轉職熱搜工作

1.統籌院內 PMO，制定數位轉型策略與年度計畫，含 AI、RPA、流程自動化、雲端與資安專案。 2.盤點並優先化各單位需求，主導專案生命周期（需求→預算→時程→風險→成效）。 3.建立並優化標準流程，帶領專案經理與工程團隊落實交付品質。 4.協調臨床、行政及外部廠商／政府單位，確保專案落地及使用者採用。 5.定期向院級高層彙報 KPI、ROI 與改進建議；維護資訊安全及符合醫院評鑑、ISO 標準。 薪資:面議，薪資揭露範圍不含試用期薪資

本公司為日本外商公司 1.大樓門禁及周遭安全監控維護 2.收(發)包裹郵件 3.訪客詢問、登記、通報 4.三節禮金、勞(健)保、薪資外6％提撥均按法令辦理 5.4休2(月休10天) 6.未來發展：培養儲備幹部、總幹事

1. 協助客戶關係經理(RM)完成授信相關事務，確保案件順利撥貸。 2. 協助客戶關係經理(RM)拓展法人金融相關業務。 3. 確保所製作之案件相關文件符合法令規定及相關作業規範。 4. 績效及管理相關報表製作。

【我們提供給你的】 ✓ 當班滿6小時免費用餐、飲料 ✓ 可固定班-視營運狀況偶需配合輪班 ✓ 區域加給、夜班津貼 ✓ 免費員工制服 ✓ 完整新人培訓、明確升遷發展 有經驗，我們歡迎；沒有經驗，我們也願意教你。 對餐飲服務有熱忱，喜歡與人互動，重視團隊合作； 如果你有企圖心，更可以朝領班 →副店長→ 店長發展，或者自己當老闆! 【工作內容】 餐點製作 ・依 SOP 完成食材備置、處理及餐點製作 ・落實食品安全及食材保存管理 ・維持餐點品質與擺盤呈現 顧客服務 ・負責帶位、點餐、送餐、補食材、切肉及桌面整理 ・執行收銀、結帳等門市服務工作 ・維持門市環境、餐具及設備整潔 ・協助門市日常營運及節慶活動佈置 【薪資與津貼】 ・月薪：37,000 元起，依經驗、能力及依工作能力適時調整。 ・夜班津貼另計，出勤滿8小時即享有當日夜班津貼。 ・加班費依勞動法令規定辦理 ※ 實際薪資依職務、經驗及面談結果核定。 【休假制度】 ・月休：8~10天 ・依門市營運需求排班 ・相關休假依勞動法令辦理 在這裡邊工作、邊學習，從餐飲基礎到門市營運，累積經驗也提升自己的能力。 願意挑戰，就有更多發展機會，也能隨著能力與表現，爭取更好的薪資與職涯發展。 歡迎加入井賀鍋物！

【我們提供給你的】 ✓ 當班滿6小時免費用餐、飲料 ✓ 可固定班-視營運狀況偶需配合輪班 ✓ 區域加給、夜班津貼 ✓ 免費員工制服 ✓ 完整新人培訓、明確升遷發展 有經驗，我們歡迎；沒有經驗，我們也願意教你。 對餐飲服務有熱忱，喜歡與人互動，重視團隊合作； 如果你有企圖心，更可以朝領班 →副店長→ 店長發展，或者自己當老闆! 【工作內容】 餐點製作 ・依 SOP 完成食材備置、處理及餐點製作 ・落實食品安全及食材保存管理 ・維持餐點品質與擺盤呈現 顧客服務 ・負責帶位、點餐、送餐、補食材、切肉及桌面整理 ・執行收銀、結帳等門市服務工作 ・維持門市環境、餐具及設備整潔 ・協助門市日常營運及節慶活動佈置 【薪資與津貼】 ・月薪：41,000 元起，依經驗、能力及依工作能力適時調整。 ・夜班津貼另計，出勤滿8小時即享有當日夜班津貼。 ・加班費依勞動法令規定辦理 ※ 實際薪資依職務、經驗及面談結果核定。 【休假制度】 ・月休：8~10天 ・依門市營運需求排班 ・相關休假依勞動法令辦理 在這裡邊工作、邊學習，從餐飲基礎到門市營運，累積經驗也提升自己的能力。 願意挑戰，就有更多發展機會，也能隨著能力與表現，爭取更好的薪資與職涯發展。 歡迎加入井賀鍋物！

海外子公司經營管理，工作內容包含： •70％：會計主管職能（與海外會計師、稅局溝通及帳務審閱） •30％：成本結構及營運分析 •視任務出差東南亞 •工作使用英文進行溝通 職務職責包含： 1.負責海外子公司財報覆核與分析(含日常帳務/成本結轉) 2.進行海外子公司營運與財務績效分析，包含預算編制及實際執行差異追蹤。 3.監督海外子公司稅務法令遵循與查核風險控管。 4.專案分析 5.作業流程改善

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 行銷活動執行與顧客服務 3. 門市營運管理 4. 月薪36,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪34,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪36,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪36,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)