轉職熱搜工作
您正在找法務人員的工作,共計2796筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
洗錢防制_AML/CFT政策管理暨數據分析人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗1. AML/CFT政策、管理辦法及作業規範之制定、檢視與維護 2. AML/CFT日常管理、跨單位諮詢、需求分析及溝通協調 3. 運用SQL、Python等程式語言進行資料處理、分析、風險辨識及管理指標建置 4. 參與AML/CFT相關AI/模型之需求設計、測試驗證、成效分析及優化 5. 運用資料及量化分析,辦理風險指標、篩檢邏輯、監控規則及門檻之分析與調校,持續優化AML/CFT管理效能 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-AML-CFT_JR9415展開 -
國際個金_海外客群經營人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘1.業務推廣:推廣場域包含定期性個金分行業務之處會、區域分行經理月會以及不定期新人訓練和銷售面/服務面人員之業務會議。 2. 客戶服務:服務項目包含一般業務諮詢、案件轉介成效追蹤、客戶抱怨之妥善處置、不定期彙整更新各國產品申辦服務之優惠,以及外國人業務相關法令規範。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷:https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/Global-Desk_JR4927展開 -
科技金融_國際資訊管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1.與海外IT部門保持密切聯繫,掌握當地運營狀況,定期產出IT營運管理報表 2.協助與海外IT部門進行協調溝通、提供諮詢與支援服務 3.協助或負責海外分子行重要事項,母行/總行端的呈核流程 4.其他主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR219展開 -
個金_債權AI流程設計規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 規劃開發催收相關系統功能及需求訪談 2. 跨部門專案協作:配合資訊、法務與業務等單位協調、系統調整或作業整合 3. 數據分析與報表整合:處理催收績效資料,進行統計分析並製作視覺化簡報 4. 作業流程與工具優化:協助導入與維運自動化工具,簡化手動流程並提升作業效率 ※請至中信官方招募網站投遞履歷:https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR4747?q=%E5%82%AC%E6%94%B6%E8%A6%8F%E5%8A%83展開 -
✔不動產仲介人員(無經驗可)✔
論件計酬 -2950000元 桃園市八德區 工作經歷不拘工作內容~ ➤協助客戶進行不動產買賣及租賃洽談與交易作業 ➤向客戶提供最新房市資訊及成交行情的諮詢服務 ➤操作電腦物件查詢系統並進行精準資料匹配 ➤提供買賣價金履約保證及房屋安全交易相關服務 ➤協助進行購屋貸款服務及房屋產權條件確認 ➤協助客戶規劃稅費計算並提供免費法務諮詢 ➤提供不動產專業諮詢服務並跟進交易進程 福利制度~ ➤生日禮金、進案獎金、成交獎金、競賽獎金,多樣獎金制度 ➤公司每月聚餐、不定期國內、外員工旅遊 ➤工作環境舒適,同事相處融洽 想了解更多 可來電或親洽詢問 大家房屋八德豐德加盟店 歡迎您的加入~~!!展開 -
不動產營業人員~高專高獎金70%
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 工作經歷不拘1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃仲介服務 3.免費不動產諮詢服務 4.房屋市場行情分析 5.不動產相關法令諮詢 6.客戶售後服務 新成屋、中古屋、土地開發及行銷,高收入、高報酬,富挑戰性,歡迎業務高手轉換跑道!展開 -
門市兼職人員【阿默蛋糕 復興分店】
時薪 196元 台北市大安區 工作經歷不拘【工作內容】 1.門市銷售與商品管理 2.電話接洽、訂單處理 3.網路行銷參與及學習 【具備條件】 1.主動積極、具備服務熱誠 2.喜愛與人互動之特質 3.無經驗可 【福利制度】 1..享餐費補助 2.凡考核通過另享調薪及年度調薪 3.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等 4.享員工旅遊補助 【工作時間】 午晚班:13:00-21:30 晚 班:17:30-21:30 #每月配合排班80小時以上,會依實際情況調整 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者: 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為,皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者,詐騙集團手法不斷翻新, 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時, 務必小心求證,切勿加入不明帳號或將個資發送出去, 以免落入圈套損害個人權益。展開 -
