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您正在找測試工程師的工作,共計8976筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • PE部級主管(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1.負責 PCBA 生產製程優化,降低不良率,提高直通率(FPY)。 2.負責系統組裝製程優化,提升組裝效率,減少返修。 3.主導新產品導入(NPI),優化 DFM、DFA,制定標準作業程序(SOP、WI、FMEA)。 4.鋼板&治具設計,驗收等管理 5.處理生產異常,分析資料並提出改善方案(8D、PDCA)。 6.推動自動化生產,提高 SMT、PTH,系統組裝自動化程度。 7.負責製程教育訓練,提升第一線技術員和作業員的技能水準。 8.監控關鍵製程指標(KPI),如 OEE、FPY、UPH、PPM,並持續優化。 9.組織跨部門改善專案,提升生產效率,降低成本。
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  • 弱電技術人員

    月薪 35000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘
    💡【弱電技術人員】精彩徵才進行中! 🎯 你對系統整合充滿熱情嗎?想嘗試挑戰更多可能並在每次完成任務時感受到滿滿成就感嗎?✨ 🌟 歡迎加入我們,以下是專屬你的任務清單:(0/4) 1. 弱電系統施工與安裝還有網路布線設備配置,打造穩定且效率滿點的運作系統! 2. 定期檢查和測試電腦系統及網絡,確保每一個細節都無懈可擊。 3. 深入掌握資訊安全系統及整合雲端服務,讓系統更上一層樓。 4. 維修及維護設備操作保養,確保操作流暢、功能持久! 🔧歡迎對弱電技術充滿熱情的你加入我們,立即投遞履歷,我們期待與您攜手實現企業的數位化未來!📩
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  • ★幸福企業金獎★資訊處-POS系統課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1. 回應並協助門市系統的日常操作問題,確保系統順暢運作。 2. 協助使用者進行營運系統的故障排除。 3. 與營運單位跟技術團隊協調,解決營運系統相關的跨部門溝通問題。 4. 協助主管交辦事項,並參與系統規劃測試和上線工作,確保系統可上線。 5. 日常維護營運系統,確保系統的穩定和正常運作。 6. 具備POS系統程式(C#、.NET)和資料庫(MS.SQL、Oracle)操作的經驗。 5.與後端工程師配合,串接 API,完成產品開發<br/> 6.模組化前端組件,建立前端開發架構,提高前端開發的效率<br/> 7.對前端相關領域技術保持持續關注,用合理的技術方案解決問題<br/>
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  • 品管研發人員

    月薪 32000~37000元 嘉義縣大林鎮 1~2年工作經驗
    1.負責研發新產品或技術的製程開發及導入。 2.負責新材料的評估、測試、分析與選擇。 3.檢查材料配方及產品品管。 4.製作樣本並收集或核對樣本,以作為測式或作為樣品使用。 5.其他與品管研發等相關工作。 6.協助研發主管工作事項。
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    工作獎金尾牙或春酒
  • 熱水器維修人員

    月薪 45000元 屏東縣長治鄉 2~3年工作經驗
    1.需具有水電經驗,能獨立作業者 2.基本水電瞭解並能接受在屋頂上工作 3.技術服務:太陽能熱水器維(檢)修、保養 4.太陽能熱水器安裝、平台架電焊施作(微電腦控制盒安裝及測試) 5.配管:室外冷、熱水管 6.配線:電源線、訊號線 7.工程原材料加工:焊接水塔架、鐵材加工 8.享勞、健、團保、三節獎金
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    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠
  • 熱水器維修技師

    月薪 45000元 屏東縣長治鄉 2~3年工作經驗
    1.需具有水電經驗,能獨立作業者 2.基本水電瞭解並能接受在屋頂上工作 3.技術服務:太陽能熱水器維(檢)修、保養 4.太陽能熱水器安裝、平台架電焊施作(微電腦控制盒安裝及測試) 5.配管:室外冷、熱水管 6.配線:電源線、訊號線 7.工程原材料加工:焊接水塔架、鐵材加工 8.享勞、健、團保、三節獎金
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  • 太陽能熱水器維修師傅

