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您正在找汽車銷售人員的工作,共計2842筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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引擎技師-員林廠
月薪 35000~55000元 彰化縣大村鄉 3~4年工作經驗✽車輛定期保養。 ✽車輛問題診斷與查修。 ✽提供車主車輛保修建議,提升行車安全及銷售促進。 ✽維修品質確保及修後關懷。 ✽完成日產正規技術訓練與專業認證(車輛底盤、引擎相關機件、車輛電腦與電子儀器相關)。 工作待遇: ✽薪資(固定薪+獎金,平均薪資水準達4萬~以上) ✽證照獎金(通過公司考證) ✽年度績優人員獎勵旅遊展開 -
國產車保養及底盤維修技師,周休二日,見紅就休
月薪 40000~65000元 台北市中山區 1~2年工作經驗日規車/國產車 汽修-底盤-維修專業輪胎底盤技師 高額獎金-底薪有保障 1.進行例行的輪胎檢查,汽車維修與保養工作服務(如:更換輪胎定位服務異音查修,更換機油、潤滑油及調校車輛)。 2.拆解車輛零件,檢視底盤磨損狀況,並進行必要的拆修換裝。 3.負責汽車改裝工作。 4.負責汽車配件裝修、各種輪胎拆裝定位。 工作內容: @作為汽車底盤技師,維護客戶對公司的信賴,展現你的專業技術來負責底盤售後服務,包含定期保養,零件更換與底盤更換輪胎拆裝等。 你會運用問題解決能力與溝通協調,已確保來到公司的客人可以得到有效的解決與對應辦法。當忙於處理多位客人時,仍可以掌握自己的工作進度與照顧客人。 @ 對於自己的工作環境、特種工具及機具設備輪胎安裝,會友善使用及維護,如對待自己的物品般珍惜與愛護。 @ 此外,在你的工作中,你願意提供自己的經驗,讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟,讓你與你的團隊追求卓越表現。 *休假不足的都以加班費補之。面試時會告知計算方式,相關團險、公共意外險、勞健保、退休金。 *福利、獎金 : 面試會主動告知 銷售、施工技術都列入計算,超過基本門檻,1~5%業績獎金。 <有相關汽車維修經驗者,優先錄取!> *休假不足的都以加班費補之。面試時會告知計算方式,相關團險、公共意外險,勞健保、退休金。 *福利、獎金: 面試會主動告知 上班地點:台北市中山區建國北路二段35號及金山南路一段83號展開 -
SKODA 引擎技師
月薪 32000~50000元 台北市北投區 2~3年工作經驗本公司為VAG集團旗下Škoda車系經銷服務據點,車輛維修保養、零配件銷售,致力於為車主提供專業且完善的用車服務。 工作內容: 1. 執行Škoda車輛引擎及相關機件的定期保養、檢查與維修。 2. 使用專業診斷儀器及維修工具,進行車輛電腦檢測、故障判斷與問題排除。 3. 檢修燃油噴射系統、電腦控制系統及引擎附加機件,必要時進行零件拆解、檢測與更換。 4. 依原廠維修流程及品質標準執行作業,完成維修紀錄並落實維修品質管理。 5. 配合主管工作安排及車間作業需求,完成相關技術與維修任務。 歡迎具備汽車引擎維修專業及服務熱忱的您加入我們,與團隊共同提供高品質的Škoda車輛維修保養服務,期待您的履歷投遞。展開 -
樹林店_門市專員
月薪 32000~55000元 新北市樹林區 工作經歷不拘【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 想要一展身手,卻苦無舞台發揮嗎?車麗屋提供發展舞台讓您發揮,只要您有本事,我們提供高額的業績獎金給您!只要您夠自信夠熱情,銷售達人非你莫屬! ☄ 我們的工作內容: 1. 門市銷售作業:顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業:櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業:代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。展開 -
內湖店_門市專員
月薪 32000~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 想要一展身手,卻苦無舞台發揮嗎?車麗屋提供發展舞台讓您發揮,只要您有本事,我們提供高額的業績獎金給您!只要您夠自信夠熱情,銷售達人非你莫屬! ☄ 我們的工作內容: 1. 門市銷售作業:顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業:櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業:代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。展開 -
新竹店_門市專員
月薪 32000~55000元 新竹市東區 工作經歷不拘【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 想要一展身手,卻苦無舞台發揮嗎?車麗屋提供發展舞台讓您發揮,只要您有本事,我們提供高額的業績獎金給您!只要您夠自信夠熱情,銷售達人非你莫屬! ☄ 我們的工作內容: 1. 門市銷售作業:顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業:櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業:代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。展開 -
蘆洲店_門市專員
月薪 32000~55000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 想要一展身手,卻苦無舞台發揮嗎?車麗屋提供發展舞台讓您發揮,只要您有本事,我們提供高額的業績獎金給您!只要您夠自信夠熱情,銷售達人非你莫屬! ☄ 我們的工作內容: 1. 門市銷售作業:顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業:櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業:代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。展開 -
新竹店_門市店儲備幹部
月薪 36000~50000元 新竹市東區 3~4年工作經驗【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長,卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎? 車麗屋提供系統化培訓,從門市營運、團隊管理到業績經營,培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後,將負責: 1. 負責門市整體營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好,以規劃門市未來銷售的重點,負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位,指導其工作方法,並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理,規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃,推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告,以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度,明確升遷管道 ● 多元獎金制度(績效、挑戰、專案、年終、分紅) ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業,發展長期、升遷透明展開 -
國泰店_門市店儲備幹部
月薪 36000~50000元 高雄市鳳山區 3~4年工作經驗【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長,卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎? 車麗屋提供系統化培訓,從門市營運、團隊管理到業績經營,培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後,將負責: 1. 負責門市整體營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好,以規劃門市未來銷售的重點,負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位,指導其工作方法,並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理,規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃,推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告,以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度,明確升遷管道 ● 多元獎金制度(績效、挑戰、專案、年終、分紅) ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業,發展長期、升遷透明展開 -
總公司_電子商務平台業務
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗1.維運電商平台與平台業務共同協作:活動規劃洽談和執行各類活動,以提升銷售業績。 2.追蹤與分析銷售數據,提升業績達成率 3.平台素材更新:負責網站Banner和EDM的規劃與更新,確保素材吸引顧客的注意力並提升轉換率。 4.協調內部資源,確保訂單與促銷順利執行 5.協助處理訂單與售後服務,維持良好客戶關係 6.主管交辦事項 【加分項目】 1.電商經驗:有業務助理或電商平台營運經驗佳、熟悉行銷檔期與廣告資源運用者尤佳 2.溝通技巧:擅長文字及語音溝通,能快速理解並解決客戶需求 3.工具能力:熟悉 Excel、Word,能處理簡單數據與訂單記錄 4.商品知識:具備基本汽車配件、保養商品或服務的經驗 (優先安排面試)展開
