測試工程師|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找測試工程師的工作,共計8681筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工研院綠能所_微電網系統整合研究員(U100)

    月薪 50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1.微電網監控與維運管理研析:蒐集與分析微電網監控架構、通訊系統與維運管理機制,評估即時監測、異常告警、設備管理與營運效能指標,作為微電網穩定運轉與維運優化之參考 2.微電網協調控制策略研析:針對分散式能源、儲能系統及電動車充放電(V2G/V2B)於微電網運轉情境下之整合應用,研析其協調控制架構、調度邏輯與運轉策略,以提升系統穩定性、彈性與能源使用效率 3.微電網營運維護流程與成果文件撰寫:研析微電網營運與維護之標準作業流程(SOP)、管理制度與技術規範,並撰寫相關技術文件與研究成果報告,支援制度建立與成果對外呈現
    展開
  • ⚡️配線工作好入門!乙級證照+完整培訓|穩定日班|月薪$40K起🔥

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    ⚡️配線工作好入門!乙級證照+完整培訓|穩定日班|月薪$40K起🔥 📍地點:台中市北屯區 🕘 上班時間:08:00~17:00|週休二日 💵 薪資:面議(常態性薪資 $40,000元以上) 【✅ 工作亮點】 🔹 無經驗也OK!由公司培訓+輔導考照 🔹 對電氣或配線工作有興趣就歡迎來挑戰 🔹 需具乙級工業配線 或 乙級室內配線證照(可考後補件) 【🔍 工作內容】 ✔ 電氣配線施工與維護 ✔ 例行性巡檢與測試紀錄 ✔ 使用AutoCAD進行簡單圖面操作 ✔ 外派與配合檢測工作,可能需加班 【🎉 福利制度】 🎁 年終/獎金補助 📘 進修學習不怕沒資源 🎊 每年尾牙or春酒活動不缺席! 📞【聯絡方式】 📩 請先投遞履歷,審核後通知面試 👤 聯絡人:呂先生/田小姐 📲 市話:04-2436-8714
    展開
    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
    5日回覆
  • 工研院材化所_材料研究員(V300)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 新型封裝材料之研發:參與先進包覆膜、接著膠及樹脂等材料的研究與開發,提升電子元件可靠度並強化環境承受能力。 2. 材料性質分析與測試:運用各項實驗技術與儀器設備,探討不同材料配方對於性能影響,並進行物性測試以確保研發成果的品質與可行性。 3. 技術文件撰寫與交流:編寫研究報告及技術論文,分享研究成果並與國內外學術界及產業界進行技術交流,以促進跨領域合作與技術提升。 4. 培育人才與團隊協作:指導實習生及同仁從事材料科學相關研究,並與團隊成員密切合作,共同達成研究目標,推動產業技術發展。 【研究室簡介】 本研究室結合了十餘位專精於有機合成、高分子化學、材料與化工的研究人員,藉由精準掌控光電材料的分子結構,特別是操控材料不同尺度的交互作用力與相關應用載具驗證,持續發展出一系列具差異化的高效能光電構裝材料(光電元件透明封裝材料與IC 半導體封裝材料)、精準微米級交聯粒子合成與特性分析驗證、高效能水處理材料。期盼成為台灣材料產業提昇國際競爭力重要伙伴 【亮點技術】 1.半導體構裝材料驗證平台 2.光電樹脂/封裝材料與光電元件驗證平台 3.光電組件高階樹脂研製與應用 4.精準高分子微粒子研製與應用 5.高效能水處理材料開發 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
    展開
  • 海外生技儲備幹部(印尼)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 54850~70000元 東南亞印尼 工作經歷不拘
    1.纖維基材與PU之人工皮革複合材料技術開發,進行設計與材料測試。 2.分析製程異常,制定改善計畫與實施效能優化策略。 3.執行製程實驗,整理實驗數據並撰寫分析報告。 4.負責跨部門協作,確保項目完成與技術應用實踐。 5.儲備幹部經錄取後,將視廠區人員需求安排實習工作,並依表現及職缺進行分發。 6.透過學習部門間組織運作及培養溝通協調能力,加速了解各項工作執行方式及相關細節。 7.培養有效執行能力,完成各項主管交辦事項。 8.試用期間派駐海外另有海外實習津貼,正式派駐後另依據表現核定薪資。 9.正式派駐後年薪約950,000元(視浮動獎金水平)。
    展開
  • 士林區駐點機電維護員(見紅休)

