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1.安裝各種機具、電機設備 2.機具設備故障排除 3.主管交辦事項 本職缺符合缺工就業獎勵，凡錄取且於就業服務中心登記者，將可以下列期間核發獎勵金： 1. 第 1 個月 至 第 6 個月，每月核發新台幣 5 ,000 元。 2. 第 7 個月至第 12 個月， 每月核發新台幣 6 ,000 元。 3. 第 13 個月至第 1 8 個月，每月核發新台幣 7 ,000 元。 每人最長發給18 個月。 ＜＜　歡迎撥0965378391或加LINE詢問職缺，LineID帳號:cphr002　＞＞

遠雄營造幸福職場｜薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 業界標竿－優渥獎酬制度 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 彈性上下班，工作與生活好安排 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ★職務特別說明 ◎此職務為內業性質。 ◎休假方式：週休二日，見紅休假，工作生活更平衡；假日出勤另計加班或補休費用。 ◎出差需求：可接受非駐點出差，不定時至全台案場監理 ☆你的工作任務如下 1.定期進行機電施工品質及進度管理監理，確保工程符合標準 2.協助審核廠商評鑑，提出改善建議與優化方案 3.施工計劃審查，提出可行改善建議 4.施工規範修訂，維護施工標準與安全 【機電品質監理管理師｜陪我們一起守護機電品質】 我們正在尋找能用專業守護工程品質的夥伴，一起讓每個建案的機電系統不只如期完成，更穩定可靠。 歡迎加入我們，用你的監理與審核能力，確保每個建案機電施工品質與進度精準、高效落實。 ★有溫度的職場，值得你投入專業★ ♡ ♡ ♡ 遠雄營造，幸福企業歡迎您！♡ ♡ ♡

【工作職責】 1.7x24 維運體系建立與指揮： 負責建立並管理機房戰情中心 (FOC) 及現場值班團隊。制定日常巡檢 (Rounds) 路線、設備抄表計畫與交接班制度，確保各項異常告警能在 15 分鐘內初步響應。 2.SOP/MOP/EOP 撰寫與演練： 主導開發機房維運的三大核心文件：標準作業程序 (SOP)、維護操作程序 (MOP) 及緊急操作程序 (EOP)。定期舉辦「斷電不斷冷」、「漏水緊急隔離」等高壓模擬演練。 3.維保合約與供應商管理： 負責規劃與審核機電設備（特高壓變壓器、UPS、發電機、冰水主機、CDU 等）的年度歲修與預防性維護計畫 (Preventive Maintenance)；嚴格管控原廠維修 SLA 並評估供應商績效。 4.危機處理與 RCA 分析： 擔任重大異常事件 (Incident) 的現場指揮官。在設備故障或跳電時，迅速下達正確的隔離與切換指令；事後主導撰寫根本原因分析報告 (Root Cause Analysis, RCA)，並落實改善對策。 5.能耗管理與系統優化： 透過 DCIM/BMS 系統監控全廠電力與冷卻數據，分析負載趨勢，進行冰水主機水溫調節、變頻泵浦壓差優化等操作，極大化能源使用效率。 6.專案移交與整合測試 (IST) 參與： 在建廠末期提前介入，協同建廠團隊與第三方驗證單位 (CxA) 完成 Level 4-5 功能驗證測試，確保施工品質符合維運需求後才簽字接收。

WSP是世界領先的工程專業顧問公司，凝聚全球智慧，致力於在地發展服務，同時也以提供卓越的員工體驗(Employee Experience)而自豪。我們相信，每一個成功的工程專案背後，都有工程師的智慧與奉獻。現誠摯邀請熱衷於技術挑戰並希望在國際專案中發揮專長的您，加入我們的行列。 【專案擴編】因應高鐵左營基地增建第二車輛檢修場軌道暨核心機電系統統包工程需求，團隊近期迅速擴編，期待擁有鐵路系統相關經驗的人才加入我們，一同打造出最專業的監造顧問團隊。 擴編職缺： 1. 高壓電力工程師 - 1名 2. 電車線(OCS)工程師 - 1名 工作經驗要求： • 具備鐵路系統 供電(高壓電力)/電車線(OCS) 相關監造經驗 • 五年以上相關工程經驗（含施工/規劃設計/維修/管理） • 具備基礎的英文及電腦文書能力 **將依專案需求討論聘僱形式（如：一年一簽）**

* 負責AI Data Center 的相關工作 1. Datacenter Design & Deployment 2. Datacenter installation, testing & Verification 3. 主管交辦事項。 • 計畫介紹： • 實習期間: 即日起-2027/6 (長期實習) • 職缺內容: 實習生 (在學佳) • 實習薪資: 時薪(一週3天以上)，優於基本工資

一、全館各項設備保養維護，確保機能運作及設施設備突發狀況應變處理 ( 含水、電、消防、汙水、空調、監視器...等 )。 二、場館營運設備之機電巡檢表格製作及巡檢。 三、修繕、相關工程監工及廠商保固維護事宜。 四、節能減碳、節電控管事宜與執行。 五、機電耗材更換、採購及維護，協助總務小型修繕及更換備品。 六、主管 ( 臨時 ) 交辦事項。 七、上班地點除了文山運動中心 ( 本館 ) 外，尚須負責景美游泳池 ( 分館 )：臺北市文山區羅斯福路五段176巷50號，上述工作事項。

一、工作內容 (1) 管理分配機電人員進行廠區機電維修、保養及主建物相關設施修繕事項。 (2) 主建物設備損壞或機電相關事項緊急突發狀況處理。 (3) 業主每日交辦事項總窗口。 (4) 廠商進場帶領及管理。 (5) 每日巡廠發現異常點改善。 (6) 針對每日 Teams 群組交付工作實施回覆。 (7) 每日 Line 群組交付工作實施回覆。 (8) 上級主管及業主交辦事項。 ※依能力狀況內部晉升機電主任、副主任 二、時間：09:00-21:00(12H) 三、休假：工作三天、休假三天 四、薪資：薪60,000~65,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．協助申請政府獎勵及補助

1.機台開停切換調整 2.設備異常發現與處理 3.其他主管交辦事項 ※班別時段：早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班00:00~08:00 ※休假方式：做6休2(休假後換班) ※薪資含輪班津貼2,000~6,000元(依實際輪班出勤計給) ※任職滿2年最高可領留任獎金60,000元 ※每年依考績表現調薪

1.建築工地弱電設備配線安裝及規劃管理。 2.服務項目包含：監控系統、對講系統、門禁系統、監視系統、車道系統及大樓安控系統。 3.相關工作經驗尤佳。 4.週休二日，但每個月有一天星期六需值班，值班費另給。