轉職熱搜工作
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設備開發設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市鹽水區 6~7年工作經驗1. 負責專案性設備開發,管理,成本控管 2. 能執行專案任務,據估算,發包,監造,驗收之經驗. 3. 具設備供應商管理經驗 具以下經驗者優先錄用: 1. 熟悉機台設備操作,開發,具設備維修,保養,改善之能力. 2. 能建立設備機械執行SOP標準流程 3. 具機台安裝,測試,異常分析,排除,追蹤之能力展開 -
智慧設計軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘1.程式撰寫與維護:負責系統核心模組之代碼編寫、版本控制與日常維護。 2.工程實踐與流程優化:推動自動化測試、導入流程,優化開發品質並提升團隊效率。 3.技術傳承與內部培訓:舉辦技術分享會、提供內部教育訓練,協助團隊成員技術成長。 4.系統架構優化與重構:負責既有程式的系統化梳理、模組化設計與代碼重構,提升系統可擴充性與維護性。展開 -
【五股】高級熱流工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 5~6年工作經驗1.主導空冷、水冷及相關散熱模組之設計開發、架構評估、圖面審查、樣品試作與設計優化。 2.整合熱流分析、性能測試與實驗驗證結果,進行問題分析、失效判斷與改善方案提出,確保產品性能、可靠度及量產可行性符合客戶需求。 3.協調內部跨部門與外部供應商,推動樣品開發、設計變更、製程導入及客戶技術需求回覆,並協助指導初階工程人員。展開 -
儲備主管/網路工程師
月薪 38000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 負責公司內部網路、伺服器、路由器、交換器及防火牆等資訊設備之建置、設定、維護與故障排除。 2. 維護課程預約及教育管理資訊系統,執行使用者權限管理、資料更新、系統測試與功能異常處理。 3. 監控網路與系統運作狀況,進行效能分析、備份管理及定期更新,確保課程報名與講習服務穩定運作。 4. 執行資訊安全管理措施,包含帳號權限控管、資料備份、防毒防護及基本資安事件處理。 5. 提供內部同仁資訊設備與軟體使用支援,撰寫操作文件並協助排除日常資訊問題。展開 -
服務工程師(無經驗可)
月薪 30000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗1.定期執行基礎維護,如: 空壓機定期保養.維修等 2.測試受損的機器零件,以便決定是否需要維修 3.進行產品設備之維修,並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.撰寫維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間),供設備損毀時之參考依據 **需備汽車駕照(要會開手排車) **汽修科畢業(相關經驗)尤佳 **沒有經驗沒有關係,擁有細心、良好的學習態度歡迎您加入我們的團隊展開 -
醫材設計開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣褒忠鄉 1~2年工作經驗1.產品可行性評估。 2.產品設計開發專案管理。 3.醫療器材技術文件撰寫。 4.設計開發查證與確效。 5.協助準備法規審查資料文件。 6.設計變更專案執行。 7.產品改良專案執行。 8.熟3D(Solidworks)/2D(CAD)繪圖軟體。 9.諳專利檢索與特徵分析鑑別新產品專利與規格資訊。 10.需不定期出差展開 -
冷凍空調工程師(台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 1~2年工作經驗職位主要為節能的技術評估與現場執行,主要協助蒐集與分析冰水機相關運轉數據,提出系統優化建議,並驗證改善效益,專注於系統效能與節能改善。 【主要工作內容 】 • 協助水處理設備的安裝、現場配置與配線作業。 • 分析設備安裝前後的運轉數據,評估改善成效,協助撰寫技術與節能報告。 • 前往客戶現場勘查,進行水質測試與冰水機效能量測(如 COP、耗電量),並記錄系統數據。 我們希望您具備: • 學歷:大專以上,機械、機電、環工、能源等相關科系尤佳。 • 駕照:需具備小客車駕照,能前往客戶現場。 • 出差:需能接受出差至客戶端或工作現場。 • 其他:最好無抽菸、嚼食檳榔等習慣,以配合現場作業與客戶環境要求。 • 經驗要求: ◦ 有相關工作經驗者優先,尤其在設備安裝、數據分析、或節能領域有經驗者更佳。 • 技能要求: ◦ 具備基本數據紀錄、分析與報告撰寫能力。 ◦ 理解基本電氣或機械設備原理。 ◦ 良好的現場溝通與協作能力,能與技術與業務團隊配合。 ◦ 主動積極、願意學習新技術與挑戰實務問題。 • 加分條件 ◦ 有水處理、冰水機、空調、冷卻系統相關設備經驗。 ◦ 具技術相關證照(如:水電、空調冷凍技術士等)。 ◦ 有工廠現場評估或設備安裝經驗。展開 3日回覆 -
產品設計開發工程師
月薪 38000~45000元 台中市大里區 3~4年工作經驗1.3D機構與組裝設計、分析。 2.各類模具與加工評估。 3.材料選用與成本概念控制。 4.樣品打樣與檢測驗證。 5.量產導入品質追蹤與改善。展開 -
工研院資通所_電信/通訊系統工程師、硬體開發工程師(V1)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘《工作內容》 非地面通訊系統技術,工作內容包含: 通訊協定開發、嵌入式系統開發、通訊系統驗證。 《職務亮點》 專注於衛星/無人機遠距通訊基頻與地面終端技術開發。深入參與遠距通訊系統地面站ACU(天線控制單元)、通訊基頻、標準化介面等核心技術研究,並攜手國內廠商完成通訊系統整合與開發,符合國際 Operator 規格需求,拓展全球衛星與通訊供應鏈的無限可能!展開
