轉職熱搜工作

【起薪範圍依相關工作經驗敘薪，含相關津貼不含獎金最高薪資$42000】 1.撰狀及法院聯繫 2.公文處理及法律相關事務工作 3.代理銀行開庭 4.外加年度考核津貼，每年$1000(考核4年) 5.外加年資津貼(滿一年$1000,滿二年$2000) 6.外加開庭獎金

1. 審核並管理全公司營運相關契約（包括業務合作、供應商、承攬、贊助、活動合作、場域租借、保險、商標、著作權等）之法律風險。 2. 擔任內部法律顧問，提供事業單位與營運部門即時法律意見。 3. 主導處理顧客重大糾紛、消保爭議、勞資事件與公共危機（如安全事故或投訴）。 4. 領導或協助訴訟與非訴爭議處理（含律師事務所溝通與訴訟策略擬定）。 5. 建立與推動法令遵循制度（ESG、個資、行政法規、民防訓練等）。

1.支付命令/起訴狀/聲請強制執行狀之撰寫 2.訴訟及強制執行之程序進度追蹤管理 3.強制執行案件之客戶協商談判 4.法院遞狀/開庭等 5.公司配合廠商:華泰銀行/板橋農會/匯豐汽車/裕融企業股份有限公司/元大國際資產管理公司/台灣大哥大....

(一) 工作性質簡述： 1.集團公司聯繫窗口。 2.辦理轉投資事業經營管理分析報告。 3.辦理轉投資事業相關文書及協調事項。 4.協辦專案管理業務（如降低成本、增加利潤、TIPS智慧財產管理制度及ISO 37001 反賄賂管理系統等）。 5.辦理法院及執行機關之強制執行案件。 6.協助處理職業災害事件之後續爭議。 7.辦理各類爭議案件，並負責與法律顧問聯繫及諮詢。 8.辦理常年法律顧問及訴訟案件律師之委任事宜。 9.辦理訴訟案件後續聯繫、出庭及相關事宜。 10.辦理其他主管交辦事項。 (二) 應考科目 1.筆試(選擇題型)：共同科目(公文、英文、數理邏輯測驗等)、專業科目(綜合法學 (民法、刑法、民事訴訟法、刑事訴訟法、票據法及強制執行法等)) 2.面試 (三)學歷及科系：大學以上，法律學科類或法律相關科系畢業。 (四)工作經驗：具一年以上法務相關經驗者尤佳。 (五)其他要求： 1.熟悉強制執行程序、勞資爭議及工程爭議等案件之處理。 2.具備公文及法律文件撰擬能力。 ※(不接受其它職務重覆報名) ※(履歷內容務必填寫清楚，填寫不完整者，視為書審不合格) 甄試結束後2-3周，以E-mail寄發方式個別通知。

我們重視每一員工的職涯發展，除了良好工作環境外，也鼓勵各員工在職進修考取證照或多元化的學習相關專業技能，不侷限於單一技能學習，所以非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊。 職務相關說明: 1. 現場安全衛生工作監督及執行 2. 工安相關表單及報表作業 3. 個性活潑與人溝通 4. 其他主管交辦事項 5. 協助安排教育訓練 福利及法令相關: 一、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 二、不定期國內、國外員工旅遊。 三、勞基法規定之:特休假、勞保、勞退6％、加班費等。 四、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 五、享年終獎金、三節獎金(或禮品) 六、每日餐費補助。

我們重視每一員工的職涯發展，除了良好工作環境外，也鼓勵各員工在職進修考取證照或多元化的學習相關專業技能，不侷限於單一技能學習，所以非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊。 職務相關說明: 1. 現場安全衛生工作監督及執行 2. 工安相關表單及報表作業 3. 個性活潑與人溝通 4. 其他主管交辦事項 5. 協助安排教育訓練 福利及法令相關: 一、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 二、不定期國內、國外員工旅遊。 三、勞基法規定之:特休假、勞保、勞退6％、加班費等。 四、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 五、享年終獎金、三節獎金(或禮品) 六、每日餐費補助。

1. 依建築及結構設計圖進行鋼構拆圖、深化設計。 2. 使用 AutoCAD、Tekla／Xsteel 等繪圖軟體製作鋼構加工圖。 3. 進行鋼梁、鋼柱、支撐、連接板及相關構件拆圖。 4. 確認尺寸、材料規格、螺栓孔位及焊接相關資料。 5. 製作零件圖、組立圖及相關加工資料。 6. 協助整理材料表、加工清單及相關工程文件。 7. 與工程、工務、現場及工廠加工人員進行圖面確認與溝通。 8. 配合工程進度處理圖面修改及問題排除。 9. 主管交辦之其他工程繪圖及相關工作。

(永安區) 環工人員，加入我們一起守護廠區安全與環境品質！如果你熟悉環境管理、法規及化學製造流程，歡迎用專業讓工廠運作更安心、更符合規範！ 🌿 加入我們 1. 負責廠區安全衛生、環境與消防的規劃及管理 2. 掌握業務相關法令與最新規範並推動改善措施 3. 辦理環保、安全衛生及消防業務的核備、許可、檢測與申報 4. 推動及執行PSM、ISO14001、OHSAS18001與TOSHMS相關業務 5. 依公司需求完成主管交辦事項 期待重視安全、環境與品質的你加入團隊！一起讓廠區管理更完善，為永續營運持續加分！🌱

1.專責銀行逾期帳款催收業務。 2.底薪30000(通過考核)～39000及提供高額獎金。 3.薪資另外加年資津貼$1000~$3000 4.歡迎無經驗但願學習者,公司提供完善職前訓練。 5.協助考取專業催收證照。 6.屬業務工作。

1.執行人員招募作業(包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及錄取通知) 。 2.人事異動(包含新進到職、離職)等相關業務處理。 3.人力資源系統作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤異常處理及假勤管理等) 。 4.教育訓練課程安排(新人職前訓練及員工在職訓練)。 5.薪資作業。 6.報備支援系統管理與操作。 7.醫事人員執業登記、異動申請與相關執照管理。 8.具備勞動法等相關法規基本知識，並因應最新法令適時修訂相關規章，優化内部作業流程。 9.協助醫院督導考核及醫院評鑑作業。 10.其他主管交辦事項、支援業務(合約管理、公文收發登記)及各專案活動執行。 11.跨部門溝通協調需具備抗壓性、良好溝通協調能力、可獨立作業並具團隊合作能力。 具勞工安全衛生乙種業務主管證照者佳。 歡迎有熱情與創意的您加入我們！