轉職熱搜工作

主要工作內容： 1. 房屋銷售之專業特訓。 2. 為要買房子、租房子的人找到一個理想的家 3. 安排邀約買方客戶現場看屋之聯繫工作。 4. 買屋賣屋諮詢服務 5. 不動產市場行情諮詢 6. 與客戶分享優質的生活機能 7. 不動產稅費及相關法令諮詢

【工作內容】 1. 門市銷售與商品管理。 2. 電話接洽、訂單處理。 【具備條件】 1. 主動積極、具備服務熱誠。 2. 喜愛與人互動之特質。 3. 無經驗可。 【工作時間】 早　班 : 08:30-17:30 午晚班 : 13:00-21:30 【福利制度】 1.完整教育訓練及培訓計畫 2.享餐費補助 3.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等 4.享員工旅遊補助 5.任職滿三個月，第四個月通過考核，即享績效獎金，並適用年度調薪 反求職詐騙聲明 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新，請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時，務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去，以免落入圈套損害個人權益。

一、職缺及錄取名額： 中級專員。正取1名，備取若干名。 二、 (一)工作內容：（以下工作內容為團隊所有成員分工，非單人負責） 1.依據犯罪被害人權益保障法規定業務，協助主管規劃制定相關服務方案、計畫或規定。 2.協助主管依據規定輔導、查核、評鑑分會業務。 3.協助彙整、審核或辦理分會提報或當事人提出複審、異議案件。 4.協助連結網絡資源、蒐集相關網絡或學術等資料。 5.協助辦理被害人關懷、學術研討等活動及業務會報等會議。 6.為民服務及申訴案件之列管處理。 7.彙整各項服務績效與成果，協助編製報表、計畫及成果。 8.其他主管交辦業務及行政事務協助。 電腦專長：熟悉文書編輯軟體（Word、Excel、Powerpoint）。 附加條件： 1.對於公益團體/非營利組織之工作屬性及服務理念有一定認識。 2.自認善於溝通（必須與地方分會、外部單位聯繫）、細心（彙整分析報表資料）且耐心（各項審查或作業有一定步驟程序）。 3.如能提供過去製作Word及Powerpoint成品（可列印其中數頁代表，務必為自己製作）佐證為佳。 (二)待遇： 依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪，起薪為新臺幣41,673元，正取人員試用期間3個月。 具心理師、社會工作師、律師證書者加給新台幣2,000元。 具心理師、社會工作師、律師執業執照者加給新台幣4,000元。 (三)工作地點： 台北市中正區博愛路164號5樓 (四)工作時間： 08：30-17：30，周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案，必須利用假日及下班時間時，可依法補休或申請加班費。 三、甄選條件： 1.男女不拘。 2.國內外經教育部認可之公私立大専院校以上社會工作、法律系、犯罪防治、心理系等相關專門學識畢業。 3.品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 4.需具備汽車或機車駕駛執照。 5.應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名時間及方式： 報名應備資料與應徵方式： 填寫財團法人犯罪被害人保護協會甄選報名表，並檢附下列資料 (1.)身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 (2.)最近半年內2时脫帽半身彩色照片2張(背面註明姓名、身分證字號)。 (3.)其他經歷證明文件。 (4)畢業未滿5年者，請檢附歷年成績單；畢業逾5年尚無工作經驗者，亦請檢附歷年成績單。 **備齊以上文件後以掛號郵寄或親送至台北市中正區博愛路164號5樓犯罪被害人保護協會，資格符合者另行通知應試，相關報名表件恕不退回。 五、甄選項目： (一)書面報告:佔總分50％ (1)自傳(20％)規格-1000字以上、電腦打字、標楷體14號字、以A4纸式列印。 (2)保護業務活動企劃擬作(30％):以下任選一項【規劃馨生人(犯罪被害人及其家屬)戶外團體輔導活動企劃;如何宣傳/募集社會资源計劃書乙份(以A4紙直式撰擬、格式不拘),並為此計劃撰寫一份新聞稿附於其後】。 備註:書面報告(1)(2)項請於通訊報名時一併繳交 (二)口試:就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。(口試不及格者,不予錄取)(佔總分50％) 六、口試甄選時間： 報名文件經初審合格者，將以電話通知參加甄試，未約試者不另行通知。 七、甄選地點：財團法人犯罪被害人保護協會(台北市中正區博愛路164號) 八、正取人員報到、到職時間：另行電話通知。 聯絡人：薛 先生，電話：(02)2736-5850#83

