活動企劃人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找活動企劃人員的工作,共計4333筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 台南區(原台南縣)業務代表

    月薪 32500~80000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.新(舊)客戶拜訪開發並提供產品專業說明 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.依顧客需求做 報價 與 簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做 市場業績、績效檢討,回報進度 6.參與公司 專業提升課程 7.協助 客戶端銷售活動策劃
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    交通補助年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 品保副課長(供宿)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣田中鎮 3~4年工作經驗
    1.全流程質量把關:監控並確保產品品質(涵蓋原材料、製造、測試、最終組裝至成品),主導品質異常的審查、追蹤、解決與改善。 2.現場品管主持:督導並負責 IQC、IPQC、OQC、QA、QC等各階段常態性品管業務。 3.QMS系統維護與改善:推動品質系統的建置、稽核與持續改善規劃。 4.品保專案規劃:策劃與協調品質系統驗證、品質保證活動及各項品質提升專案。 5.客訴主導與回應:負責客訴處理,主持並協調客戶品質要求的回應與 8D 報告回覆。 6.跨團隊緊密對接:領導團隊,與外部客戶及內部進行品質溝通與跨界協調。 7.上級主管交辦工作事項。
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    員工旅遊供餐福利進修補助尾牙或春酒住宿福利
  • 房仲儲備幹部|無經驗可|完整培訓

    無底薪 0元 基隆市信義區 工作經歷不拘
    房仲儲備幹部|無經驗可|高獎金|完整培訓 🌟🏡🔥 【加入聯碩機構,開啟你的房地產新旅程!】 我們是深耕臺灣不動產超過25年的聯碩機構,以穩健經營與高效率團隊聞名,致力於為基隆和汐止地區的不動產市場帶來新氣象!在這裡,你不只是求職者,而是市場的塑造者,一起探索不動產的無限機會!🎯 📋 你的每日任務 1. 開發與維繫客戶關係,用專業與真誠贏得信任 2. 提供客戶市場分析與策略建議,幫助其做出明智的決策 3. 熟悉並掌握所有物件資訊,時刻跟上市場動態 4. 率領客戶參訪物件,提供專業的不動產交易解決方案 5. 積極參與公司提供的教育訓練,提升你在行業中的競爭力 6. 策劃與參與各種市場活動,將品牌形象深入人心 🎉【我們的支持與福利】 - 完整的職前與在職培訓,助你快速進入角色,學習無止境! - 高透明度、高獎勵的獎金制度,你的努力,每分都值得! - 總是關注你的生活:團保、生理假、旅遊假,通通有! - 團隊福利再升級:員工聚餐、自強活動、尾牙慶典永不停歇! - 舒適的辦公環境,友愛熱情的夥伴,這裡就是你的第二個家! 歡迎對不動產充滿熱情與想法的你加入我們,即使無經驗也不用擔心!💪 一起攜手,為未來啟程,讓我們在這充滿可能性的旅途中創造屬於你的高峰!✨
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  • 中正老人服務暨日間照顧中心 社工員 社工師

    月薪 38000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    💡嘿~我們正在尋找【中正老人服務暨日間照顧中心 社工員 社工師】加入我們的行列! 想用你的熱情和專業給長者帶來更多笑容嗎?快來了解這份充滿意義的工作吧! 🌟 你的主要任務: 1. 熟練地進行長者個案評估及服務規劃,讓每位長者得到專屬關懷。 2. 策劃並執行有趣又貼心的老人服務活動,讓每一天都充滿歡笑與活力。 3. 提供個案與家屬長照服務及老人福利相關諮詢,成為長者及家屬的堅實支柱。 4. 協助完成中心相關行政工作及交辦事項,確保運作順暢無礙。 5. 積極參與社區外展工作,將服務與關懷送至每個角落。 💬 如果你有2年以上的老人服務經驗,並期待在專業中持續成長,這裡就是你的舞台! 我們熱烈期待你的加入,一起用行動讓每位長者都感受到溫暖與支持!準備好投入了嗎?🎉
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  • 永慶房產集團☆台慶不動產房屋銷售高手

    論件計酬 -3500000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ◆房仲業界最高自我推薦獎金五萬元 ◆高專房仲業界少見的年終獎金制度 ◆委託 591各種廣告補助 堪稱業界最狂 ◆時間自己支配 做自己時間的主人 當自己的老闆 ◆主管義務協助見面談 幫你締結成交 ◆誠實房仲 公開透明 避免惡性競爭 ◆福利各種不缺 自強活動 國內外旅遊 房屋買賣、土地買賣、業務推廣、房屋租賃、土地租賃 我們的這項職務,負責的工作內容有: .客戶銷售方案的策劃與執行 .顧客抱怨及問題反應處理 .定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 .定期開發社區及開發新顧客 .取得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求。 .介紹銷售或租賃之房屋,並解釋銷售條款或出租事宜。 .安排簽訂租賃契約或協助辦理財產權之轉移。 .在租賃前、租賃期間及租賃到期後檢查房地產,並代客戶整理及維修房地產。 .不動產的買賣仲介及租賃業務、商用不動產之開發及經營管理業務。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 永慶房產集團☆台慶不動產仲介業務

