轉職熱搜工作

1.辦理各類專利程序業務，包括提案評審、申請遞件、審查進度追蹤、答辯協助、年費維護等行政作業。 2.處理專利讓與案件（含文件審查、流程管理、權利移轉登記等相關作業）。 3.協助專利申請與管理流程之資料整合、進度監控與作業標準化建置。 4.整理專利案件資訊、統計資料與趨勢，製作報表並提出分析建議。 5.撰寫簡報、制度提案與決策分析資料，支援部門專案與政策業務。 6.與跨部門團隊協作，提出制度流程改善與管理優化建議。 7.其他主管交辦任務。 加入我們，協助推動國家智慧財產制度優化與專利管理流程提升！ ＊參與專利程序流程之管理與制度強化。 ＊協助建置與優化專利資料整合、追蹤與權利維運機制。 ＊以專業智財知識支援政策研擬、制度改善與專案推動。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

#錄取=正職 #公司產品：耐落防鬆螺絲、耐落防漏螺絲及螺絲其它表面特殊需求處理 【徵才項目】： 品管檢驗人員 【薪資待遇】： ✪平均年領15個月以上 ✪31790~40590元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ✪輪班津貼另計 ✪免費供餐 ✪加班費&加班餐費另計 【工作內容】： A.進料檢驗,生產線檢驗,出貨檢驗 B.巡檢須走動久站 C.現場異常問題處理及排除 D.熟悉office操作 【上班時間】： 日班8點~17:30 中班17:30~01:50 夜班23:50~08:10 【休假制度】： 輪班(2個月日班/2個月中班/2個月夜班)/週休二日(見紅休) 【正職福利】： (一)優渥年薪與獎金： 1.年中/終獎金：1.5個月 2.年中/年終紅利：按公司年度營運績效及組織目標成效發放。 視公司政策發放不同項目獎金(例如 : 突破獎金、保密義務津貼等) 屬非經常性獎金，整體平均年薪可達15個月以上 (二)保險與其他福利 1.團保、旅遊平安險 2.三節(五一、端午、中秋)與生日禮券 3.供應伙食 4.提供冬夏制服及KM服裝 5.健康及醫療諮詢 6.健身器材、韻律教室 7.汽、機車停車位 (三)觸動人心的活動 1.每季休閒活動、年度國內旅遊 2.部門聚餐、慶生會 3.年度尾牙及摸彩 4.資深及優秀員工表揚 (四)其他補助 1.婚喪喜慶、生育補助及住院慰問金 2.優於法令之員工年度健檢 3.優質雜誌訂購補助(商周/天下/遠見/經理人) 4.各職等福利補助(電話、交通、車險、修繕、稅捐、購車..) (五)學習與發展： 1.新人職前訓練課程：依各職務規劃。 2.在職訓練課程：依通識、職能別、階層別之訓練體系課程。 3.微課程：提供員工更有彈性上課及學習方式。 4.各職務學習地圖：提供員工明確及有系統的學習方向 5.知識管理專區 =================================== 【報名方式】 1.請用LINE搜尋ID:ksd.ks(亞太(長宏)派遣-黃專員)★★ (可截圖職缺並提供名字及連絡電話，我們將安排最近面談梯次/無需久候!) ►直接安排廠區面試(務必先加LINE報名,以免無法入廠面試) 2.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試 ♡ 專員服務安心面試♡ ♡不收取任何費用 面試好安心 ♡ ===================================

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♥佳瑪百貨♥ 【工作內容】 ①結帳作業、提供顧客服務 ②退換貨處理、贈品兌換、會員卡申辦 ③商品陳列，.檔期活動的執行 ④商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理(需搬重) ⑤門市環境清潔與維護工作 ⑥POS系統操作及品牌形象傳遞維護 【正職人員】 ★09:30-18:30或13:30-22:30 （需輪班） ★薪資制度：30000起～ ୨୧┈┈🌷 門市人員應徵小提醒 🌷┈┈୨୧ ♡ 具門市／零售／服務業經驗佳（無經驗也歡迎✨） ♡ 個性親切、樂於與顧客互動 ♡ 具服務熱忱與責任感 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 應徵請+📩 Line：0902006181（Bella） https://line.me/ti/p/nq_WU9UcUC 一起加入我們吧 ෆ ̖́- ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 【夥伴們的獨有福利】 ♥ 獎金及休假 ♥ ❶績效獎金。 ❷生日假。 ❸介紹獎金。 ❹平均月休8~10天，國定假日另加，彈性排班。 ♥ 福利 ♥ ❶外縣市同仁優惠宿舍。 ❷購物優惠。 ❸特約商店。 ❹三節禮券(品)。 ❺生日禮券。 ❻免費提供制服。 ❼婚喪喜慶津貼。 ❽員工聚餐、年終春酒，還有不定期舉辦團體建設活動。 ❾依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及特休假等各 式假別) 。 ♥ 人才培育 ♥ 1.儲備幹部 → 組級/樓級主管 → 店長 2.新進人員核心訓練、訓練課程 3.返鄉就業機會 ♥ 返鄉就業 ♥ 至少3個以上中南部地區的返鄉就業機會，兼顧家庭生活 ♥ 享受休假 ♥ 生日當月提供有薪生日假一天，我們重視你、壽星最大， 提供優於勞基法之休假規則，讓你能享受生活、Happy工作 ^^ ※部分職缺的工作性質不盡相同，故福利制度以企業面試提供之內容為主※ ♥♥♥愛shopping？那就來上班吧！讓你比別人更了解流行趨勢♥♥♥