一、徵選職缺及錄取名額 （一） 徵選職務：桃園分會個案輔導專員 （二） 錄取名額：正取3名，備取若干名，正取人員放棄或試用期間考核成績不合格、離職，由備取人員依甄選成績擇 優依序遞補。 二、工作內容說明 （一）工作內容：執行分會犯罪被害人權益保障業務，含個案管理、專案規劃、行政業務、電腦文書處理及業務相關會議、宣導活動等。 （二）待遇及福利： 1.依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪，起薪為新臺幣41,673元。年終工作獎金、年終考核獎金另 計。 2.正取人員試用期間3個月，期滿經考核成績合格者聘僱之，試用期間敘薪以全薪計算。 3.福利： (1)三節禮金及生日禮金 (2)婚喪生育補助 (3)團體意外險 (4)員工健康檢查及健康促進方案 (5)訓練及研習 （三）工作地點：桃園地區(桃園地檢署轄區範圍) （四）工作時間：08：30-17：30，周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案、執行業務等，必須利用假日及下班時間時，可申請加班。 三、甄選條件 （一）熟練office軟體（Word、Excel、Powerpoint）及資訊處理能力。 （二）國內外經教育部認可之公私立大専院校以上社會工作、心理、法律、犯罪防治系等相關專門學識畢業，或具備105 年後報考社工師之資格（修習學分數合格）。 （三）品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 （四）具備汽車或機車駕駛執照尤佳。 （五）應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名應檢附資料及報名方式 （一）報名應備資料： 1.甄選報名表（含自傳及活動企劃書擬作，報名表可逕洽承辦人索取） 2.身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 3.汽、機車駕照影本（如具備可檢附） 4.畢業未滿5年者，請檢附歷年成績單；畢業逾5年尚無工作經驗者，亦請檢附成績單。 5.其他經歷證明文件。 （二）報名方式 備齊以上文件後，以掛號郵寄、親送、或E-mail至本會桃園分會收，資格符合者另行通知應試，相關報名表件恕不退回。 五、甄選方式及時間 （一）報名資料完整且經審查合格者擇優以電話通知參加口試，未約試者不另行通知。 （二）口試時就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。（口試不及格者,不予錄取） 六、甄選地點：財團法人犯罪被害人保護協會桃園分會（桃園市桃園區國際路2段598-1號2樓） 七、試用期間規定： （一）試用期間考核成績不合格者，本會得隨時終止勞動契約，薪給發放至停止聘僱日止，並依勞動基準法相關規定處 理。 （二）試用期間請假，除核准公假及補休者外，試用期按請假天數延長至滿3個月。試用期間應接受考評。 （三）試用期間由本會辦理勞工保險、全民健康保險、團體意外保險及提繳退休金。 （四）試用期間應遵守本會規定，其工作時間、出差旅費、加班費、請假、例假及休假依本會工作規則辦理。 八、甄選錄取人員正式聘用後因應業務需要，必須接受本會指派或調整之工作，並遵守本會一切規定。 九、正取人員報到、到職時間：另行電話通知。 十、聯絡人：林春子主任，電話：(03)286-0606

