轉職熱搜工作

1.料號編碼(材料,成品,半成品)及編碼準則維護 2.BOM Maintain (產品結構建立,ECN,ECO維護) 3.各式文件管理維護、分類、登記、入檔、保管 4.外部客戶文件更新、查核、跟催、整理等作業 5.協助ISO品質系統推行文件管理,並進行文件系統性整理.

1.部門教育訓練業務之執行與管理 2.部門專案計畫進度追蹤 3.部門業務會議召開聯繫及會議準備 4.部門辦公室庶務工作執行 5.推廣課程及社群(FB)管理 6.相關行政工作及其他交辦事項

1.房屋租賃帶看服務，收集資料建立檔案與資料管理 2.與房客簽定租約 3.客戶電話聯絡經營及開發 4.物件廣告刊登以及客服來電服務 5.提供房屋管理服務與專業諮詢 6.透過公司專業嚴格教育訓練管理房屋大小事 7.抄電錶及繳納大樓管理費，修繕、清潔聯絡 8.顧客滿意度維持及意見回饋以供公司改善參考 9.定期與主管做業務、績效檢討，回報進度

以人為本，打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX（股票代碼：7702，以下簡稱「APEX」）是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司，致力於以專業技術、製造能力與工程管理，為客戶提供高規格、高品質的產品與服務，並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值，深信企業的長期發展，來自每一位員工的投入、專業與成長。因此，我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產，致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境，讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習，並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡，除提供具競爭力的薪酬與福利制度外，也持續透過多元化的員工福利與關懷措施，照顧同仁及其家庭： • 多元福利與獎勵：旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施：生育補助、子女教育補助金等，支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境：提供員工餐、零食櫃等日常生活支持，營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷：定期辦理健康檢查、健康講座等活動，關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力：透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動，促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度，APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」，提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道，並透過適當的溝通與處理機制，傾聽每一位同仁的心聲；同時提供匿名申訴管道，讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信，真正友善的職場，不只是提供福利，更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育，鼓勵同仁依自身專長與特質發展，讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來，APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」，深化人才發展與員工關懷，打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場，與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容，歡迎參閱APEX官方網站： https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 工作內容與主要職責： 1. 客戶接洽管理 2. 專案進度追蹤、連繫與後續檢討 3. 專案文件及檔案資料處理與整合：將內部表單轉為業主要求的報告書格式、定期提供業主要求資料備查，熟office系統、報表製作 4. 專案相關之跨部門溝通協調 5. 專案會議紀錄，並向上報告進度及撰寫報告書 6. 應對專案業主稽核 7. 支援其他部門工作，其他上級交辦事務處裡 8. 熟悉ISO品質管理系統者佳(ISO 9001, ISO 3834, EN1090, ISO14001, ISO 45001...等) ※有經驗佳、無經驗可但需有學習熱誠

💼 具體工作內容如下： 1 帳務處理彙整、廠商應付款項。 2.報表與文件檔案資料彙整能力。 3.線上回覆客戶問題、廠商派工。 4.態度有耐心、細心。 5.主管交辦事項。 準時下班/週休二日 辦公室內勤行政、無業績壓力 快來成為民樂的一部分！📩投遞履歷，和我們一起創造更美好的未來！

1. 提單及文件處理（Documentation） - 製作及核對空運提單（MAWB / HAWB） - 製作出口文件：發票、裝箱單、報關資料 - 進口資料處理：到貨通知、DO、提領文件 - 與航空公司、貨站、報關行進行文件確認 2. 訂艙作業（Booking） - 依客戶需求向航空公司或代理訂艙 - 追蹤艙位、運費、附帶費用 - 更新航班狀態（ETD/ETA、Roll、Delay） 3. 出貨/收貨安排（Cargo Handling） - 安排卡車收送貨（Pick up & Delivery） - 追蹤貨物進倉狀況 - 確認貨物尺寸、重量與文件一致 - 與倉儲/貨站溝通貨物進出倉 -處理突發狀況（Over size、破損、延誤） 4. 報關流程協調（Customs Coordination） - 備齊報關資料 - 與報關行聯繫協助清關 - 追蹤報關進度、檔案回傳 5. 客戶與代理溝通（Communication） - 即時回覆客戶貨況、航班資訊 - 與海外代理保持溝通 - 處理貨物異常（短裝、破損、延期） 6. 海外代理溝通（Overseas Agent Communication） - 確認進出口指示、收費、文件 - 更新海外貨代貨態或異常狀況 - 確認進口到站文件與貨況 7. 系統操作（System Operation） - 內部系統輸入提單資料(良美系統) - 貨態更新（Track & Trace） 8. 帳務協助（Billing） - 核對成本、收入 - 協助開立發票或請款 - 訂艙費、卡車費等對帳

