轉職熱搜工作

工作其實就三件事：開公司車、照路線送貨、幫客戶換地墊、保養清潔設備。 但!你以為這份工作只有「體力活」嗎?大錯特錯! 🍴 有機會率先開箱台灣超夯地點 每天跑不同客戶，服務過程中，也可能接觸各大連鎖、知名餐飲品牌，說不定還能跟客戶變成好朋友，好康吃不完！ 💰 服務做好，就有服務獎金 把客戶維繫好、服務到位，除了基本薪資，還有服務獎金可以領，月月都有機會多一筆收入！ 🚗 優良駕駛，另有福利獎金 開得穩、開得安全、服務品質好，公司看得到，也會給予獎勵。 📈 想挑戰更高薪，也可以往業務發展 單點服務客戶的同時，也能進一步做業務開發，業務獎金無封頂！ 當你能力越來越好，公司也有機會提供配車，讓你擁有更高的工作自由度與發展空間。 ⬆️ 薪資不是畫大餅，是做到了就加碼 等你熟悉工作、能夠獨立作業、自己跑出完整路線後，薪資再往上調整。 我們要找的不是只想「打卡上下班」的人， 而是願意動起來、願意學、願意把事情做好的人。 從外勤服務開始，穩定收入 → 服務獎金 → 優良駕駛獎金 → 業務開發 → 挑戰更高薪! 這不是一份只能看到今天的工作， 而是一份越做越熟、越做越有價值，收入也能跟著往上走的工作 【公司福利】 ★ 保障底薪+獎金制度 ★ 週休二日、國定假日休假 ★ 彈性調薪機制：依據工作表現與貢獻評估調薪 ★ 年假特休及完整休假制度 ★ 勞基法規定之退休金6％提撥 ★ 多元津貼：三節禮金、生日禮金、教育獎學金等 ★ 團隊活動：不定期公司聚餐、國內外旅遊及假日活動 歡迎對挑戰充滿熱情、積極進取的您加入我們團隊！我們期待您的加入，共同努力，為客戶提供最佳品質的服務！ 立即投遞履歷，開啟您的職涯新篇章！

小哲居單車團隊 沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 油電雙漲 綠能減碳 一技之長 將來可入股開店 自己當老闆 最夯最有發展的行業 小哲居單車門市人員，客戶招待,商品介紹銷售單車相關商品等。 歡迎活潑、喜歡運動、運動產業朋友、單車相關同業、有騎自行車、專業選手、業餘選手、大專單車相關科系的車友，另若有單車店門市銷售及技術經驗優先錄取。 本店注重服務及專業 期間專職訓練嚴格 無誠勿試。 正職按勞基法周休2日排休，年資滿一年享特休。 新店湯泉門市在新店湯泉櫻花社區外一樓店面 陽光運動公園過陽光橋下來紅綠燈路口 近14張捷運站約800公尺。 試用期一個月~3個月 升正職：36000~55000，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等先約定，有門市經驗者可議薪更優。 獎金：依店內業務辦法公告。

1.需有1年以上貨車經驗(17噸含以上) 2.單純籠車上下貨『不用搬』 3.林口至台中一趟，點上下貨，「週休二日」 (文字敘述若不清楚歡迎來電詢問工作內容細項) 4.若有加班車趟增加津貼 5.自主車輛維護管理 6.富責任心與耐心 7.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全 8.主管交辦事項

公司拓大招募，有意轉換跑道的人才請看過來↓ 『 環境單純、工作易上手、穩定且具升遷渠道 』 工作內容： ❆ 支援《中山區》夜班機動安管人員 ❆ 住戶協助及其他交辦事項。 ❆ 社區巡視，維護社區安全。 ❆ 人員、車輛進出管制。 ❆ 提供迎賓接待服務。 ❆ 落實社區防疫措施。 ––––––––––-工作時間及福利–––––––––– ❆24班/288H，48960元起。 ❆ 上班時間 1900-0700 ❆ 休假方式輪排休 大月7天 小月6天 ❆ 足額投保/健保/6％勞退/三節獎金/特休

