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1.依據公司各部門人力計畫，適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。 5.制定公司訓練發展政策、體系與制度。 6.進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 7.控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 8.落實及執行人才招募計畫及各部門需求達成人力招募目標。 9.各類招募渠道開發、應用、管理與資料維護。 10.履歷表篩選、面試邀約/安排/回覆及各項招募過程的溝通協調。 11.紀錄及統計及分析各項人力數據報表。 12.HR專案活動規劃與執行。 13.各項教育訓練安排、管理、追蹤與執行。 14.其他人事行政作業及主管交辦事項。

鋁擠型加工檢驗, 需具備使用游標卡尺,分釐卡,硬度檢測,拉力檢測等項目 1.製程檢驗 2.成品檢驗 3.試模檢驗

🔍 讓每一項金屬製品，都經得起標準與現場的檢驗！ 你將參與原物料、製程、半成品與成品的品質管理，從檢驗判定、數據分析到異常改善，確保產品品質穩定並符合客戶需求。 📋 你將會： 1. 執行原物料、半成品、成品、包裝及出貨前的品質檢驗與判定 2. 操作游標卡尺、千分尺及其他量測設備，確認產品尺寸與規格符合要求 3. 依照檢驗規範進行金屬材料、加工製程及成品品質檢查 4. 記錄檢驗結果，製作品質報表、管制圖表及相關品質文件 5. 分析不合格品與製程異常，追查問題原因並提出改善措施 6. 執行製程管制，協助生產部門處理金屬加工過程中的品質問題 7. 建立與維護檢驗標準、品質表單、標準樣本及作業流程 8. 追蹤品質改善計畫執行狀況，確認改善結果符合要求 9. 協助供應商進行原物料品質確認與異常處理 10. 配合客戶品質要求、驗貨作業及品質異常回覆 11. 協助推動品質管理制度，確保作業符合相關標準與規範 12. 依照金屬材料特性與加工工藝，判斷產品品質及製程風險 🌟 如果你熟悉金屬材料、加工製程與量測工具，重視檢驗精準度，也喜歡透過數據找出問題，歡迎加入我們！一起讓每批產品都穩定達標，持續提升製造品質！

1. 妥善管理倉庫環境，包括清潔、物品擺放及安全維護。 2. 管理商品的進出貨流程，。 3. 負責商品的接收、檢驗、分類及發放作業，確保準確時效。 歡迎加入我們的團隊！期待與你一同提升倉儲與物流運作效率，立即投遞履歷

尋找新供應商： 針對公司需要的材料、設備或外包工項，尋找具備品質與價格競爭力的廠商。 廠商評鑑與分級： 定期針對合作廠商的「品質、交期、價格、服務態度」進行評分，建立合格供應商名單（AVL）。 維護廠商關係： 與優質廠商保持良好合作關係，確保在缺料、急單或市場大漲價時，能獲得優先配貨與優惠價格。 詢價與比價： 根據需求規格（BOM 表、工程圖面、材料規範），向至少 2–3 家廠商發出詢價（RFQ），並製作「比價明細表」。 成本分析： 分析材料結構成本（原物料、工資、運費、合理利潤），確保採購價格符合市場行情。 議價與條款談判： 爭取合理的單價、數量折扣、付款條件（如：月結 60 天、票期）、保固期與售後服務。 追蹤生產與交期： 隨時掌控廠商的備料與生產進度，確保材料/設備能按時到貨。 協助驗收對帳： 配合倉管或現場品管（工務）人員進行進貨檢驗，核對數量、規格、出廠證明與品質。 月結對帳： 整理當月發票、送貨單、驗收單與採購單，進行「三單合一」核對。 申請付款： 配合財務部門的請款流程，依合約帳期開立付款申請。 有經驗者另洽談

1.決標後契約用印、協助編製施工計畫書、交通維持計畫等送審文件。 2.施工期間文件管理：材料檢驗報告送審、施工日誌、施工前中後照片整理、數量計算表製作。 3.估驗計價與請款：製作計價單與數量計算書、開立發票、處理分包商請款對帳。 4.竣工結案：竣工圖說與照片簿、結算驗收證明與保固文件歸檔。 5.工程行事曆與進度表維護、會勘協調與會議安排、公文收發歸檔。 需具備：熟 Word／Excel，細心、文件邏輯清楚。有工程業行政、請款或標案經驗尤佳；無經驗但願意學也歡迎，公司有人帶。 *AI 工作助手：公司提供 AI 工具協助文件整理、標案資料彙整與公文撰寫，把繁瑣的事交給工具，你專心把事情做對

1、原物料、工件入廠之現況及品質檢驗。 2、成品、出廠之品質檢驗(含外包廠驗)、判定及出貨報告提出。 3、量測儀器校正管理。(含廠內設備校正管理) 4、重工品/不良品統計及改善追蹤。 5、客戶要求之檢驗及驗證項目執行 (如第三單位樣品送測)。 6、其他主管交辦事項。

1.製程危害分析、監控及改善 2.環境清潔狀況檢查及管理 3.病媒防治 4.供應商管理 5.食材登錄 6.客訴處理回覆 7.主管交辦事項