    論件計酬 -3500000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ◆房仲業界最高自我推薦獎金五萬元 ◆高專房仲業界少見的年終獎金制度 ◆委託 591各種廣告補助 堪稱業界最狂 ◆時間自己支配 做自己時間的主人 當自己的老闆 ◆主管義務協助見面談 幫你締結成交 ◆誠實房仲 公開透明 避免惡性競爭 ◆福利各種不缺 自強活動 國內外旅遊 房屋買賣、土地買賣、業務推廣、房屋租賃、土地租賃 我們的這項職務,負責的工作內容有: .客戶銷售方案的策劃與執行 .顧客抱怨及問題反應處理 .定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 .定期開發社區及開發新顧客 .取得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求。 .介紹銷售或租賃之房屋,並解釋銷售條款或出租事宜。 .安排簽訂租賃契約或協助辦理財產權之轉移。 .在租賃前、租賃期間及租賃到期後檢查房地產,並代客戶整理及維修房地產。 .不動產的買賣仲介及租賃業務、商用不動產之開發及經營管理業務。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 永慶房產集團☆台慶不動產百萬銷售業務

    論件計酬 -3500000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ◆房仲業界最高自我推薦獎金五萬元 ◆高專房仲業界少見的年終獎金制度 ◆委託 591各種廣告補助 堪稱業界最狂 ◆時間自己支配 做自己時間的主人 當自己的老闆 ◆主管義務協助見面談 幫你締結成交 ◆誠實房仲 公開透明 避免惡性競爭 ◆福利各種不缺 自強活動 國內外旅遊 房屋買賣、土地買賣、業務推廣、房屋租賃、土地租賃 我們的這項職務,負責的工作內容有: .客戶銷售方案的策劃與執行 .顧客抱怨及問題反應處理 .定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 .定期開發社區及開發新顧客 .取得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求。 .介紹銷售或租賃之房屋,並解釋銷售條款或出租事宜。 .安排簽訂租賃契約或協助辦理財產權之轉移。 .在租賃前、租賃期間及租賃到期後檢查房地產,並代客戶整理及維修房地產。 .不動產的買賣仲介及租賃業務、商用不動產之開發及經營管理業務。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 永慶房產集團☆台慶不動產開發業務

    論件計酬 -3500000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ◆房仲業界最高自我推薦獎金五萬元 ◆高專房仲業界少見的年終獎金制度 ◆委託 591各種廣告補助 堪稱業界最狂 ◆時間自己支配 做自己時間的主人 當自己的老闆 ◆主管義務協助見面談 幫你締結成交 ◆誠實房仲 公開透明 避免惡性競爭 ◆福利各種不缺 自強活動 國內外旅遊 房屋買賣、土地買賣、業務推廣、房屋租賃、土地租賃 我們的這項職務,負責的工作內容有: .客戶銷售方案的策劃與執行 .顧客抱怨及問題反應處理 .定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 .定期開發社區及開發新顧客 .取得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求。 .介紹銷售或租賃之房屋,並解釋銷售條款或出租事宜。 .安排簽訂租賃契約或協助辦理財產權之轉移。 .在租賃前、租賃期間及租賃到期後檢查房地產,並代客戶整理及維修房地產。 .不動產的買賣仲介及租賃業務、商用不動產之開發及經營管理業務。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 永慶房產集團☆台慶不動產營業員

    論件計酬 -3500000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ◆房仲業界最高自我推薦獎金五萬元 ◆高專房仲業界少見的年終獎金制度 ◆委託 591各種廣告補助 堪稱業界最狂 ◆時間自己支配 做自己時間的主人 當自己的老闆 ◆主管義務協助見面談 幫你締結成交 ◆誠實房仲 公開透明 避免惡性競爭 ◆福利各種不缺 自強活動 國內外旅遊 房屋買賣、土地買賣、業務推廣、房屋租賃、土地租賃 我們的這項職務,負責的工作內容有: .客戶銷售方案的策劃與執行 .顧客抱怨及問題反應處理 .定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 .定期開發社區及開發新顧客 .取得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求。 .介紹銷售或租賃之房屋,並解釋銷售條款或出租事宜。 .安排簽訂租賃契約或協助辦理財產權之轉移。 .在租賃前、租賃期間及租賃到期後檢查房地產,並代客戶整理及維修房地產。 .不動產的買賣仲介及租賃業務、商用不動產之開發及經營管理業務。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 台中漢神洲際-島語自助餐廳廚房 副主廚

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗
    1.開發新菜色及撰寫標準食譜。 2.確保優秀烹飪技術的一致性並依照飯店標準出餐。 3.協助策劃大型活動或節日慶典,以及特別食品推廣。 4.具有廣泛的產品知識,包括原料、設備、供應商、市場及流行趨勢,並對廚房的運作提出相關建議。 5.保持廚房衛生及清潔。 6.監督及訓練廚房員工。 7.具HACCP知識及執行經驗。 8.控制食物成本。 9.確保食物庫存符合飯店標準。 10.確保食材符合飯店要求標準。 11.主管交代事項。
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