找的是: 願意在現場磨練,未來想透過「專業技術」轉型為「技術管理職」或「技術銷售顧問」的夥伴。展開 -
晶體技術工程師
月薪 47400~69600元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗oscillator & TCXO 1. 製程技術模組開發。 2. 石英晶片與石英晶體相關新產品、新技術開發驗證及量產導入。 3. 樣品試作及相關工程實驗評估。 4. 新產品量產參數驗證及導入。 5. 回路調查(FAE ).展開 -
【IT】CIM工程師-八德廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘1.核心系統維運與開發: 包括 RMS、EAP、SCADA、MAP 等等系統之規劃與開發,執行嚴謹的單元與整合測試,確保產線 24/7 穩定運作 2.異質系統整合: 透過分析業務需求,制定標準化介面(Web API),實現生產資訊的高效串接 3.資料中樞建立: 運用 ETL 工具進行大數據蒐集與整合,支撐工廠數據分析與決策 4.軟體工程規範: 遵循公司開發框架,撰寫高品質規格文件與使用手冊,維持程式碼的可維護性 5.全球化協作: 與跨廠區、跨部門團隊交流,並能接受因專案需求的短期國內外差旅 *工作待遇/職稱:將依學經歷及專長等條件進行敘薪。展開 -
職安工程師-龍潭廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龍潭區 2~3年工作經驗1. 熟悉環安衛法規並執行法規要求事項。 2. 執行環安衛相關檢測及申報作業。 3. 實施定期檢查、危害辨識、風險評估、化學品危害管理及現場安全衛生督導稽核。 4. 環安衛宣導及教育訓練、緊急應變演練及危害預防。 5. 職災及緊急事故調查、通報、檢討及改善追蹤事項。 6. 承攬商安全衛生管理及供應商稽核。 7. ISO14001/ISO45001管理系統及RBA運作及管理。 8. 政府機關/客戶溝通應對、現場稽核及缺失改善。 9. 其它主管交辦事項。 *工作待遇/職稱:將依學經歷及專長等條件進行敘薪。展開