我們是致力於推動國際合作發展的非營利組織，專注於農業、公衛醫療、教育、環境、資通訊及中小企業等六大領域相關業務，透過技術合作、人道援助、投資融資及國際教育訓練幫助夥伴國家發展。 ※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.參與本會、聖露西亞衛生福利暨營養部及國內合作醫院(國泰綜合醫院)共同執行「聖露西亞代謝性慢性病防治體系強化計畫」，包含： (1)協助並指導露國HMIU資訊團隊維運、優化及持續開發i-Screen 資訊系統，同時負責系統版本控制及更新。 (2)監控i-Screen資訊系統於露國各衛生中心運作狀況，確認資料均可成功回傳至中央伺服器。 (3)指導露國各衛生中心導入i-Screen 資訊系統新功能及未來露方系統架接事宜。 (4)排除各項使用者系統疑難及操作問題。 (5)利用系統所蒐集資料產出及分析各項數據。 (6)協助辦理行政庶務工作。 2.其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標： 1.協助完成指定i-Screen資訊系統功能導入。 2.協助管理維運i-Screen資訊系統伺服器。 3.依露國政府需求開發各項報表。 4.協助計畫系統導入所需硬體設備。 5.協助區域i-Screen app計畫前期相關事宜。 6.其他計畫相關任務。

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1. 辦理稻種繁殖田區規劃、良種選育與輔導農民定期更換稻種。 2. 協助計畫單位建立稻種三級繁殖制度。 3. 輔導海地東北部地區稻種、稻作生產，強化農民組織之運作。 4. 協助辦理農民栽培教育訓練及觀摩宣傳活動。 5. 協調各利害關係人(包含我駐外使館、雙邊合作單位、受益戶及關係團體)之關切事項，排除計畫異常狀況，積極處理執行過程所遭遇之困難。 6. 依據計畫進度規劃採購行事曆，並落實各項採購工作。 7. 依據本會內部規範，協助辦理各項考察、監督、結案任務。 8. 計畫執行期間，配合計畫經理主動依據績效評核評分表蒐集計畫相關指標數據。 9. 辦理駐團行政工作與團長指示辦理事項。 ※年度預定目標: 1. 落實計畫書所列各工作項目之年度目標。 2. 依據核定之工作時程表(WBS)，監控工作執行進度，依期程完成各項工作，並確保工作品質。 3. 依據核定之預算書，監控預算執行率符合預定進度，並依規範確實執行。

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 專業技術人員的核心任務是將科技防災工具（AIoT、早期預警平台）實體化，並將技術能力轉移給瓜國在地技術人員。 1.負責統籌勘查、選址並分年實體建置共 10 座針對水災或土石流之水文氣象物聯網監測站。 2.負責硬體設備的日常維護、訊號測試，確保環境監測數據能即時、穩定地傳送並儲存於預警平台。 3.推動災害早期預警平台的功能升級與程式優化，整合瓜國氣象局之全國監測資料。 4.推動開發/強化預警平台之「市政府登入端功能」，實現市級接收、再發送與調整警報之技術介面。 5.計畫期間定期依據使用者回饋與技術漏洞進行平台滾動式修正。 6.負責建置 7 處市級監測中心的實體資訊設備並完成平台連線。 7.規劃訓練班辦理，連續三年為 IMGIRD 技術人員規劃並執行總計至少 21 場的風險管理與資訊平台操作技術培訓。 8.主責編纂 1 份「IMGIRD機構運作及災害早期預警平台操作手冊」，作為技術移轉的法定交付物。 9.於社區訓練班（至少7場）與社區防災演練（至少7場）中，提供監測數據判讀與預警訊息發布的現場技術支援。 10.妥善完成計畫技術移轉程序及結案工作。 11.依據本會內部規範及上級指示，配合各項任務之辦理。 12.辦理駐團行政管理工作及團長指示辦理事項。 ※年度預訂目標： 1.建立水災分級制度及全國共通示警協議，以提升預警發布之效能與一致性 2.設置自動化監測站以擴展災害監測網絡，強化跨機構監測資訊共享能力並整合於災害早期預警平台 3.強化地方政府災害風險治理能力，建置監測中心並完善與中央之垂直對接機制

公司拓大招募，有意轉換跑道的人才請看過來↓ 『 環境單純、工作易上手、穩定且具升遷渠道 』 工作內容： ❆ 支援《信義區》日班禮賓安管人員 ❆ 住戶協助及其他交辦事項。 ❆ 社區巡視，維護社區安全。 ❆ 人員、車輛進出管制。 ❆ 提供迎賓接待服務。 ❆ 落實社區防疫措施。 ––––––––––-工作時間及福利–––––––––– ❆ 24班/288H，48960元起。 ❆ 上班時間 0700-1900 ❆ 休假方式輪排休 大月7天 小月6天 ❆ 足額投保/健保/6％勞退/三節獎金/特休

1. 汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2. 拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 3.5噸以上大型商用柴油車 維修、保養

1. 汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2. 拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 3.5噸以上大型商用柴油車 維修、保養