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1.廠區職業安全衛生管理與推動 　負責廠內職業安全衛生制度的執行與持續改善，包括危害預防、定期稽核、教育訓練及應變處理等，協助打造安全、符合規範的工作環境。 2.公共環境與清潔維護管理 　規劃並管理廠區公共區域的整潔與環境品質，協調清潔廠商作業，確保廠區內外乾淨、舒適、井然有序。 3.公共機電設施管理與基本協調 　負責公共性質的電力、照明、空調、水電等設施的日常巡檢與異常通報，並與廠商協力安排修繕與保養，確保基本機能運作順暢。 4.門禁與警衛勤務管理 　協助管理廠區人員與車輛進出之門禁制度，監督外包警衛人員勤務與作業品質，維護工廠安全秩序。 5.主管交辦事項與部門庶務支援 　配合主管執行臨時交辦工作，並支援其他廠務行政相關業務，共同維持廠區良好運作。 （薪資會依據工作能力與經驗不同，而有不同敘薪標準）

專業空調工程團隊｜誠徵空調師傅 本公司深耕空調產業 30 年 專營空調工程設計、安裝、保養與維修，擁有穩定案源及良好口碑。 我們重視技術、責任與施工質感，希望打破傳統施工團隊的刻板印象 讓客戶感受到真正的專業與安心。 工作內容 1.分離式、窗型空調安裝與維修 2.VRV／VRF 系統施工及保養 3.冷媒管路、電控及相關工程 4.案場協調與施工管理 薪資與獎金 採取「穩定底薪＋半年工程績效獎金＋日常特別獎金」制度。 **穩定底薪：**依技術能力、經驗與職務責任核定。 **半年工程績效獎金：**每個案場依工程總額及工程難度、風險責任計算績效，逐案累積後，每半年依團隊成果與個人貢獻核發。 **日常特別獎金：**針對優良施工、客戶肯定、解決現場難題、主動支援及提升工作效率等表現，提供即時獎勵。 做得越多、承擔越多、品質越穩定，獲得的回報就越高。 公司福利 勞健保及完整就業保障 員工意外險最高保額300萬元，包含住院及醫療保障 專業課程與證照考試補助 不定期員工聚餐及交流活動 穩定案源與完整後勤支援 我們希望你 具備空調工程實務經驗，能獨立作業、處理現場狀況，重視施工品質、環境整潔與客戶溝通，並願意與團隊互相配合。 公司負責接案、客戶溝通及後勤支援，讓你不必獨自承擔經營風險，可以專心發揮技術、把工程做好。 如果你有實力、有責任感，也希望收入能反映自己的專業與付出，歡迎加入我們。

我們是一家專注於建築裝修與防水技術的專業公司，致力於提供客戶高品質的修繕與保護服務。我們的核心技術涵蓋結構保護、防水施工以及內外部裝修，服務範圍從住宅到商業建築，為每位客戶量身打造專屬解決方案。 工作內容： 1. 使用數位儀器進行建築物滲漏檢測，準確定位漏水點並進行評估。 2. 操作高壓噴塗設備，執行均勻防水層施作，確保施工符合品質和厚度標準。 3. 根據施工圖紙執行防水系統設計原理，確保施工過程的準確性。 4. 熟悉各種防水材料的性能及應用，選擇適合的材料進行施工。 5. 檢驗與修補牆體、地板等結構表面的防水層，確保其耐久性與可靠性。 6. 根據施工需要，調配專業工具和材料，支援油漆、防水及修繕作業。 7. 確保施工現場的清潔與安全，並遵守相關施工法規與標準。 8. 提供施工完成後的品質檢測，及時發現並解決可能的問題，減少返工率。 歡迎您加入我們的團隊，成為基隆建築守護者的一員！我們期待您的專業技能和認真態度，與我們共同為客戶提供最完善的修繕和防水服務。立即投遞履歷，期待您的加入！