一、徵選職缺及錄取名額 （一） 徵選職務：臺北分會個案輔導專員 （二） 錄取名額：正取1名，備取若干名，正取人員放棄或試用期間考核成績不合格、離職，由備取人員依甄選成績擇 優依序遞補。 二、工作內容說明 （一）工作內容：執行分會犯罪被害人權益保障業務，含個案管理、專案規劃、行政業務、電腦文書處理及業務相關會議、宣導活動等。 （二）待遇及福利： 1.依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪，起薪為新臺幣41,673元。 年終工作獎金、年終考核獎金另計。 具心理師、社會工作師、律師證書者加給新台幣2,000元。 具心理師、社會工作師、律師執業執照者加給新台幣4,000元。 2.正取人員試用期間3個月，期滿經考核成績合格者聘僱之，試用期間敘薪以全薪計算。 3.福利： (1)三節禮金及生日禮金 (2)婚喪生育補助 (3)團體意外險 (4)員工健康檢查及健康促進方案 (5)訓練及研習 （三）工作地點：臺北地區(臺北地檢署轄區範圍) （四）工作時間：08：30-17：30，周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案、執行業務等，必須利用假日及下班時間時，可申請加班。 三、甄選條件 （一）熟練office軟體（Word、Excel、Powerpoint）及資訊處理能力。 （二）國內外經教育部認可之公私立大専院校以上社會工作、心理、法律、犯罪防治系等相關專門學識畢業，或具備105 年後報考社工師之資格（修習學分數合格）。 （三）品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 （四）具備汽車或機車駕駛執照尤佳。 （五）應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名應檢附資料及報名方式 （一）報名應備資料： 1.甄選報名表（含自傳及活動企劃書擬作，報名表可逕洽承辦人索取） 2.身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 3.汽、機車駕照影本（如具備可檢附） 4.畢業未滿5年者，請檢附歷年成績單；畢業逾5年尚無工作經驗者，亦請檢附歷年成績單。 5.其他經歷證明文件。 （二）報名方式 備齊以上文件後，以掛號郵寄、親送、或E-mail至本會臺北分會收，資格符合者另行通知應試，相關報名表件恕不退回。 五、甄選方式及時間 （一）報名資料完整且經審查合格者擇優以電話通知參加口試，未約試者不另行通知。 （二）口試時就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。（口試不及格者,不予錄取） 六、甄選地點：財團法人犯罪被害人保護協會臺北分會（臺北市萬華區長沙街2段92號3樓） 七、試用期間規定： （一）試用期間考核成績不合格者，本會得隨時終止勞動契約，薪給發放至停止聘僱日止，並依勞動基準法相關規定處 理。 （二）試用期間請假，除核准公假及補休者外，試用期按請假天數延長至滿3個月。試用期間應接受考評。 （三）試用期間由本會辦理勞工保險、全民健康保險、團體意外保險及提繳退休金。 （四）試用期間應遵守本會規定，其工作時間、出差旅費、加班費、請假、例假及休假依本會工作規則辦理。 八、甄選錄取人員正式聘用後因應業務需要，必須接受本會指派或調整之工作，並遵守本會一切規定。 九、正取人員報到、到職時間：另行電話通知。 十、聯絡人：王盈惇主任，電話：(02)2389-8102

一、徵選職缺及錄取名額 （一）徵選職務：新北分會個案輔導專員 （二）錄取名額：正取2名，備取若干名，正取人員放棄或試用期間考核成績不合格、離職，由備取人員依甄選成績擇 優依序遞補。 二、工作內容說明 （一）工作內容：執行分會犯罪被害人權益保障業務，含個案管理、專案規劃、行政業務、電腦文書處理及業務相關會議、宣導活動等。 （二）待遇及福利： 1.依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪，起薪為新臺幣41,673元。 年終工作獎金、年終考核獎金另計。 具心理師、社會工作師、律師證書者加給新台幣2,000元。 具心理師、社會工作師、律師執業執照者加給新台幣4,000元。 2.正取人員試用期間3個月，期滿經考核成績合格者聘僱之，試用期間敘薪以全薪計算。 3.福利： (1)三節禮金及生日禮金 (2)婚喪生育補助 (3)團體意外險 (4)員工健康檢查及健康促進方案 (5)訓練及研習 （三）工作地點：新北地區(新北地檢署轄區範圍) （四）工作時間：08：30-17：30，周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案、執行業務等，必須利用假日及下班時間時，可申請加班。 三、甄選條件 （一）熟練office軟體（Word、Excel、Powerpoint）及資訊處理能力。 （二）國內外經教育部認可之公私立大専院校以上社會工作、心理、法律、犯罪防治系等相關專門學識畢業，或具備105 年後報考社工師之資格（修習學分數合格）。 （三）品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 （四）具備汽車或機車駕駛執照尤佳。 （五）應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名應檢附資料及報名方式 （一）報名應備資料： 1.甄選報名表（含自傳及活動企劃書擬作，報名表可逕洽承辦人索取） 2.身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 3.汽、機車駕照影本（如具備可檢附） 4.畢業未滿5年者，請檢附歷年成績單；畢業逾5年尚無工作經驗者，亦請檢附歷年成績單。 5.其他經歷證明文件。 （二）報名方式 備齊以上文件後，以掛號郵寄、親送、或E-mail至本會新北分會收，資格符合者另行通知應試，相關報名表件恕不退回。 五、甄選方式及時間 （一）報名資料完整且經審查合格者擇優以電話通知參加口試，未約試者不另行通知。 （二）口試時就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。（口試不及格者,不予錄取） 六、甄選地點：財團法人犯罪被害人保護協會新北分會（新北市土城區金城路2段209號5樓） 七、試用期間規定： （一）試用期間考核成績不合格者，本會得隨時終止勞動契約，薪給發放至停止聘僱日止，並依勞動基準法相關規定處 理。 （二）試用期間請假，除核准公假及補休者外，試用期按請假天數延長至滿3個月。試用期間應接受考評。 （三）試用期間由本會辦理勞工保險、全民健康保險、團體意外保險及提繳退休金。 （四）試用期間應遵守本會規定，其工作時間、出差旅費、加班費、請假、例假及休假依本會工作規則辦理。 八、甄選錄取人員正式聘用後因應業務需要，必須接受本會指派或調整之工作，並遵守本會一切規定。 九、正取人員報到、到職時間：另行電話通知。 十、聯絡人：林仁德主任，電話：(02)2274-1851

