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我們是具強烈成長企圖心之專業醫藥事業體， 目前旗下擁有網路電商部門與多家實體藥局門市，目前正持續擴展規模中， 作為一個成長中的企業，我們需要透過您的專業，建立一個能夠幫助企業穩健成長且讓員工可以永續發展的制度與環境！ 【職務內容】 1. 人才招募甄選、面試與任用報到作業，達成企業人力需求目標 2. 招募管道拓展及執行人才招募與規劃 3. 招募平台維護、優化公司人才招募網站、成效分析 4. 基本事務：員工加退保、出缺勤管理、薪資、到/離職相關作業 5. 年度績效考核作業執行、優化 6. 員工關懷，成為企業與員工溝通的橋樑 7. 熟悉勞動法令、調解勞資爭議 8. 人資相關專案規劃及執行 【公司特色】 1.年終分紅制度：我們是持續成長中醫藥企業，從公司創立至今，平均年薪約15個月以上！ 2.薪資每年調整：每年皆有調薪機會，工作能力表現越好，調薪越快！ 【具備人格特質與條件】 1. 具有清晰的邏輯思維，可獨立進行面談，對招募工作有熱忱，喜歡與人互動 2. 具備極佳的自主性、耐性、同理心和責任感 3. 觀察力敏銳，善於體察同事的心情 4. 有招募規劃、執行及成效評估經驗 5. 熟悉勞動法規 6. 需具2年HR工作經驗 【加分條件】 ✔擅長且擁有多年招募經驗者 ✔具有多面向HR工作經驗者 【選擇加入專品的原因】 1. 具有良好升遷管道，未來有機會可挑戰主管職 2. 有機會參與各項人事制度從無到有的建置過程 3. 有機會接觸多面向的人資領域 4. 目前公司人數100~150人，規模持續擴展中，未來職涯有無限發展機會 公司目前尚有部分制度待建立與優化， 如果您未來想朝 Full Function HR發展， 我們將是您一展長才的首選！ 歡迎主動與我們聯繫面談！

負責支援公司關鍵業務系統於資料中心之7x24小時資訊服務維運，涵蓋帳務出帳、應用系統部署與監控等作業，確保整體IT服務穩定、安全且高效運作，以支撐企業營運不中斷並提供可信賴之服務環境。 一、資料中心維運與環境管理（約40％） 執行24小時不間斷之IT資料中心一線維運作業，包含帳單產製、系統服務運作、應用系統部署與監控，確保核心業務系統穩定及可用性。 負責資料中心實體與系統環境管理，包含機房安全控管、維運環境監控與風險控管，以維持安全且高可靠度之IT環境。 建立與優化監控機制、巡檢制度及自動化作業流程，並落實異常事件處理機制，提升整體維運效率與穩定性。 二、IT服務一線維運（約40％） 依標準作業流程（SOP）執行應用系統部署、上線檢核（sanity check）、系統監控與異常處理，確保服務正常運行。 提供第一線服務支援，包含門市及內部使用者IT服務需求之受理與問題排除（如Helpdesk 服務），確保問題能即時回應及解決。 針對事件（Incident）進行初步分析與處理，必要時升級通報相關單位，縮短服務中斷時間並降低影響範圍。 三、標準化與合規管理（約15％） 依公司及國際標準（如資訊安全與服務管理相關規範）執行維運作業，確保企業及個資保護符合法規要求。 與合作廠商共同制定與優化維運SOP，建立標準化作業流程，確保交接順暢與服務品質持續提升。 持續檢視並優化作業流程與控制機制，以符合業務需求及提升整體維運成熟度。 四、事件通報與管理溝通（約5％） 針對系統異常、服務狀況及重大事件，依規定即時通報主管並提供相關資訊，以利管理層決策。 協助彙整維運狀態與事件報告，確保資訊透明並支援後續改善與優化作業。 *本職缺工作地點為台北車站機房&內湖安康機房 *另有輪班津貼

1. 為公司駕駛提供車禍諮詢，保險理賠或有關調解出庭 2. 準備記錄辯論或口供之文件 3. 協助主管處理訴訟程序有關文書之工作(存證信函...等等) 4. 案件結案歸檔資料 5. 其他主管交辦事項 必要時需外派，協助調解

1.協助主管處理公司日常法務工作，包含合約草擬、審閱、修訂及跨部門溝通協調。 2.協助辦理訴訟、爭議案件及其他法律程序相關事宜。 3.協助公司智慧財產權之申請、維護與管理。 4.協助回覆各部門法律諮詢，並就相關議題提出分析及解決建議。 5.協助處理法務行政作業及其他主管交辦事項。

1. 負責公司各類合約撰寫、審閱、修訂合約書條款，建檔合約管理。 2. 撰寫法律文件(存證信函、訴狀)、處理公司訴訟事務和協商。 3. 協調與跨部門溝通修訂公司規章。 4. 擔任公司與外部律師聯繫窗口。 5. 其他主管交辦事項。

1.提供金控單位法律諮詢意見 2.交易或業務契約(中英文)內容審閱 3.法務單位所轄內部政策/辦法制訂、修訂及管理 4.法律專業意見提供、協調與溝通 5.處理一般訴訟/非訟案件 6.協助其他專案及主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR8139

1.合約管理：國內、外合約的審核、修訂及合同履行後的歸檔管理，確保合約符合公司政策及法律法規要。 2.協助處理貨損、延誤、索賠、違約等爭議案件，必要時配合外部律師或進行訴訟前準備 。 3.訴狀撰寫及案件處理。 4.新增客戶或供應商資料審查。 5.徵信業務：處理國內外徵信及解決相關問題。 6.印鑑管理：負責公司印鑑的管理與維護，確保印鑑的合法使用及安全。 7.用印申請單歸檔管理。 8.協助子公司合約審核或法律法規..等相關諮詢。 9.協助公司政策之推動及主管交辦事項。