1.大學以上畢業,事務所及產業界工作10年以上,從事管理工作至少5年以上經驗 2.英文能力強,態度積極,具領導統御能力 3.職務內容：公司專利制度建立、專利庫管理、專利申請流程管控、智權專業人員的培育

【工作內容】 1. 協助CEO處理決策事務、跨部門協調、資料彙整與簡報準備 2. 支援法律文件審閱、法務意見提供 3. 國際行程安排、國外出差、海外客戶或合作夥伴接洽 4. 執行高機密性任務與專案追蹤 5. 主管交辦事項 【期待條件】 1. 英文能力佳(聽說讀寫流利) 2. 法律背景(法律相關科系畢業，有實務經驗) 3. 邏輯思考能力強，善於資料整合與簡報表達 4. 能配合接受國外出差與挑戰性任務

Job Description : 1. Work closely with project team, review project-related permit, official correspondence and regulatory documents for accuracy, appropriateness, and completeness. 2. Provide legal analysis and advice for interdisciplinary teams on project permitting and development, construction, corporate governance and compliance issues. 3. Identify, research, develop, and analyze company policies, regulatory changes, compliance requirements, court decisions, and general legal and risk management issues related to the company‘s Taiwan operations. 4. Scrutinize project and payment related documents for internal approval process. 5. Team up and cooperate with internal departments and external vendors, suppliers, and contractors. 6. Coordinate with external legal counsels and support project development 7. Review and revise a wide range of contracts (majority in English) such as employment, lease, EPC, development, finance, share transfer, supply and various services agreements, as well as other legal documents that arise from the day-to-day operation of the business. 8. Perform any other tasks assigned by the Chief Legal Officer.

日文專利工程師 (集團總部研發，台中大雅區) 大學/研究所 理工科相關科系 3年以上 英文精通JLPT N3 工作職掌 1. 中日文專利說明書撰寫(Wellness產品) 2. 針對可專利性、專利有效性、專利侵害風險等進行專利檢索及分析(Wellness產品相關) 3. 其他主管交辦事項 4.中國與日本專利訴訟協助 所需技能 1. 中文專利說明書撰寫能力/日文專利說明書翻譯能力 2. 專利法及專利審查基準基本知識 3. 專利檢索之相關知識及實作能力 4. 熟悉中國與日本專利制度及相關程序 5. 專利圖面繪製(Option

【工作內容】 1.人事管理工作 2.勞資關係與法令遵循，依照勞動法令，對應勞動檢查，處理勞資案件；因應外部法令變化檢視修訂內部規範 3.一般文書作業 4.其他主管交辦事項 【工作地點】 台中市大雅區 (中部科學園區)

*業務助理 工作內容: 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 7. 收發樣品及文件、庫存管理。 8. SAP系統操作。 *總務行政專員 工作內容: 人事相關輔佐事項： 1.人才招募:招募、甄選與人力配置(包含履歷搜尋、電話/線上初談、面試安排與流程追蹤) 2.協助新人入職後追蹤、滿意度訪談與適應輔導 3.維護與拓展招募管道。 4招募報表與數據分析 5.員工教育訓練 總務庶務： 1.執行各項費用請款作業 2.辦公室管理、用品採購等業務 3.文件管理與歸檔 4.辧公室相關合約管理 5.固定資產登記與盤點、設備報修與追蹤 6.員工福利制度執行與活動規劃（親睦會、團建活動、忘年會） *人事專員 1.規劃招募任用、績效考核、教育訓練與人才發展 2.執行新人考核等作業程序 3.處理出勤、請假、加班等資料彙整，並建立標準化行政流程，以提升整體營運效率 4.公司規章制度、人事異動及相關管理辦法之公告、推動與執行 5.建立與優化 HR 制度、福利相關、作業 SOP 及內部控制流程 6.維護勞資關係及勞基法／個資法等法規遵循 7.執行 HR 數據分析、薪酬分析與 ESG 人資資料整理 8.參與系統導入、測試與流程優化