1.協助執行與追蹤「深耕計畫」相關專案 2.統整計畫書、進度報告與成果文件 3.經費申請與核銷、文書處理、檔案整理 4.專案資料蒐集、統計與分析 5.負責相關會議召開安排、聯繫、紀錄撰寫 6.內部協作單位聯繫與溝通 7.其他主管交辦事項及其他相關之業務推動與執行 ※此職缺為計畫案人員，依計畫案一年一聘。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

【薪資與福利待遇】 1.固定底薪：39,000元 ～ 45,000元 2.服務獎勵：執行 AA01 照顧計畫擬定及 AA02 個案管理，另享有 10％ 服務產值抽成。 3.年終獎金：享有年終獎金保障。 4.教育公假：每年提供 20小時教育訓練公假。 5.內部培訓：機構定期辦理專業內部教育訓練課程。 6.出勤機制：提供外勤彈性出勤方式，減少往返通勤時間。 73法定保障：依法投保勞保、健保及提繳 6％ 勞工退休金；享有特休、國定假日等法定假別。 8.其他福利：三節禮金/禮品、生日福利、員工聚餐及尾牙活動。 【工作地點與服務區域】 1.辦公室地點：桃園市楊梅區（埔心車站附近） 2.主要服務區域：桃園市中壢區（提供外勤彈性出勤，減少往返辦公室時間） 【主要工作內容】 1.照顧計畫擬訂與服務連結：辦理個案需求評估、擬訂個別化照顧計畫、長照服務資源連結與轉介。 2.個案追蹤與服務品質管理：執行定期家訪與電訪，追蹤服務使用情形、滿意度及異常狀況處理。 3.跨單位協調與資源整合：與服務提供單位、醫療院所及相關長照資源進行聯繫溝通與服務銜接。 4.行政作業：長照 2.0 照顧服務管理系統資料登錄、服務紀錄填報及檔案管理。 5.其他主管交辦之個案管理相關事項。

1.協助工地安全相關作業及文書事務。 2.安衛環保資料統計陳報及檔案建置。 3.協助監督工人使其遵照工作安全規範。 4.各項安全衛生設備設置、檢查以及維護。 5.相關雜項採購及零用金請款。 6.出工數統計。 7.進場施工人員資料收集及匯整歸檔備查。 8.執行主管交辦事項。 ＊需文書處理能力佳 ＊需溝通協調能力佳 ＊具有相關經驗者尤佳。 ＊具相關安全工作業相關證照尤佳。 ※有職安卡者佳

1. 各項收支憑證之審核與預算之管控。 2. 會計傳票與各式會計報表之編製。 3. 營繕工程與購置定製變賣財物之會同監標、監驗。 4. 年度收支預、決算之籌劃、彙整及編製等事項。 5. 協辦財、稅報簽證查核事宜及相關查核單位作業之配合、協調。 6. 會計檔案、憑證、帳冊及表之整理保管及協助財產報廢處理。 7. 配合公司營運可提供財務管理財報編製、資料收集、整理及編報。 8. 主管交辦事項，協助處理庶務性行政工作。 9. 聘任期間：到職日至116年12月31日止。 ★本基金會預計於117年搬遷至桃園新會址。 ★本職缺徵才至 11/6 止，經本基金會初審通過者，11/7 後另行通知面試時間，謝謝。 ★初審資格不合或面試未獲錄取者，不另行通知。 ★面試當天如遇颱風等天災，經行政院人事行政總處公告「臺北市停止上班」，面試順延，時間另行通知。 ★如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢。