轉職熱搜工作
您正在找法務主管的工作,共計1602筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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《高雄》-法務專員
月薪 40000元 高雄市苓雅區 2~3年工作經驗1.合約管理:國內、外合約的審核、修訂及合同履行後的歸檔管理,確保合約符合公司政策及法律法規要。 2.協助處理貨損、延誤、索賠、違約等爭議案件,必要時配合外部律師或進行訴訟前準備 。 3.訴狀撰寫及案件處理。 4.新增客戶或供應商資料審查。 5.徵信業務:處理國內外徵信及解決相關問題。 6.印鑑管理:負責公司印鑑的管理與維護,確保印鑑的合法使用及安全。 7.用印申請單歸檔管理。 8.協助子公司合約審核或法律法規..等相關諮詢。 9.協助公司政策之推動及主管交辦事項。展開 -
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法務人員(網路電商) -台北
月薪 32000~45000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗我們是一間網路電商(BNPL),https://jetshop.tw/,充滿活力的新公司,極需要各方面的人才,如果您自認為具備認真學習的能力,並且有著活潑的熱情,或者有意轉換跑道,歡迎加入我們的團隊。 職務介紹: 1撰狀(起訴、陳報、準備狀/回覆法院公文) 2.強制執行(協助支付命令及強執撰狀、函查) 3.製作格式及整理卷狀、遞送書狀 4.協助開庭。 5.具有相關經驗者佳。 6.主管交辦事項。 (限法律相關系所) *辦公室地點近捷運內湖港墘站2號出口。 *法定周休二日、陪產假、生理假、特別休假。 *勞保/健保、銀行固定撥薪、工作獎金。 *入職後可申請遠程(居家)工作。 *員工在職教育訓練/良好升遷制度。 備註: 面談過程採用line通訊軟體遠端對談,免請假、免舟車勞頓,參加面談者僅須自備手機或電腦可LINE對話,保持網路順暢即可。 目前公司還有許多職缺等著您,歡迎有興趣的您親自來瞭解。 *另有桃園地區辦公室地點:桃園市桃園區文中路(臨近國二交流道)。展開 -
稽核主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 2~3年工作經驗1. 研擬執行稽核計畫,出具查核報告及追蹤改善。 2. 規劃推動內控內稽制度,內控自評與相關作業辦法。 3. 審計各部門之業務、財務、預算、規章及法令遵行事項。 4. 辦理主管機關規定之公開資訊、公告申報作業。 5. 辦理營運及專案查核,適時提出建議。 6. 各項專案工作規劃及執行。 7. 協助子公司建立內控制度及相關事項。 8. 具備財會經驗及股務經驗尤佳。展開 -
人力資源主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗必備條件:須有建設、廣告代銷人事主管經驗3年以上。 一、人才招募與獵才 1.規劃公司招募策略與管道管理 2.執行面談與人才評估 3.人才獵才處理 4.協助人才盤點與升遷制度 二、薪酬與獎金制度設計/管理/審核 1.相關產業薪酬調查 2.協助薪酬與獎金制度優化 3.獎金計算及審核管理 三、案場排班與出勤管理 1.審視排班規範 2.宣導及監督出勤管理 四、員工關係與日常人資管理 1.員工關係維護及關懷 2.勞動法令與人事管理 3.勞健保與人事行政管理 4.人資制度建立 5.人事相關合約及協議書審視與訂定 五、制度建立與法規遵循 1.勞基法遵循與風險控管 2.勞資關係協調與問題處理 3.建立與優化公司人事制度與SOP編修 4.員工手冊與內部規章編修檢視 六、跨部門與管理支援 1.跨部門溝通協調以及負責團隊培訓,建立穩定且具向心力的組織文化 2.員工關係、福利事項等相關活動提案、規劃與執行 七、教育訓練與績效管理 1.規劃績效考核制度 2.組織文化宣達與教育訓練提案 3.規劃與執行內部教育訓練 4.協助培養管理能力提升展開 -
人資室中基層主管
月薪 36000~56000元 台中市潭子區 3~4年工作經驗1.學歷:大學(含)以上人資、勞工、心理、社工、公衛、法律等畢業,具相關工作經驗3年以上。 2.熟悉勞動法令,諳員工關懷或TTQS經驗者佳。 3.熟悉電腦操作,諳文書軟體(例:OFFICE軟體)操作。 4.具專案統籌與執行能力 5.績效另計。 6.對智慧醫療有興趣。展開 -
金控_董事會議事人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1、董事會、功能性委員會之會議記錄撰寫、編製及會務作業規劃。 2、集團議事管理。 3、主管交辦事務。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR5596-1展開 -
