轉職熱搜工作

1. 依據年度稽核計劃與執行稽核工作，包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤等，提出稽核報告及執行結果與改善建議方案 2. 協助集團內控制度制修訂、各項管理作業辦法並確保內控制度之有效執行及法令遵循 3. 查核作業風險評估，溝通改善跨單位相關流程 4. 依董事會與高階管理階層之營運與管理需求，執行不定期之專案性查核作業 5. 其他稽核有關作業事項及主管交辦之工作

【雅德思生醫】是一間連鎖牙醫診所，目前正在尋找【法務主任】，我們在全台灣已有多間診所，仍將持續快速擴張。因為公司正處於高速發展的階段，因此期望有更多元的人才一起加入。 1. 合約管理、審查與協助修訂。 2. 管理法律檔案與合約資料庫，進行歸檔與追蹤。 3. 跟進合約簽署流程與期限管理。 4. 協助蒐集並整理相關法規、判例或政府公告。 5. 進行法律資料或案件背景的初步研究與彙整。 6. 協助處理法務部門與外部律師事務所或政府機關的聯絡事項。 7. 與公司各部門溝通法律需求，協助文件提供與流程說明。

1.催收簡訊及文件之製作 2.契約審閱及擬定 3.訴訟及調解案件之處理 4.各部門法律問題諮詢及研究 5.管理公文之收發及擬定 6.檢視內部文件及規章之修訂 7.提供公司及各部門法令遵循建議 8.主管交辦事項

1.負責集團合約撰擬、審閱 2.提供集團法律諮詢及收集相關法律資料 3.就訴訟、強制執行等案件出庭及撰擬書狀 4.與外部律師溝通聯繫 5.協助內部教育訓練 6.其他主管交辦事項

1.中英文合約、文書撰擬及審閱。 2.提供法律問題諮詢。 3.協助處理訴訟/爭議案件及法務相關事務。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1. 股務代理帳務處理審核 2. 股東及股務代理相關問題諮詢 3. 股務代理相關各項作業 4. 法令遵循、內部規章辦法修訂 5. 其他交辦事宜

1.負責公司整體人力資源策略規劃與執行 2.建立並優化招募、任用、留才及人才發展制度 3.規劃年度人力編制、人才盤點與接班人制度 4.規劃教育訓練、主管培育及員工發展計畫 5.推動績效管理制度與獎酬制度優化 6.協助組織發展、跨部門溝通與組織文化建立 7.處理勞動法令、人事規章及勞資關係相關事宜 8.提供高階主管人力資源相關建議與分析 9.人事數據分析與報表管理（離職率、人力成本、人效分析等） 10.管理人資團隊日常運作與專案推動

1.資金與報表管理 2.審核薪資、支出請款及報表資料 3.處理銀行往來及政府申報事務 4.管理內控制度、逾期帳款 5.督導團隊工作，完成上級交辦事項

🏗️【營造業現場工務人員｜需有甲種職業安全衛生業務主管證照🔥】 想挑戰高薪又有穩定工程量的工作嗎？我們誠徵具現場實務經驗的專業工務人員，加入我們的團隊，一起打造安全又高品質的工地環境！💪 💼【工作內容】 🔹 現場施工管理與工程進度追蹤 🔹 工地安全、衛生與人員管理 🔹 協助主辦工程師與監造單位現場協調 🔹 文件紀錄、施工紀錄及報表製作 🎓【資格條件】 ✅ 需具「營造業甲種職業安全衛生業務主管」證照 ✅ 具兩年以上工務現場管理經驗 ✅ 熟悉工地安全規範與相關法令 ✅ 具良好溝通協調能力 💰【薪資待遇】🌟 月薪 40,000～45,000 元（含加班費）

1.辦理法令遵循等相關之教育訓練暨其他交辦事項。 2.協調檢視公司法令遵循、防制洗錢及打擊資恐之執行情形。 3.蒐集國內外相關法規，規劃並執行國內外法令遵循事宜。 4.更新並檢視內部之作業及管理規章。 5.協助個人資料保護管理制度之規劃、管理及運作 6.協辦公司法律相關事務 7.其他法令遵循部主管交辦事情，如法務工作協助