轉職熱搜工作

1. 人才發展：教育訓練體系規劃與執行（技術課程 / 職能課程 / 通識課程） 2. 課程執行：課程開班規劃、講師遴選與課程行政作業 3. 人員招募：校園徵才活動與總公司內勤人員招募規劃與執行 4. 人事行政：負責基礎行政作業及出勤制度管理，確保日常運作順暢 5. 員工活動：員工活動規劃並執行，打造良好員工體驗，強化團隊凝聚力 6. 其他事項：主管交辦事項

1. 負責汽機車相關內容的影片及短影音剪輯與後製。 2. 熟悉AI生成內容相關應用工具 ），並運用AI技術提高影片製作效率與創意效果。 3. 擁有燈光音效設計能力，能優化影片整體質感及傳達品牌形象。 4. 能有效進行色彩校正與影像調光，提高影片的視覺吸引力和專業度。 5. 熟悉社交媒體影片規格（如Instagram Reels、YouTube Shorts、TikTok）並解讀內容趨勢，製作符合平台需求的創意短影音。 6. 負責短影音專案的專案管理，包括時程規劃與品質把關，確保影片產出符合時效性及高標準。 7. 掌握汽車領域產品知識，增強影音內容與產品的精準結合，提升品牌行銷價值。 歡迎您加入我們！發揮創意，運用專業技能，帶領汽機車行業影音內容進入新時代，期待您的加入！立即投遞履歷！

1.公司車輛買賣，貸款，保險等相關事宜。 2.車輛銷售交車前，內裝、外觀與隨車配件點檢及相關整備工作執行。 3.顧客銷售及售後服務，維繫穩定客戶關係。 4.每日展示間車輛清潔及公司環境清潔維護。 5.車輛鑑定，估價及採購。 6.開發潛在客戶。 7.主管交辦事項執行。 8.工作待遇：月薪+交通津貼+交車獎金+分紅獎金+累台獎金+年度台數獎金 9.需配合公司輪班 有新車銷售，產險專業，承辦貸款經驗者佳；亦歡迎無經驗，但具備服務熱忱與汽車銷售學習企圖心的夥伴加入我們。

-負責零件進出貨管理（收貨、出貨、點收、驗收、退料作業） -零件領料、退料處理與紀錄建檔 -零件庫存管理及盤點作業，確保帳料一致 -管理倉儲空間、維護物料存放秩序 -協助處理零件採購相關文書資料（如請購單、進料單、退貨單等）

【隆陽汽車股份有限公司：南台灣重機夢想的推手】 隆陽汽車股份有限公司 (HONDA) 深耕南高高屏地區，我們不僅是大型重機的專業經銷商，更是騎士們信賴的避風港。我們深信，卓越的產品需要「極致的服務」來成就。在這裡，每一位夥伴的細心，都能改變顧客的駕乘生活，讓每一段旅程都充滿安心與喜悅。 如果您熱愛與人互動、享受創造溫暖空間的成就感，歡迎加入我們，與 HONDA 一同開啟充滿挑戰與成長的職涯旅程！ 【您的核心任務：專業與溫度的結合】 身為我們的售後服務事務專員，您將扮演品牌與顧客間的重要橋樑： 1.精準的財務守護： 負責櫃檯結帳與帳務處理，以專業透明的流程，讓顧客在完成交易時倍感安心。 2.營運效能整合： 處理績效數據整合與帳款申請，運用細緻的數字管理，成為團隊高效運作的堅實後盾。 3.五感休息室體驗管理： * 如家般的接待： 負責顧客休息室的維護與貼心服務（如：飲品遞送、環境營造），讓車主在等候保養時感受品牌溫度。 4.主動式關懷追蹤： 執行顧客售後聯繫計畫，透過數位工具或電話進行關懷，建立深厚的顧客信任感與品牌忠誠度。 5.全方位行政支援： 協作一般行政庶務，並與銷售及維修團隊緊密配合，共同維護卓越的服務標準。

1. 執行車輛日常保養、維修和檢驗，並於行車前進行安全檢查。 2. 依照每日調度排程安排，進行日間客戶端專車集貨、配送作業。 3. 落實客戶配送相關規範(如：配貨前聯繫客戶、禮儀態度、服裝儀容等)。 4. 配送服務過程或行車中，發生異常狀況即時回報主任尋求協助。

1.負責客戶應收帳款結帳、核對及未收款項報表製作；處理客戶與廠商的帳款沖帳作業，並定期提供主管審閱。 2.管理港區墊付款項並追蹤處理進度；協助整理零用金申請、採購用品、制服與禮券發放等行政庶務。 3.維護訂單資料、裝卸點設定與客戶資料建檔更新；彙整系統異常並聯繫相關人員處理。 4.規劃駕駛員每日拖櫃任務，估算作業時間並控管工時符合法規；協助主管彙整拖櫃執行情況，產出調度統計表。 5.管理港區人員及車輛通行證的申請與發放；依規範通報駕駛事故與違規，並處理罰單責任確認、罰款與扣薪等行政程序。

1. 負責處理房間安排事宜，如：訂房登記資料、排房、進房、退房等。 2. 接應、過濾及轉接館內外電話、回覆客人詢問、觀光等服務問題 3. 告知顧客飯店相關的規定以及環境的資訊。 4. 主管交辦事項。 5. 協助住客寄物、轉交物品及叫車等服務。 6. 具電腦操作能力、服務熱忱、富有親和力、主動積極態度。 7. 櫃台環境維護清潔。