    月薪 45000元 屏東縣長治鄉 2~3年工作經驗
    1.需具有水電經驗,能獨立作業者 2.基本水電瞭解並能接受在屋頂上工作 3.技術服務:太陽能熱水器維(檢)修、保養 4.太陽能熱水器安裝、平台架電焊施作(微電腦控制盒安裝及測試) 5.配管:室外冷、熱水管 6.配線:電源線、訊號線 7.工程原材料加工:焊接水塔架、鐵材加工 8.享勞、健、團保、三節獎金
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  • 品保經理 Quality Manager

    月薪 80000元 嘉義縣大林鎮 5~6年工作經驗
    1.確保品質管理系統IATF16949/ISO9001之運作。 2.參與新產品之研究開發及品質規劃作業。 3.量產品質維持之抽樣耐久測試規劃及變異管理。 4.矯正與預防措施執行與督導。 5.品保人力規劃-人員選、用、育、晉、留及考核與部門激勵。 6.持續改善於工程及製程執行之協助與建議。 7.建置符合客戶及法規要求的有害物質管理系統。 8.督導並協助協力廠商改善品質,符合客戶及公司對於品質嚴格要求。 9.負責與美國母公司進行品質雙向溝通。 10.其他部內工作支援與上級交辦事項。
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  • ~擴大增才~維修部儲備主管

    月薪 40000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘
    1. 負責代理產品維修,包括液壓扳手、氣動扳手、電動扳手、液壓泵等,並確保維修品質符合公司標準。 2. 執行產品的定期檢查、保養與故障診斷,快速找出問題並完成修復,減少設備停機時間。 3. 根據產品維修需求,測試與評估零件損耗情況,決定是否需要更換或提供修復建議。 4. 配合必要出差,包括教育訓練、現場檢修服務及現場調研,以協助客戶解決實際操作中的問題。 5. 為客戶提供技術諮詢和產品操作維護指導,提升客戶對產品使用的滿意度和信心。 6. 主導新進人員的技術培訓,定期進行原廠更新知識宣導。 7. 分析與整理維修與保養記錄,撰寫報告及維護檔案管理,確保信息準確與追蹤。
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    年終獎金
  • 【資訊總處】資訊架構處 處級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 7~8年工作經驗
    主要工作職責(Key Responsibilities) (一)基礎架構維運與變更管理 (1) 規劃、建置與維運公司 Server、Network、VDI、E-mail、Firewall(僅限維運面) (2) 監控並管理系統資源使用狀況(CPU、Memory、Storage、Network),進行容量評估與擴充規劃 (3) 審核並執行系統變更(設備汰換、版本更新、設定異動),確保不影響既有服務 (4) 建立與維護維運文件、SOP、Runbook 與交接流程,確保維運可持續性 (二)雲端/混合雲導入與系統整合 (1) 依公司既定方向,負責規劃與執行既有系統上雲或混合雲架構(IaaS /VM / Storage / Backup) (2) 盤點既有系統之關鍵度、相依性與可中斷性,提出上雲、留地端或分階段移轉之技術評估與時程建議 (3) 規劃並執行系統移轉、測試、正式切換及回復方案,確保上雲過程不 中斷關鍵業務 (4) 管理雲端與地端並行期間之效能、容量與系統穩定度 (5) 作為技術主責窗口,協調雲端服務商與系統整合商完成建置、移轉與上線作業 (6) 上雲後持續檢視系統運作狀況,調整資源配置以符合實際營運需求 (三)災難復原與重大事件處理 (1) 規劃並維運備份與災難復原機制,明確定義並落實 RPO / RTO (2) 定期執行 DR 測試或演練,檢視實際復原可行性並進行改善 (3) 發生重大系統異常或中斷時,擔任主要技術與協調窗口,整合內外部資源完成復原 (4) 事故後進行原因分析與改善追蹤,降低重複發生風險
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