運輸交通人員 職務說明 我們是一家專注於學前教育的專業機構，致力於幼兒教學系統與教材研發，服務對象為學齡前幼童與其家庭。我們擁有多元完整的幼兒教學系統與聯盟分校，提供安全、安心且具品質的教育環境。 工作內容： 1. 依照幼兒園規劃之路線與時間表，安全接送學齡前幼童上下學，確保準時到班與返家。 2. 車輛行駛前進行基本檢查（如輪胎、煞車、燈光、油量等），並配合定期保養與故障通報，維持車輛良好運作狀態。 3. 行車過程中遵守交通規則與園所安全規範，留意上下車動線與周邊環境，確保幼童上下車之安全與秩序。 4. 於接送過程中與隨車老師（如有）密切合作，注意幼童狀況，必要時協助維持幼童秩序與安全。 5. 視需求支援園所校外教學、戶外活動等接送任務，並配合每月約1至2次採買事務（如園所物資與用品）。 6. 在無接送任務之彈性時段，協助園區公共區域與廁所之清潔整理與環境維護，打造整潔、安全的學習空間。 7. 維持個人儀容整潔與車廂環境整潔，展現專業形象，並以友善、有禮之態度面對幼童及家長。 資格條件： 1. 具職業駕照。 2. 需檢附體檢表。 3. 個性穩重有耐心、謙和有禮，重視個人服裝儀容與清潔。 4. 對車輛維護與保養具基本常識，具良好與安全的駕駛習慣。 我們重視每一位在第一線守護幼童安全的夥伴。如果你認同安全接送與優質學前教育的重要性，歡迎投遞履歷，加入我們的團隊，一同為孩子打造安心成長的學習環境，我們真誠期待你的加入。

我們是一家專注於提供高效、安全和專業的大樓管理與保全服務的企業，致力於為客戶打造舒適、安全的居住與工作環境。我們的服務對象涵蓋商辦大樓、住宅社區、工廠等，透過優質的管理和專業的保全技術，保障客戶的資產與人身安全。 工作內容： 1. 負責建築物內外的夜間巡邏，確保設施與周邊環境的安全。 2. 監看監視器畫面，主動辨別異常情況並及時反應。 3. 維護出入管制，檢查進出人員及車輛，確保人員安全和秩序。 4. 回應警報器觸發事件，調查原因並迅速處置可能的安全威脅。 5. 保護大樓住戶、員工和訪客的安全及財產不受損害。 6. 管理訪客登記及協助指導進出流程，維護良好公共服務形象。 7. 定期檢查防火、監控等關鍵設備，確保設施維持在良好狀況。 8. 詳實記錄巡邏和安全情況報告，需具一定的文件處理及溝通能力。 歡迎有責任感、具備團隊合作精神、並熱衷於保全工作的您加入我們！讓我們攜手為社區及大樓打造一個更安全、更安心的環境。立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！

本公司專注於空調、機電及資訊工程服務，主要承接高低壓配電盤工程、資訊網路工程與空調監控系統工程，服務對象涵蓋企業、建築及各類工程專案客戶，致力於提供專業、完整且高品質的工程整合服務。 行政會計助理職務內容如下： 工作內容： 1. 負責公司及工程專案相關文件、表單與會計資料之建立、整理、編號、歸檔及日常維護，確保資料內容正確、完整並便於查詢。 2. 使用Microsoft Office辦公軟體，包含Word、Excel及PowerPoint，執行文件編製、資料彙整、報表製作、數據統計及相關紀錄更新。 3. 協助處理日常會計帳務作業，包含憑證、發票、收據及費用單據之整理、登錄與初步審核，並維護會計相關紀錄。 4. 協助辦理應收、應付款項之資料核對，確認發票、請款文件、付款資料及交易紀錄內容一致，並追蹤相關作業進度。 5. 協助零用金、費用支出及各項行政款項之管理，執行單據檢核、資料彙整、明細更新及定期對帳作業。 6. 協助彙整工程專案之成本、進度、請款及採購資料，整理工程合約、報價單、估驗請款文件與往來紀錄，提供內部管理及查核使用。 7. 配合月結作業，協助編製會計及管理報表，進行收入、成本與費用資料之統計分析，並依需求提供相關數據及文件。 8. 協助各部門進行行政流程溝通、工作進度追蹤及資料傳遞，負責會議安排、會議資料準備、紀錄整理與會議決議執行進度追蹤。 9. 辦理日常採購及庶務作業，包含需求彙整、供應商詢價、報價資料整理、採購紀錄建立、交貨進度追蹤及相關文件歸檔。 10. 負責電話接聽、來訪人員接待及一般客戶服務，依需求進行資訊轉達、聯繫窗口安排與後續追蹤，維持良好的對外溝通品質。 11. 協助會計師查帳、稅務申報及內部資料查核作業，依主管或相關單位需求提供憑證、帳務及工程專案資料。 12. 完成主管交辦之行政、會計及工程專案支援工作，並依工作優先順序妥善安排執行進度。 本職務將參與空調、機電及資訊工程專案之行政與會計作業，協助維持公司帳務、文件及專案資料的正確性與完整性。我們期待具備細心、責任感、良好溝通能力及學習意願的人才加入團隊，與公司共同提升行政及財務作業效率，為客戶提供專業且完善的工程整合服務。歡迎投遞履歷，期待與您共事。

