轉職熱搜工作
您正在找檢驗人員的工作,共計8695筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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中區維修工程師 Service Engineer
月薪 35000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1.工業用水質監測儀器安裝、維護、保養及校正。 2. 規劃保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。 3. 配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養。 4. 分析產品功能異常狀況,並建立資料庫。 5. 負責維修報表之建檔與管理。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8. 編寫不良品維修手冊。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 11. 負責異常狀況之追蹤處理。 12. 建立與維護客戶資料。 13. 負責合約客戶之教育訓練。 14. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。 15.企業會根據員工一整年的表現,進行薪資調整。 16. 無經驗可 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再展開 -
研發類 - 『海外廠』材料配方工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘正新橡膠工業股份有限公司(MAXXIS) 擁有全球 11 座生產基地,產品行銷超過 180 個國家,是享譽國際的輪胎品牌。 從各式小型胎款到大型專業用胎,產品線跨越日常生活、農業需求、工業運輸到賽道競技,MAXXIS 不斷突破技術極限,並成為 BMW 歐洲原廠胎供應商,展現品牌在高端市場的頂尖實力。 我們相信,每一條輪胎走遍世界的背後,都需要你的力量。 如果你期待在「台灣品牌走向全球的舞台」上發光,這裡就是你的機會! 您將投入以下主要工作: 1. 負責新材料的評估、測試、分析與選擇。 2. 開發新型材料、配方及其製造技術。 3. 負責新產品或技術的製程開發及導入。 4. 制訂新產品、新技術開發計劃所需儀器設備要求和計劃。 5. 制訂新產品檢驗標準。 6. 材料取樣、測試與解析。 *此職務為外派工作,薪資面議 *在台培訓,未來派駐印度展開 -
AMADA折床技術員
月薪 42000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗我們是一家專注於專用生產機械製造與修配的企業,致力於為客戶提供高品質的設備解決方案。我們的主要客戶包括製造產業中的中大型企業,為其提供定制化機械設備與技術支持。 工作內容: 1. 負責AMADA折床的操作設定,確保折床設備運行穩定並達到加工精度。 2. 依據技術圖面進行分析,準確完成工件加工,確保產品符合設計要求。 3. 進行基本設備的日常保養,包含潤滑、清潔及功能檢查,預防設備故障。 4. 調整及測試折床參數,以優化機器性能及提升加工效率。 5. 執行工件檢驗,使用量測工具確認折彎角度及尺寸的準確性。 6. 協助工程師進行機械維修及故障排除,提升設備使用壽命。 7. 紀錄每日工作進度及設備運行情況,制定報告以供內部參考。 8. 學習並掌握最新AMADA折床技術及操作規範,以提升專業能力。 歡迎對精密機械操作充滿熱情的人才加入我們的團隊,共同投入高端生產機械製造的行列,為客戶提供卓越的加工解決方案!期待您的加入,立即投遞履歷!展開 -
中巴司機
月薪 50000元 新竹市東區 工作經歷不拘主要工作內容: 1.學校及工廠交通車 2.中短途旅客接送 論件計酬 前一日排定班表,當天依班表執行勤務,爾偶臨時異動,手機務必暢通。 依勞基法規定,核定相關假別天數(含特休及特休未休折抵),投保薪資依實際薪資投保,並提撥6%勞工退休金。 已辦理勞保年金退休者,以職災辦理投保,費用公司負擔,並提撥6%勞工退休金。 本職務,須配合執行員工健檢,及申辦工作所需相關證明文件。 特別提醒,本工作採一人一車制,如遇車輛定期檢驗,黑煙檢驗或車輛維修保養等非經常性工作,員工須自行調配時間執行,不列入工時。 公司已建立完整維修保養供應鏈,如遇車輛故障,通報公司後,自行與廠商聯繫後續維修期程,定期保養則自行安排時間。 公司提供年度免費健檢,項目依每年公路總局頒布建議項目執行。展開 -
半導體設備配管技術員(無經驗可培訓)
月薪 36000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘我們是一家專注於管線與管道工程的專業公司,服務對象包括晶圓科技廠以及電子產業。我們提供完整的設計、施工與維護服務,尤其針對超純水系統、化學及排水系統等有高度技術需求的領域,持續協助客戶建造高效且安全的系統。 工作內容: 1. 辨別塑材材料特性,操作焊接設備,並根據工程要求選擇適合的焊接方式進行精確的焊接工序。 2. 協助工程師設計和發展管路系統,參與設備的施工、裝設、測試與操作,並對其進行檢驗與維修。 3. 跟隨技師學習專業技能,熟悉並處理管道工程相關的基礎作業。 4. 負責晶圓科技廠和電子廠中,系統供水與排水管路的設計、施工及維護工作,包含超純水系統、化學處理系統及廢水排放系統的整體規劃與執行。 5. 配合現場測量及檢測,確保施工品質符合技術規範及標準。 6. 撰寫相關技術報告和工程文件,保持良好的文書管理。 7. 與內部技術團隊及外部協力廠商密切合作,確保工程流程順利進行,並能及時解決施工中出現的技術問題。 歡迎對工程領域有熱忱並願意學習成長的你加入我們!我們提供完整的培訓計畫,無論你是否有相關經驗,都能在這裡學習專業的技術,投遞履歷,即刻加入我們,共同打造高水準的管線工程服務!展開 -