一、徵選職缺及錄取名額 （一） 徵選職務：士林分會個案輔導專員 （二） 錄取名額：正取1名，備取若干名，正取人員放棄或試用期間考核成績不合格、離職，由備取人員依甄選成績擇 優依序遞補。 二、工作內容說明 （一）工作內容：執行分會犯罪被害人權益保障業務，含個案管理、專案規劃、行政業務、電腦文書處理及業務相關會議、宣導活動等。 （二）待遇及福利： 1.依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪，起薪為新臺幣41,673元。 年終工作獎金、年終考核獎金另計。 具心理師、社會工作師、律師證書者加給新台幣2,000元。 具心理師、社會工作師、律師執業執照者加給新台幣4,000元。 2.正取人員試用期間3個月，期滿經考核成績合格者聘僱之，試用期間敘薪以全薪計算。 3.福利： (1)三節禮金及生日禮金 (2)婚喪生育補助 (3)團體意外險 (4)員工健康檢查及健康促進方案 (5)訓練及研習 （三）工作地點：士林地區(士林地檢署轄區範圍) （四）工作時間：08：30-17：30，周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案、執行業務等，必須利用假日及下班 時間時，可申請加班。 三、甄選條件 （一）熟練office軟體（Word、Excel、Powerpoint）及資訊處理能力。 （二）國內外經教育部認可之公私立大専院校以上社會工作、心理、法律、犯罪防治系等相關專門學識畢業，或具備105 年後報考社工師之資格（修習學分數合格）。 （三）品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 （四）具備汽車或機車駕駛執照尤佳。 （五）應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名應檢附資料及報名方式 （一）報名應備資料： 1.甄選報名表（含自傳及活動企劃書擬作，報名表可逕洽承辦人索取） 2.身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 3.汽、機車駕照影本（如具備可檢附） 4.畢業未滿5年者，請檢附歷年成績單；畢業逾5年尚無工作經驗者，亦請檢附歷年成績單。 5.其他經歷證明文件。 （二）報名方式 備齊以上文件後，以掛號郵寄、親送、或E-mail至本會士林分會收，資格符合者另行通知應試，相關報名表件恕不退回。 五、甄選方式及時間 （一）報名資料完整且經審查合格者擇優以電話通知參加口試，未約試者不另行通知。 （二）口試時就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。（口試不及格者,不予錄取） 六、甄選地點：財團法人犯罪被害人保護協會士林分會（臺北市士林區士東路190號） 七、試用期間規定： （一）試用期間考核成績不合格者，本會得隨時終止勞動契約，薪給發放至停止聘僱日止，並依勞動基準法相關規定處 理。 （二）試用期間請假，除核准公假及補休者外，試用期按請假天數延長至滿3個月。試用期間應接受考評。 （三）試用期間由本會辦理勞工保險、全民健康保險、團體意外保險及提繳退休金。 （四）試用期間應遵守本會規定，其工作時間、出差旅費、加班費、請假、例假及休假依本會工作規則辦理。 八、甄選錄取人員正式聘用後因應業務需要，必須接受本會指派或調整之工作，並遵守本會一切規定。 九、正取人員報到、到職時間：另行電話通知。 聯絡人：陳昱希主任，電話：(02)2838-1162#14