我們是專業的地產團隊 🏢，正在尋找敢挑戰、喜歡與人交流的你！ 在這裡不需要你盲目電銷 ❌，更不需要你大街上大海撈針 🌊 公司直接提供 精準土地清冊與資源 📋，你的任務就是走出辦公室 ，成為業主與土地之間最關鍵的橋樑！ 主要工作內容 📍 精準拜訪｜根據公司提供的土地資料與清冊，親自拜訪地主，進行初步溝通與需求了解。 🤝 關係維護｜展現真誠與專業，與地主建立長期信任關係，傾聽地主需求。 🔥 團隊協同｜回報拜訪狀況，與公司後勤及地產專家團隊合作，共同促成案件。 🗺️ 市場開拓｜觀察第一線市場動態，為公司帶來最即時的土地資訊與開發機會。 為什麼您該選擇這份工作？ 🛡️ 公司做你的最強後盾｜免去傳統業務最頭痛的「找客戶」階段，我們直接提供優質清冊，讓你一進公司就精準出擊！ 🎓 掌握高價值專業技能｜土地是所有不動產開發的源頭！在這裡你會快速累積不動產、法規與溝通實戰經驗，打造帶得走的硬實力 💪。 💸 付出直接反應在收入上｜完善的獎金制度 🏆，案件促成就有豐厚報酬，讓你的努力與夢想成正比！ 📈 快速成長的升遷管道｜不看資歷、只看實力與態度！表現優異者可優先晉升為團隊 Leader 或開發主管 👑。 我們在找這樣的你 🗣️ 喜歡與人打交道，不怕生、有親和力與耐心。 🛵 擁有機車或汽車駕照，喜歡外勤拜訪的自由度。 🌟 對不動產開發有好奇心，渴望挑戰高薪與快速成長。 🐣 無經驗可！ 只要有熱情與學習心，公司安排學長姐手把手帶領 🤝。 擺脫領死薪水的生活 💥，現在就是你積累人生第一桶金、邁向高薪專業人的最佳起點！ 快把履歷投過來，跟我們聊聊吧！ 📩✨

1. 依據汽車貨運產線與車隊營運需求，規劃並執行招募流程（職務說明撰寫、招募管道運用、面試安排與面談） 2. 設計與執行新進人員報到流程、到職訓練與在職教育訓練課程規劃（含駕駛、倉儲及後勤職務培訓） 3. 規劃與執行績效管理制度（目標設定、績效評核流程、績效資料彙整與分析），提供主管決策參考 4. 執行薪酬與員工福利作業（支授薪資資料維護、獎金與津貼計算規則、加班費與出勤補貼相關作業），配合勞健保及勞退提 繳等制度 5. 依勞動基準法及相關勞動法規，辦理勞資爭議預防與處理、勞工檢查資料準備、工作規則與人事制度修訂 6. 依勞基法及汽車貨運相關法規辦理排班、輪班與工時控管，追蹤駕駛與物流人員職籍異動 7. 製作人力資源相關統計與分析報表（如人力成本、離職率、招募成效），提供管理階層決策參考 歡迎對汽車貨運與人力資源管理有興趣的你投遞履歷，加入我們，一起優化車隊及營運現場的人才佈局與人資制度！