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你是否希望在人資工作中，不只是處理例行事務，而是真正參與組織成長、制度建立與夥伴支持？我們正在尋找具備「專業人資功底」與「溫柔溝通特質」的夥伴，在執行紮實的人事與薪酬業務之餘，也能協助我們在快速擴張中，與團隊一起打造穩定而有溫度的工作環境。 誠摯歡迎對連鎖醫療品牌有興趣的您，加入我們大健康產業的行列！ 【工作內容】 ◉ 人事行政： - 人事檔案維護與管理 - 執行新進、離職、異動作業與日常出缺勤管理 - 落實各項勞基法令遵循 - 協助建立標準化的作業基礎 ◉ 薪酬保險與福利支援： - 執行薪資/獎金結算與報表製作 - 勞健保各項作業辦理與核對 - 年度所得申報、二代健保申報等相關稅務作業 - 協助員工福利安排與支援 ◉ 組織發展與協作： - 參與制度規劃、優化與佈達，並推動順暢落地 - 各項勞資議題處理與協調，提供相關支援（法規研析、勞資會議運作與相關文件預備等） - 人力數據分析與報表製作 - 支援組織成長階段所需的各項人資專案 - 其他主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––– 【我們希望你具備】 - 1 年以上人力資源經驗，熟悉薪資結算、保險實務與基礎勞基法規 - 具備良好的資訊系統邏輯感，熟悉文書處理及 excel 函數操作 - 高度溝通韌性與適應力，善於化繁為簡 - 具良好的問題分析與解決能力，能妥善處理應對敏感議題 - 誠信正直、細心守密，對於「把事情做好」具備內在驅動力！ 【加分條件】 - 熟悉人資系統操作 - 具醫療相關產業經驗者佳 - 0 到 1 的人資制度實務經驗

本公司因應集團跨國營運發展需求，現招募一位具備高度專業素養、細心穩重，並具內外部且正確傳達訊息的溝通協調能力之董事長/總經理室秘書。本職務為董事長/總經理室日常運作之重要幕僚角色，並協助集團後勤相關事務，期望尋覓一位能與之長密切配合、值得信賴之得力助手。 工作職務說明： 1.協助董事長/總經理室安排行程、會議排程記錄及對外拜訪接洽 2.處理公文簽核、合約文件審閱歸檔及機密文件管理 3.接待重要賓客、安排接送餐敘，並協調跨部門及海外廠區聯繫事務 4.協助業務部門處理各類參展（展會）工作 5.安排主管出差行程（機票、住宿、簽證）及核銷報帳作業 6.協助各類專案文件聯繫進度追蹤，並彙整市場資訊製作簡報 7.處理突發緊急事務，主管不在時擔任代理聯繫窗口 8.主管交辦事項 職務需求： 1. 具備英文溝通 2. 具備跨部門協調、高EQ、抗壓力強，優秀危機處理能力，且嚴格遵宇職業道德及高度保密原則。 3.熟悉Excel（數據分析） 、簡報製作、公文簽核系統 4.靈活使用AI 工具 5.具備基礎的財務或法務概念佳

你知道，台灣經濟98％靠中小企業！ 世界廠房專注工業不動產的「藍海市場」 邀請你，跟我們一起立足台灣、放眼世界 http://www.shihjie.com.tw [專業職訓] 1.熟悉區域廠房物件及廠房租賃作業流程 2.企業精神、組織文化、團隊默契...等訓練 3.建立買賣合約、法務客服、行政...等基本知識 [業務開展] 1.協助團隊一同經營與開發所屬區域 2.瞭解客戶需求，精準介紹與帶看合適廠房物件 3.過程中善盡客戶服務與處理並簽定租賃合約 [其他] 1.相關業務日常報表與行政事務 2.開業六年目前已有5家店.分別位於高雄仁武.岡山.大寮，及台南永康和安南，可協調並選擇工作地點 [優勢] 1.完善獎金制度：除底薪外，有高額獎金、高年終獎金及公司分紅 2.升遷機會，表現優異者有晉升主管或開展新店機會 3.專業更上層機會，工作績效良好並熟悉企業文化與組織同仁融洽，公司另有買賣部門可供發展挑戰高業績

1.一般文書庶務處理、客戶/法院案件聯繫。 2.文書/簡報製作、智財權數據統計圖表製作、資料登打、建檔管理及主管交辦事項等... *諳 英/日文尤佳

1. 合併財報編製及分析作業。 2. 各項會計帳務處理、月結作業之管控與管理報表分析。 3. 分析、評估主管機關發佈之新法令，完備財會對策。

1.負責人才招募、甄選、任用、離職等程序執行。 2.規劃與執行員工訓練與發展制度，並協助評估訓練發展之成效。 3.人員出勤、績效評核、薪酬結算等行政作業。 4.政府補助案之申請、執行、核銷。 5.人力資源文件建立、歸檔與分析。 6.員工關係管理與維護。 7.因應內規與法令適時調整行政流程及優化相關規章。 8.外籍移工日常管理。 9.支援部門相關事項。 10.電話接聽與人員接待。 11.其他主管交辦事項。 7.電話接聽與人員接待。 8.其他主管交辦事項。

1.廢水改善工程規劃及改善專案推行 2.廢水運作稽核 3.廢棄物合約製作、申報查核及稽核 4.廢棄物處理廠商導入評估 5.國內外環保法規/趨勢鑑別及影響評估 6.主管交辦專案執行

1. 職業安全衛生法令事項執行與管理。 2. ISO 45001 及 ISO 14001 管理系統資料定期更新與維護。 3. 協助消防管理暨緊急應變相關事務。 4. 配合政府機關稽核、查核及改善事項應對。 5. 主管交辦或其他臨時指派之專案任務。

1. 具備人力資源相關知識、熟悉勞動相關法令。 2. 執行與維護人力資源之相關作業。 3. 招募廣告刊登與設定。 4. 小型企業人力提升計畫申請與執行。 5. 薪酬福利管理：薪資、獎金、加退保、健保補充保費作業等。 6. 完成主管交辦事項。

◎初任工作內容簡述： 1. 餐點製作 2. 備料及小菜製作 3. 洗滌及環境清潔 4. 主管交辦事項 ＊本公司依勞基法及相關法令規定 (勞保、健保、勞退、團保及各式相關假別)＊ 喜歡健康蔬食料理、喜歡帶給人溫暖笑容食物的朋友 歡迎來認識我們！加入我們！ 公司網站：https://www.gooddeedstw.com/