精密焊接工程師
月薪 40000~50000元 苗栗縣公館鄉 工作經歷不拘苗鐵精密工業股份有限公司成立於民國64年,專注於不鏽鋼產品的精密焊接,主要服務於高科技產業如半導體及航太領域。公司秉持以精密工藝與創新技術推動全球產業發展之使命,致力為客戶提供高品質的製造解決方案。 職務名稱:氬焊工程師 工作內容: 1. 依據施工圖紙及技術要求,選擇適合的焊接技術與材料,執行高精密度的焊接作業。 2. 進行焊接品質檢測,包括目視檢查和工具輔助檢驗,確保焊接效果符合標準。 3. 配合工程需求準備焊接所需的材料、工具及設備,並定期檢查與校準相關器具。 4. 執行焊接後處理作業,如打磨、修繕等,達成表面光潔度及精度要求。 5. 協助設備安裝與測試工作,參與金屬結構機件修復及維護作業,保障施工品質。 6. 配合生產流程,分析並提出製程改善及成本降低的優化建議。 7. 定期檢查與保養焊接設備,掌控設備運轉狀況並排除故障問題。 8. 遵守職業安全規範,與團隊密切合作,解決焊接工藝及技術問題。 苗鐵歡迎對精密焊接技術充滿熱情的您加入我們!無論您是否擁有相關經驗,只要具備學習的熱忱與挑戰精神,我們都期待您的加入。立即投遞履歷,成為推動不鏽鋼技術創新的重要一員!展開 -
【做四休二 - 生產副工程師】(享優渥獎金)
月薪 40000~55000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘*每週二~週五下午13~15點可直接親洽面談* 1.機台操作(依單位需求,需著無塵服)。 2.產品判定。 3.品質檢驗。 4.歡迎大專/學(畢),不限科系經驗。 5.需【日夜】輪班(輪班津貼:日班2,000/月;夜班9,600/月,依實際輪班狀況而定) 6.工作地點:龍潭廠(桃園市龍潭區龍園一路100號)或楊梅廠(桃園市楊梅區蘋果路1號) [獎金與福利] ※技術員、生產副工程師及組長享久任獎金$10,000元 1. 年薪達14個月以上。 2. 依公司營運狀況,另發放分紅等激勵獎金。 3. 備有員工餐廳供餐及時令水果並享餐費補助。 4. 提供免費交通車(埔心火車站至公司往返接駁)。 5. 提供員工住宿、健身房、圖書館。 6. 免費室內汽/機車停車場。 7. 多家特約廠商享員工折扣優惠。 8. 優於法令,當年即享有7天特休。 9. 員工旅遊與生日禮券。 10. 員工免費年度健康檢查。 11. 提供完善的在職教育訓練與多樣化訓練課程。 ※【桃園安薪讚就業讚計畫】※ 1.設籍於桃園市市民,高中職以上畢業。 2.服務本公司達3個月,政府補助獎勵金$9,000元。 3.繼續服務達6個月以上,政府補助獎勵金$12,000元。展開 -
(台中)機電技師/工程師
月薪 38000元 台北市中山區 工作經歷不拘公司培訓~★★★★★ 📢(台中)機電技師/工程師火熱招募中!🔥 💡 想挑戰全新領域?無經驗也歡迎!新鮮人、應屆畢業生快來加入我們! 我們提供技術補助與培訓,還協助考照,給你學習並精通機電工程技能的機會!🎉 🌟 你的任務: 1. 專注於電扶梯及電動走道的安裝,依據設計圖進行精密組裝與定位 2. 負責電扶梯及電動走道的整修、拆機與移機,精準達成技術規範及安全標準 3. 執行設備試俥與調試,讓性能穩定且符合相關檢驗標準 4. 進行電扶梯與電梯的日常維護保養,定期檢測及故障排除 5. 使用專業儀器執行電路測試及性能檢測,確保設備長期穩定運轉 6. 撰寫設備保養與故障修復報告,提出改善建議,提升工作效率 🏠 至台北入職者提供住宿,為你的新工作冒險減輕負擔! 💳 持有相關證書或具備扶梯安裝維修保養經驗者,薪資面議,可享更高回報! 只要你願意學習試挑戰,我們期待你的加入!機電技師/工程師的精彩未來由你創造!✨展開 -
(觀音廠) 輪班作業員 ☆技能檢定通過,最高享〝每月額外〝加薪2,500元☆
月薪 30000~33000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台一已成立超過65年,近10年有超過150位員工(佔公司規模一半)在崗位上光榮退休;現場新人享有一對一的師徒制教導,毫無經驗者亦可習得一技之長。 1.技術員比照甚至優於同業的薪資水準,亦有完善的訓練搭並配各式津貼及獎金制度,例如: (1)新人機台技術檢定5次均通過後,〝每月〝加薪2,500元。 (2)久任獎金最高24,000元,另外也有介紹獎金。 2.每年辦理晉升及調薪,每年發放年終獎金。 3.出勤:依照職位不同,按週休二日或排班制出勤;颱風假薪資照給。 4.夏季每日提供消暑冷飲給現場工作同仁;每月一次「點心日」同樂、增加情感交流。 5.其它多元福利:工廠供餐優惠、婚喪喜慶禮金、子女教育補助、旅遊補助、進修補助,外加每年免費健康檢查。 *各事業處及不同職務之實際福利措施與管理制度或有差異,均依規定辦理。展開