【集團總部儲備副店長/店長】台中【雞湯大叔】【50500↑】加碼季獎金等福利、滿年特休10天
月薪 50500~53000元 台中市東區 5~6年工作經驗☆挑戰年薪百萬!阿爾法儲備主管「全台」熱烈招募中! 你自認具備管理長才,卻在傳統餐飲體系中苦等升遷嗎? 阿爾法餐飲集團不看年資,我們只看實力! 我們不是那種平庸的「幸福企業」,我們是一群追求卓越、充滿野心的餐飲開拓者! 這裡有最透明的升遷管道、業界頂尖的薪資水準,邀請渴望挑戰、熱愛服務的你,加入這場**「餐飲薪資革命」**! ☆【極具競爭力的薪酬體系】 我們給予管理人才應有的尊重與回饋,薪資結構透明且優渥: • 培訓期起薪:$50,500 元起 • 考核過後薪資:$53,000 元起 • 業績回饋:季獎金另計,最高可達 $20,000 元/季。 • 年薪展望:正式店長年薪有機會突破 100 萬! ☆【你的職涯,由你定義】 • 快速晉升通道:升遷完全取決於表現,不限年資,最快速度晉升店長 • 多品牌發展:旗下擁有雞湯大叔、麵屋一燈、雞湯桑、賴山嶼等知名品牌,隨著全台快速展店,職缺機會多更多! • 專業證照加碼:入職後考取丙/乙級中餐技術士或職安證照,還能領取 $1,000 至 $8,000 元 的教育訓練獎助金! ☆證照補助辦法☆ 於入職後,考取下列證照,可申請獎助金 〔丙級〕中餐(葷食)烹調技術士 $1,000 〔乙級〕中餐(葷食)烹調技術士 $5,000 〔丙種〕職業安全衛生 $5,000 〔甲種〕職業安全衛生 $8,000 每人限申請1次。憑證照影本申請 ☆【你將在阿爾法承擔的關鍵任務】☆ 作為儲備店長,你將是門市的核心靈魂: 1. 營運管理:人員排班、現場管理及食安品質把關 2. 全能調度:負責食材訂貨與內外場支援輪調(包含早、中、晚與打烊班) 3. 商務對接:擔任業績推廣的溝通橋樑,對接商場與商圈活動 4. 創新研發:協助新品調整、零售推廣與流程改善 ☆【我們在找這樣的你】☆ • 具備管理魂:有餐飲或門市管理經驗,對服務充滿熱忱 • 極高配合度:能配合四周變形工時、兩段班(空班3小時內)及全台店鋪支援調動 • 機動力十足:因部分門市營業至深夜,需自備交通工具 貼心提醒: 1.該職務因工作因素需久站、輪班,請務必知悉^^ 2.該職務將會支援其他品牌 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ☆別讓才華被埋沒,現在就加入阿爾法!☆ • 立即投遞:按下『應徵』,開啟你的店長之路! ★通過審核後,將會有專人聯繫您(使用電話或訊息)安排面談時間,請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴!!歡迎加入我們的大家庭!! 此外為保障客人的安全及符合法令規定,錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!展開 -
【經理事業部】行政人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗一、銀行端管理 & 帳務對帳 • 處理銀行存款對帳(含每日對帳及每月帳務處理) • 提供客戶帳務資訊(每月資產負債表&損益表及交易紀錄表)。 • 協助處理客戶獲利提領、增減資…等增補協議 二、法令遵循(法遵)相關作業 • 年度資料提供 (例如個人資料檔案清冊、年度自評) 三、內部控制(內控) 相關作業 • 每週、每月查核 • 年度內控自評 • 母公司查核/期交所查核 四、活動簽呈、結算報告 • 製作部門活動的簽呈及活動結束後之結案報告。 五、客戶資料管理 & 文件作業 • 協助維護客戶基本資料及契約資料 • 續約通知及續約徵信。 • 準備客戶文件給內部部門(如法遵/稽核)。 六、行政庶務 • 協助跨部門的臨時性作業。 • 與數增部溝通需求、追蹤修正進度。 • 每月例行公會交易量申報、期交所補助保管費申報 • 每月業績獎金計算及報表發放 • 其他主管交辦事項 期貨經理事業簡介 群益期貨為市場唯一期貨商上市公司,在金融市場具有深厚的專業背景與優異的信譽,期貨經理事業部提供優質的資產管理服務,搭配專業的避險策略,提供客戶風險極低的產品。作為業界領先者,我們在期貨全權委託代操業務市場佔有率穩居第一,憑藉精準的市場分析、專業的資金管理能力和完善的風險控管機制,成功幫助投資者實現資產的穩健增值。隨著期貨市場的不斷發展,我們致力於推廣專業投資知識、提升客戶體驗,並拓展市場規模,成為行業的卓越典範。 官網介紹:https://wealthmanager.capitalfutures.com.tw/展開