一、職缺及錄取名額： 個案輔導專員。正取1名，備取若干名。 二、 (一)工作內容： 1.依犯罪被害人權益保障法規定，協助因他人犯罪行為致死亡者家屬、受重傷者、性自主權遭受侵害者、家庭暴力、人口販運、兒童、少年被害人本人及其家屬。 2.以家庭為中心，提供個別化服務模式，進行個案列管、開結案件評估、需求評估、處遇執行、轉銜服務等有關法律訴訟、急難救助、安全保護、生活重建、就業就學、醫療照護、諮商輔導等全方面整合服務。 3.必要時需於案發第一時間提供現場即時關懷服務，陪同家屬進行相驗、解剖及檢察官訊問程序。律師、心理師等專業服務人力及保護志工派案管理。 4.透過家訪、電訪持續追蹤被害人需求情形；訴訟期間出庭前、中、後陪同服務(訴訟服務及心理支持) 5.網絡服務資源進行聯繫及轉介工作。 6.辦理被害人關懷服務、技藝訓練、就學輔導、生活成長等活動。 7.落實各項保護服務或個案活動結束後於系統詳實登載。 (二)待遇： 依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪，起薪為新臺幣41,673元，正取人員試用期間3個月。 具心理師、社會工作師、律師證書者加給新台幣2,000元。 具心理師、社會工作師、律師執業執照者加給新台幣4,000元。 (三)工作地點： 新竹地區(新竹地檢署轄區範圍) (四)工作時間： 08：30-17：30，周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案，必須利用假日及下班時間時，可依法補休或申請加班費。 三、甄選條件： 1.男女不拘。 2.國內外經教育部認可之公私立大専院校以上社會工作、法律系、犯罪防治、心理系等相關專門學識畢業。 3.品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 4.需具備汽車或機車駕駛執照。 5.應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名時間及方式： 報名應備資料與應徵方式： 填寫財團法人犯罪被害人保護協會甄選報名表，並檢附下列資料 (1.)身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 (2.)最近半年內2时脫帽半身彩色照片2張(背面註明姓名、身分證字號)。 (3.)畢業未滿5年者，請檢附歷年成績單；畢業逾5年者，亦請檢附歷年成績單。 (3.)其他經歷證明文件。 **備齊以上文件後以掛號郵寄或親送至新竹縣竹北市興隆路2段161號2樓財團法人犯罪被害人保護協會新竹分會，資格符合者另行通知應試，相關報名表件恕不退回。 五、甄選項目： (一)書面報告:佔總分50％ (1)自傳(20％)規格-1000字以上、電腦打字、標楷體14號字、以A4纸式列印。 (2)保護業務活動企劃擬作(30％):以下任選一項【規劃馨生人(犯罪被害人及其家屬)戶外團體輔導活動企劃;如何宣傳/募集社會资源計劃書乙份(以A4紙直式撰擬、格式不拘),並為此計劃撰寫一份新聞稿附於其後】。 備註:書面報告(1)(2)項請於通訊報名時一併繳交 (二)口試:就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。(口試不及格者,不予錄取)(佔總分50％) 六、口試甄選時間： 報名文件經初審合格者，將以電話通知參加甄試，未約試者不另行通知。 七、甄選地點：財團法人犯罪被害人保護協會總會(台北市中正區博愛路164號5樓) 八、正取人員報到、到職時間：另行電話通知。

JOB DESCRIPTION POSITION SUMMARY (Key Responsibilities of the Position) • Support product license maintenance, variations, and renewals, ensuring regulatory submissions are completed within required timelines. • Prepare regulatory documentation, consolidate submission packages, and coordinate filings with regulatory authorities to maintain compliance and operational efficiency. • Collaborate with cross-functional teams to support product registrations, lifecycle management, and other regulatory projects. • Maintain regulatory documentation and databases, ensuring timely and accurate regulatory information is available to internal stakeholders. • Support ongoing regulatory compliance throughout the product lifecycle and contribute to business continuity. WORKING RELATIONSHIPS • Report to the Head of RA, Taiwan. • Represent the RA role & objectives to both internal & external partners to promote mutual trust and collaborations. • Cooperate with relevant stakeholders to share information & provide a good understanding on RA-related issues. EDUCATION AND EXPERIENCE • Bachelor’s degree or equivalent i.e. degree in Chemistry, Pharmacy, or related life sciences. • Master’s degree may be an advantage. • Minimum 1-2 years’ Regulatory experience. TECHNICAL SKILLS REQUIREMENTS • Excellent speaking, reading and writing capability in English & Mandarin. • Proven ability to manage complex and time-critical regulatory issues. • Proven ability to consistently deliver to time, cost and quality standards. • Local regulatory experience including knowledge of NDA/ANDA submission processes and product life cycle management activities. • Strong communication skills. • Strategic thinking and business orientation to ensure the regulatory plans meet business goals. • Proven ability to manage complex and time-critical regulatory issues. • Ability for decision making. • Relationship management, collaboration and influencing skills.

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