    月薪 38000~42000元 台北市士林區 0~1年工作經驗
    1.負責大樓空調、電梯、消防等設備的日常維護與保養,確保設備運行穩定。 2.進行大樓機電設備的巡檢及點檢,及時辨識並解決潛在問題。 3.按計劃執行定期保養工作,記錄和跟進保養數據。 4.於設備異常時迅速回報並提出解決建議。 5.協助主管處理相關機電庶務及業主需求事項。 6.執行基本電氣與機械系統的調試、修復及測試。 7.確保遵守建築物管理相關的法規與安全標準。 8.提供技術支援並建議優化樓層設備維護方案。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊,與我們一同提供專業且貼心的樓宇管理與維修服務!期待您的加入,共同打造更高效、更安全的建築物環境!立即投遞您的履歷吧!
    展開
  • 機械設計研發主管(新竹)

    月薪 60000元 新竹縣芎林鄉 5~6年工作經驗
    我們是一家專注於塑膠製品製造的創新企業,致力於提供高品質、具創新性的塑膠製品設計與生產解決方案。我們的服務對象涵蓋多元市場,包括電子、半導體及溼式製程機台等行業,目標是以優質設計和頂尖技術為客戶創造價值。 工作內容: 1. 負責機械設計團隊的管理與領導,包含專案的分配與進度監控。 2. 進行濕式製程設備的機械設計、結構規劃及技術分析,確保設計精確與符合客戶需求。 3. 支援新產品開發及現有產品的優化設計,提升產品性能與製程效率。 4. 管理設備生產的機械圖繪製(2D/3D),並指導團隊正確使用設計軟體如INVENTOR或AutoCAD。 5. 執行設計專案計劃,包括進行跨部門溝通與協調,確保順利達成專案目標。 6. 驗證機械設計原理與規範,包含測試與報告撰寫,維護品質標準。 7. 監控濕式製程設備的設計開發流程,並解決技術問題,提升團隊的問題解決能力。 8. 熟悉塑膠製品的製造業流程,能根據產業需求,量身訂製創新的機械設計方案。 歡迎充滿熱情與專業能力的你加入我們的行列,共同開發前沿的機械設計方案,助力公司塑膠製品製造技術領先市場!立即加入我們的團隊,展現你的專業與創造力,我們期待你的加入!
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 機電副主任

    月薪 55000~65000元 高雄市梓官區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.與施工團隊及相關單位保持密切溝通,掌控系統需求與交付標準。 2. 進行現場的施工監督與電機設備的安裝調試,確保工程進度與品質。 3. 執行建築電機系統的性能測試,定期進行設備維護與故障排查,確保系統穩定運行。 4. 熟悉並遵守建築相關法規和電力規範,能夠獨立閱讀及解釋建築及施工圖紙。 5. 管理售服交屋維修事宜,協調水電維修與後續的技術支持。 6. 有效運用團隊合作能力,協助解決施工過程中的技術挑戰,提升客戶滿意度。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊,共同打造高品質的不動產解決方案,成為我們創新建設與發展的一員。立即投遞履歷,期待與您一起開創卓越的明天!
    展開
  • 工研院生醫所-生醫生化研發人員_U400

    月薪 68000元 新竹市 工作經歷不拘
    1. 細胞培養技術操作與維護:負責細胞株的採集、純化、增殖及凍存等流程,以支援各項研究專案之進行。 2. 動物替代性實驗設計及執行:依專案需求規劃替代性試驗方案,並執行相關實驗以取得研究數據及判讀毒理資料。 3. 生醫皮膚外用品原料及產品開發:涉獵生醫皮膚科學領域,從原料配製到產品製作,全程參與新產品之研究、開發與測試。 4. 負責計畫管理與實驗室維護:協調跨部門溝通,確保研發計畫按時完成;同時負責監督實驗室環境與設施的正常運作,以確保研究工作能順利進行。
    展開
  • 科學園區工程配管學徒(無經驗可)

    月薪 40000~42000元 新竹市香山區 工作經歷不拘
    1. 進行科學園區塑膠管路的設計、安裝與維護,確保系統運行穩定。 2. 執行園區內金屬管道的焊接操作及相關安裝作業,遵守安全規範。 3. 協助檢查及測試管路系統,確保其符合工程安全及品質標準。 4. 協同團隊完成工程配置,支援緊急維修及故障排除作業。 5. 優先考量具6小時工安證者,無證亦可提供指導訓練機會。 6. 配合加班及短期外派需求,快速投入並適應工作環境。 7. 無經驗可培訓,重視學習熱忱及團隊合作能力。 8. 負責維護工作區清潔並整理工具設備,確保工作效率與安全。
    展開
    供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 品保人員

    月薪 29500~32000元 台南市新營區 工作經歷不拘
    1.協助主管規劃品保制度,流程之建立及需求表單建立 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.協助公司推動品保及安規執行與管理 4.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 5.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進 6.客戶不良品處理. 7.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 8.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 9.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 10.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 11.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術 12.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 13.溝通協調及人員培訓 14.了解有關ISO品質保證申請的相關流程 15.搜集申請所需要的相關資料 16.審核時提供相關資料以供審核員審核 17.保存資料並且定期更新以備日後審核
    展開