個金_私人銀行規劃人員(家族辦公室/稅務)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 8~9年工作經驗1.協助私人銀行客戶關係經理(RM)家族辧公室個案經營 2.稅務法令訊息更新及彙整 3.協助私人銀行客戶關係經理(RM)家辦或稅務等教育訓練 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR2732展開 -
【擴大增才】輪班技術人員《符合缺工獎勵計畫》
月薪 36000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘1.銅箔生產機台操作、環境整理等 2.完成主管交辦事項 *需輪三班[早→中→夜]四班三輪,每日8小時 上班時間:早班:08:00-16:00、中班:16:00-24:00、晚班:00:00-08:00 早班做五休二、中班做五休一、夜班做五休二 ※中班津貼$420/日,晚班津貼$630/日 *實際工作起迄時間與班別,公司將依生產營運狀況與需求,並符合法令規範,進行調整。 3.月薪(含輪班津貼)平均可達37500元以上。 4.每月另發放定額物價補貼,並每年參照物價指數進行調整。 5.未來,進行做四休二(日、夜各12小時),月薪(含每天固定兩小時加班、夜班輪班津貼)可達58000元。 6.績效獎金、年終獎金另計。 *該職務需辨別產品,不適合有辨色力異常者。 *應徵者如對化學藥劑過敏者,請審慎評估後投遞履歷。 **此職務有機會徒手搬動重物,亦有輔具協助** ––––––––––––––––––––本職務符合勞動部推行之缺工就業獎勵計畫–––––––––––––––––––– 歡迎二度就業的求職者投遞履歷,資格符合者,公司將協助申請達18個月的補助: 入職滿1~6個月,每月補助$5,000 入職滿7~12個月,每月補助$6,000 入職滿13~18個月,每月補助$7,000 期待您加入公司的行列!!展開 -
個案輔導專員(法律,社工,心理,犯防)-嘉義地區
月薪 41673元 嘉義市東區 工作經歷不拘一、徵選職缺及錄取名額 (一) 徵選職務:嘉義分會個案輔導專員 (二) 錄取名額:正取1名,備取若干名,正取人員放棄或試用期間考核成績不合格、離職,由備取人員依甄選成績擇 優依序遞補。 二、工作內容說明 (一)工作內容:執行分會犯罪被害人權益保障業務,含個案管理、專案規劃、行政業務、電腦文書處理及業務相關會議、宣導活動等。 (二)待遇及福利: 1.依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪,起薪為新臺幣41,673元。 年終工作獎金、年終考核獎金另計。 具心理師、社會工作師、律師證書者加給新台幣2,000元。 具心理師、社會工作師、律師執業執照者加給新台幣4,000元。 2.正取人員試用期間3個月,期滿經考核成績合格者聘僱之,試用期間敘薪以全薪計算。 3.福利: (1)三節禮金及生日禮金 (2)婚喪生育補助 (3)團體意外險 (4)員工健康檢查及健康促進方案 (5)訓練及研習 (三)工作地點:嘉義地區(嘉義地檢署轄區範圍) (四)工作時間:08:30-17:30,周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案、執行業務等,必須利用假日及下班時間時,可申請加班。 三、甄選條件 (一)熟練office軟體(Word、Excel、Powerpoint)及資訊處理能力。 (二)國內外經教育部認可之公私立大専院校以上社會工作、心理、法律、犯罪防治系等相關專門學識畢業,或具備105 年後報考社工師之資格(修習學分數合格)。 (三)品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 (四)具備汽車或機車駕駛執照尤佳。 (五)應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名應檢附資料及報名方式 (一)報名應備資料: 1.甄選報名表(含自傳及活動企劃書擬作,報名表可逕洽承辦人索取) 2.身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 3.汽、機車駕照影本(如具備可檢附) 4.畢業未滿5年者,請檢附歷年成績單;畢業逾5年尚無工作經驗者,亦請檢附歷年成績單。 5.其他經歷證明文件。 (二)報名方式 備齊以上文件後,以掛號郵寄、親送、或E-mail至本會臺北分會收,資格符合者另行通知應試,相關報名表件恕不退回。 五、甄選方式及時間 (一)報名資料完整且經審查合格者擇優以電話通知參加口試,未約試者不另行通知。 (二)口試時就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。(口試不及格者,不予錄取) 六、甄選地點:財團法人犯罪被害人保護協會嘉義分會(嘉義市東區林森東路286號2樓) 七、試用期間規定: (一)試用期間考核成績不合格者,本會得隨時終止勞動契約,薪給發放至停止聘僱日止,並依勞動基準法相關規定處 理。 (二)試用期間請假,除核准公假及補休者外,試用期按請假天數延長至滿3個月。試用期間應接受考評。 (三)試用期間由本會辦理勞工保險、全民健康保險、團體意外保險及提繳退休金。 (四)試用期間應遵守本會規定,其工作時間、出差旅費、加班費、請假、例假及休假依本會工作規則辦理。 八、甄選錄取人員正式聘用後因應業務需要,必須接受本會指派或調整之工作,並遵守本會一切規定。 九、正取人員報到、到職時間:另行電話通知。 十、聯絡人:陳政宏主任,電話:(05)271-3509展開
