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1. Outbound連絡保戶確認投保意願及回覆保戶提問 2. CM：Call Monitor檢核成交案件之銷售品質，確認銷售過程符合法令及公司內控規範

【工作地點】新北市林口區 【工作時間】9-18點 / 周休二日 【薪資說明】月薪37000元起；年終&三節依公司營運發給 *協助代招，錄取即正職* 【工作內容】 1.招募任用 2. 出勤與假卡考核與管理 3. 計算薪資/勞健保加保等福利作業 4.勞動法令&員工關係協調 5.任職評估、人事異動、職務異動、獎懲表單作業 6.教育訓練 7.主管交辦事項

【公司簡介】 瑞星管理顧問(股)公司是一家專注於全方位獵才公司，我們每天都在跟「人」打交道──理解企業的需求，也陪伴候選人做重要的人生選擇。 現在，我們也在找一位願意一起成長的「薪酬專員」，加入我們的人力資源團隊， 【工作內容】 • 完整薪酬作業流程：從考勤、計薪、請款到薪資發放 • 勞健保與勞動法令實務：加退保、投保等級、補充保費、資遣與法院扣薪等案件 • 跨部門與客戶溝通協作：與顧問、財務、行政及客戶共同確保薪酬流程順暢 【我們在找這樣的你】 • 大學以上學歷，，不限科系，具人力資源、心理、企管相關背景佳 • 薪酬計算或人資相關經驗1-2年 至少要對加班費、休息日計算有概念 • 樂於學習、對人資有長期發展興趣，期待未來往 HR 專業道路前進 【加分條件（不是必備，但有會很加分）】 • 具良好溝通能力，能與內部顧問、財務及客戶窗口協調作業需求 • 熟悉台灣勞動法令、勞健保及薪資相關申報作業者佳 • 具派遣產業、外包服務或大量計薪經驗者尤佳 ➤ 追蹤我們，了解更多 官網：https://global-rising.com/ IG: https://www.instagram.com/risingtaiwan/ FB: https://www.facebook.com/RisingManagement.tw Linkedin: https://www.linkedin.com/company/rising-management-consulting-co-ltd/ 謝謝你用心準備並遞交申請，我們會盡快聯繫合適者安排面試，若不符資格，將不另行通知，謝謝你的體諒。

無經驗可!!! 半導體業入門的好機會 工作項目： (1)負責客戶廠內FAB(無塵室)現場作業安全巡視 (2)具備職業安全丙種業務主管以上證照者佳 (3)內部行政作業(如.入廠工安課預約、規範宣導等) (4)平日/休日有可能會加班：優於法令計算加班費 (5)考核獎金發放 (6)公司協助相關證照受訓 ※具丙種職業安全衛生業務主管以上證照 **保險與福利** 勞保/健保/6％勞退/免費團保(600萬意外+70萬壽險+5萬醫療) 獎金(依照工作表現考核，每3個月發放一次)，一年最多可領到3個月!! 四節禮金 年終獎金1個月(三個月以上未滿一年依在職比例計) 年度調薪 歡迎加入1111人力銀行LINE@帳號 可直接詢問工作內容、預約面試或與專員對談哦！ ID：@eqn4050b

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[主要職責] 1. 薪資計算與發放: 收集派遣員工出勤 計算派遣員工薪資 處理與薪資相關的事宜 系統資料整理與上傳 報表資料核對 執行薪資發放作業，確保員工按時發放 出勤資料記錄 2. 勞健保與勞退相關事務: 員工資料鍵檔 系統勞健保加退保確認 核對勞健保資料 協助員工勞保/團保給付申請，並提供諮詢服務 3.新進員工報到與在職員工關懷 新進員工報到資料收集與提供 至廠區帶領新進員工 新進員工簽約、個人資料收取與追蹤 資料建檔 在職員工關懷 協助員工諮詢問題回覆 [需求條件] 1.大學以上畢 2.熟悉Excel 3.能獨立作業、抗壓性佳 [福利] 1.薪資依學經歷核薪 2.保障年薪14個月 3.優於勞基法特休、30天全薪病假、補班日不上班 4.勞健保、勞退及免費團體保險 5.生日禮金、三節禮金、年終獎金、績效獎金、年度旅遊補助… 6.每季部門聚餐、每月免費提供零食 7.滿周年享健檢補助 8.每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒紓壓, 健康生活等 【此為內部正職職缺，非派遣職】