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工程副理 Engineering Assistant Manager(力麗溫德姆)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣魚池鄉 6~7年工作經驗1.協助主管執行酒店所有機械、設備、儀器和安裝的維修系統;協助履行酒店所有設備的保護性維修計畫。 2.掌握每日出勤人力並安排所有工程部員工的工作日程表。 3.根據工作標準及規範,協助主管培訓部門員工。 4.關於保養、修理、維護以及特別工程的日常運作報告。 5.監控供電和設備有效運行的測試儀和效用資料,在有效率低於標準的情況下應採取必要正確的手段,並通知主管。 6.掌握工程部倉庫的控制執行權,檢查和審核所有供貨。 7.協助主管計畫和執行工業、職業和防火安全程序。 8.提供工程部及外部承包商預定工作的成本估計。展開 -
機電主管 - 辦公大樓(凱基大樓)大直,近捷運劍南路站
月薪 50000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1.機電設備、空調及消防設備等點檢、維護及故障排除。 (技術涵蓋:水電,空調,消防,需懂電腦操作)。 2.需配合社區機電輪班及相關緊急事故處理、回報。 3.機電設備定期保養、檢測、查修、材料更換等工作項目。 4.機電設備竣工查驗及功能測試。 5.執行主管交辦相事項及每日工作事項回報。 6.需輪值假日班一人 福利: (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素,首都一直秉持正派經營理念,盡力保障員工依法應有之待遇,與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣,不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7%為員工酬勞獎金,為業界唯一。展開 -
環保專責人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘1.制定並實施環保策略,確保符合環保法規 2.進行環境監測與數據分析,提高污染防治效率 3.設計與管理環保工程項目,如水處理和廢棄物管理 4.編寫技術報告與環境影響評估報告 5.協調與監督施工現場的環保措施落實 6.進行環境檢測及分析並提供專業建議 7.規劃設計環境設備安裝與保養作業 8.協助現場工安、品管事務處理展開 -
檢測站行政助理
月薪 30000~36000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘1. 為環保局計畫人員,協助執行各項專案。 2. 須具有汽車駕駛執照(手排)。 3. 須大專畢業。 4. 協助計畫巡檢並紀錄相關事項。 5. 熟悉操作電腦,能運用Office軟體進行資料處理。 註:此項工作為短期支援人力,工作期限為114年12月底(若原計畫有人員出缺,即可轉為正式約聘雇人員)展開 -
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Panasonic SMT 技術服務工程師(設備系統軟體)
月薪 32000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘本公司為Panasonic 設備技術服務代理公司;因業務需求誠徵[正職外勤]- 技術服務工程師(非短期約聘,也非人力仲介)。 工作內容: 1. 工廠自動化設備及相關零件安裝、保養與維修等服務。 2. 必要時須配合客戶生產, 輪(值)班與國定、例假日排班輪值。 3. 須配合客戶地點出差工作(台北、桃園、新竹、苗栗、台中、南投、台南、高雄) 工作地點多為電子工廠、加工出口區、科學園區...等,屬於電子加工設備技術服務人員。 4. 應屆畢業或無經驗, 對機器, 設備維修有興趣者, 歡迎一起加入做中學習. **工作管理制度採用日本外商制度,上下班免打卡、薪給依能力資格。**展開 -
電機配線技術員(無經驗可)
月薪 30000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1. 依據電路圖進行配電盤設計、組裝及配線施工作業,確保施工準確性。 2. 執行現場電線鋪設與佈線工作,嚴格檢查以符合法規及設計要求。 3. 熟練操作測試儀器進行電路信號檢測及故障排除,提升系統穩定性。 4. 配合專業技能訓練,學習並掌握電力機械設備安裝與維修技術。 5. 協助現場設備運行調試,檢測並確認符合操作標準。 6. 優化電路圖修改與規劃,確保電力系統佈局合理性及可行性。展開 -
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