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1.員工檔案與人事資料維護：維護企業內部人力資源之相關紀錄 2.招募任用與人力引進：規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.績效管理與決策應用：設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 4.薪酬福利與工作規則管理：規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度。 5.主導 ISO 稽核與持續改善：主導 ISO 內部與外部稽核作業之規劃與執行，統籌稽核缺失追蹤與改善措施，確保人力資源運作與內部流程符合 ISO 標準規範。 6.ISO 文管作業與流程維護：負責 HR 及公司相關 ISO 管理體系文件（如：程序書、作業指導書、表單）之制定、編修、發行、版次控管與日常歸檔維護。 7.行政與總務管理 8.善用 AI 工具進行自主學習、數據判斷與問題解決，持續優化工作流程與執行效益。

1. 接聽客戶服務電話，提供服務說明，通知維修人員，並進行案件後續之追蹤。 2. 了解客戶需求，進行需求服務分析，並提出解決方案，確保客服功能正常運作。 3. 客戶服務系統資料維護及檔案文件資料更新。 4. 客戶抱怨之因應與處理，並進行案件追蹤管理。 5. 本職務為長期約聘，排班排休。歡迎二度就業人員加入。 ( 日班：平日日班08:00-17:00+週末班 08:30-17:30 午班：平日午班12:45-21:45+週末班 08:30-17:30） 6. 依據不同學經歷從優敘薪，另有績效獎金。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.檢查整理檔案

社團法人嘉義市脊髓損傷者協會(附設私立髓馨家園) 提供職位：行政庶務員1名 薪資：⽉薪33,500元 服務對象：設籍或居住嘉義市身心障礙(脊髓損傷、肢體障礙)者及其家庭。 ★工作內容： 依本會年度工作計畫(含防疫防護措施)與各項社會服務活動辦理及參與，藉由專職人員介入有需要之身心障礙者及其家庭，提供所需福利資訊、服務、活動，提升其個人與家庭適應社會的能力，與促進其社會參與、提升生活品質、維護身心健康。 1.辦理及參與各式福利服務活動：承辦、配合、協助、參與相關服務及活動、經費請款及核銷。 2.連結並參與相關支持服務工作：協助管理軟硬體設施、設備、器材、物資、消耗品等。 3.協助統辦財物、行政等一般會務：捐款、捐贈、受贈等經費資源洽詢與經辦。 4.協同社工與專案服務工作：本會承辦市府身障復康巴士交通服務、肢障生活重建服務、舊衣資源回收再利用專案、身障社福機構服務。 5.其他交辦事項。 ★聘⽤條件： 1.(1)具大學(專)以上學歷、具電腦文書處理能力。 (2)具社會⼯作相關學歷、經歷尤佳。 協助各項行政作業及⾝⼼障礙服務⽅案，每⽉⽀給薪資新臺幣33,500元，依年度計畫內容與考評薪給標準作業。 2.能獨立作業者、對中途致障之⾝⼼障礙(脊髓損傷、肢體障礙)者及其家庭服務有興趣者。 3.須視服務業務需求接受時間調配、假⽇偶爾需配合活動上班(可排休)。 4.因服務業務需求，需配合不定期訪視案家(或其⽣活場域)、社區宣導。 5.具機⾞/⼩型⾞駕照，居住嘉義縣市者尤佳。 6.本業務經費來源：全額由本會⾃籌(含捐款收入)。 ★福利制度： 1.享勞健保，勞退新制提繳，團保，特休。 2.依本會職工福利金管理辦法：員工喜慶/生日禮金、傷喪慰助、辦理旅遊及聯誼餐會等。 3.指派執行公務業務出差交通等依活動狀況核實申請補助或補休。 4.周休二日，但須視服務業務需求接受時間調配。 5.本會有公務車(碧華號)為手排小型廂型車(身障復康巴士)，依相關服務業務配合出勤。 6.其他依年度計畫內容與考評薪給標準作業，通過年度考評給予薪調。

本公司專注於電子零組件相關產品與業務服務，主要服務企業客戶及合作夥伴，提供產品資料、報價、訂單與出貨等業務支援。誠徵行政助理，協助維持內部文件與行政作業的準確及順暢。 工作內容： 1. 建立、分類及維護公司文件與電子檔案，確保資料完整、清楚並便於查詢。 2. 負責各項文件的整理、校對與內容檢查，確認資料正確性及格式一致性。 3. 製作承認書、出貨文件及出貨標籤，並依作業流程協助訂單與出貨相關事務。 4. 協助整理業務資料、客戶聯絡資訊及相關報表，支援業務部門日常作業。 5. 協助辦公室環境、設備及庶務用品管理，維持辦公區域整潔與行政運作順暢。 6. 配合部門需求進行文件收發、資料建檔及跨部門溝通協調。 7. 完成主管交辦之其他行政及業務支援事項。 條件要求： 1. 具備基本英文閱讀及文件理解能力。 2. 熟悉Microsoft Office等辦公室軟體操作，具備良好的文書處理及資料整理能力。 3. 工作細心負責，具備良好的組織、時間管理及團隊溝通能力。 歡迎具備細心態度、行政處理能力及團隊合作精神的您投遞履歷，加入本公司業務支援團隊，協助電子零組件相關業務與內部行政作業順利運作，期待您的加入。

1.具基本醫院行政流程及醫療相關法規認知。 2.具執行專案、數據分析及報表製作能力。 3.具跨單位溝通與協調能力。 4.曾參與醫院管理、企劃或績效相關工作者尤佳。 5. 文書資料處理.包含會簽及檔案管理 6. 規劃工作時程、協調會議安排並整理相關文件資料 7. 執行費用預估、管控與報表製作 8.整理計畫書、會議紀錄與追蹤.登錄資料 9.蒐集數據並製作圖表.提供決策依據。

1. 文件管理：負責文件歸檔、編目，確保檔案系統整齊清晰便於查詢。 2. 檔案維護：建立、更新公司檔案，定期整理並檢查完整性與準確性。 3. 會議支援：協助籌備會議和活動，準備統計報表、簡報材料及其他所需文件。 4. 辦公用品管理：採購和發放辦公室用品，確保運作物資充足以支持業務需求。 5. 環境維護：負責辦公室設備稽核，環境整潔與日常運營保持良好狀態。 6. 資料處理：進行資料數據輸入、影像掃描及系統化目錄建檔等文書工作。 7. 檔案檢查：定期審核並整理重要檔案，保證存儲系統的安全性與實用性。 8. 跨部門協助：執行主管交辦事項，處理其它行政人員無法及時完成的事務性工作。

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案，建檔及追蹤。 3. 協助進貨及出貨報表。 4. 主管交辦事務。 5. 負責收發公文並處理會簽文件。 6. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 7. 一般會計帳務。