轉職熱搜工作

1.管理中區(台中、彰化等地)客戶報修處置及回復 2.人員派供安排及指導 3.客訴問題追蹤，紀錄，回饋 4.每週定期報告 5.主管交辦事項

鴻成工業股份有限公司從1971年成立至今，從自行車零件到汽車與高階機械零件，一路陪著台灣製造業升級轉型。加入我們的加工組，你每天碰到的，都是跑在道路上、航行在海上的真實產品，親手把金屬毛坯變成高精度安全零件，讓世界看見台灣精密鑄造的實力與穩定品質。🚗⚙️ 1、操作機械加工、矯正與整修相關機台，依照標準流程完成產品機製作業 2、依圖面與作業標準，調整設備參數，確保尺寸與外觀品質穩定 3、進行產品矯正、修整與精修，排除加工異常並記錄問題 4、配合品保人員進行量測與自檢，確保符合客戶與國際認證要求 5、協助日常設備清潔與簡易保養，維持產線安全與良好運轉 6、與組長及同事協調作業順序，配合生產排程完成每日目標 福利與發展機會 • 穩定製造業體系，接觸汽車零件與國際品牌客戶，學得到扎實硬實力 • 完整在職訓練，從設備操作、安全觀念到品質觀念，士農工商背景都能快速上手 • 內部輪調與技術升遷機會，未來可往設備技術、品保、領班等方向發展 • 依勞基法提供勞健保及相關保障，重視職安與工作環境改善 • 跟著資深師傅學實戰經驗，實際參與新產品試作與製程改善 如果你喜歡實作、動手做，歡迎加入鴻成加工團隊，一起把好產品做到最好！

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 租賃場站設備建置與組裝 4. 自行車調度系統規劃與管理 5. 自行車搬運調度運作管理 6. 主管交辦事項

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項

1.依據製造圖面製作熱交換器、油分離器、配電盤、端蓋等各式半成品。 2.從事銅鐵件之焊接、板金、研磨等機件製作與加工修配工作。 3.回報製造及加工圖面異常問題。 4.機電設備如變頻器、壓縮機之組裝及冰/滷水機性能測試。 5.協助主管分配與管理製造任務。 6.其他主管交辦事項。

1.自行車保養維護、換電、打氣。 2.處理主管交辦業務。 3.此為外勤作業，需備有機車及駕照 / 行動網路。(補助油資10元) 4.另有規則內包班獎勵。

【配合送貨路線】裝卸紙板.紙箱，將貨物送達給客戶端 【基本車輛維護】清潔車輛，並進行例行性安全檢查 【主管交辦事項】

1. 負責外科病理工作，包含收件、切片、包埋、染色…等工作。 2. 負責相關品管等行政工作。 3. 醫檢實習學生教學工作。 4. 單位主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約35,000~42,000元/月(含績效獎金)，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

工作三件事：開公司車、照路線送貨、幫客戶換地墊、更換設備耗材、維護清潔設備。 🍴 有機會率先開箱台灣超夯地點 每天跑不同客戶，服務過程中，也可能接觸各大連鎖、知名餐飲品牌，說不定還能跟客戶變成好朋友，好康吃不完！ 💰 服務做好，就有服務獎金 把客戶維繫好、服務到位，除了基本薪資，還有服務獎金可以領，月月都有機會多一筆收入！ 🚗 優良駕駛，另有福利獎金 開得穩、開得安全、服務品質好，公司看得到，也會給予獎勵。 📈 想挑戰更高薪，公司也可培養你往業務發展 單點服務客戶的同時，也能進一步做業務開發，業務獎金無封頂！ 當你能力越來越好，公司也有機會提供配車，讓你擁有更高的工作自由度與發展空間。 ⬆️ 薪資不是畫大餅，是做到了就加碼 等你熟悉工作、能夠獨立作業、自己跑出完整路線後，薪資再往上調整。 從外勤服務開始，穩定收入 + 服務獎金 + 優良駕駛獎金 💰【薪資結構 月薪32K起｜獨立跑線後平均可達40K以上】💰 ★新人訓練期：薪資＋相關津貼，保證月入32000元 ★2星期後即獨立跑線服務：薪資＋服務獎金，平均月收入約36000元 ~ 40000元 ★另有加碼：優良駕駛獎金、商品維護獎金及業務開發獎金 ※實際金額依服務量與績效計算，面試時會完整說明計算方式。 這不是一份只能看到今天的工作， 而是一份越做越熟、越做越有價值，收入也能跟著往上走的工作👣 💼【每天主要做的事】💼 1. 依固定路線服務既有企業客戶 2. 配送及更換商用地墊與相關用品 3. 補充耗材、進行簡易設備檢查與保養 4. 拍照並完成服務紀錄 5. 發現客戶另有相關服務需求時即回報公司；則另有成交獎金 🌟【這份工作的特色】🌟 使用公司車，公務油資與相關費用由公司負擔 週休二日、國定假日休，日班08:30～17:30 或 日班09:00 ~ 18:00 固定區域與既有客戶，工作安排較容易掌握 無相關經驗可，由主管帶領並提供完整訓練 能獨立完成路線後，薪資與服務獎金同步提升 可往客戶服務、業務開發或區域主管發展 🎖️【你的努力，不只公司看得見】🎖️ 士潔每年都會從團隊中推薦兩位表現優秀的同仁，參與TCFA連鎖加盟協會「年度服務天使獎」選拔。 我們不只在公司內部肯定好表現，也願意把優秀同仁推薦到更大的舞台，讓第一線服務人員的專業、責任感與工作成果，有機會獲得外部專業單位的肯定。 對同仁而言，這不只是一份榮譽，更是一段能夠被記錄、可以寫入履歷的職涯成果。 在士潔，只要你願意把工作做好，公司就願意培養你、肯定你，也讓優秀的你被更多人看見。 🏠【穩定工作，也照顧工作以外的生活】🏠 ★ 保障底薪+獎金制度 ★ 週休二日、國定假日休假 ★ 彈性調薪機制：依據工作表現與貢獻評估調薪 ★ 年假特休及完整休假制度 ★ 勞基法規定之退休金6％提撥 ★ 多元津貼：三節禮金、生日禮金、教育獎學金等 ★ 團隊活動：不定期公司聚餐、國內外旅遊及假日活動 ※各項福利及休假方式，依職務性質、公司制度與面談說明為準。 歡迎對挑戰充滿熱情、積極進取的您加入我們團隊！我們期待您的加入，共同努力，為客戶提供最佳品質的服務！ 立即投遞履歷，開啟您的職涯新篇章！