轉職熱搜工作
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(六福村)工程部經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣關西鎮 5~6年工作經驗1.規劃並監督遊樂園及旅館之各項水、電、空調、機械、建物及消防設備之正常運作。 2.工程施工監督及管理與日常維護保養監督。 3.節約能源之各計劃監督與執行。 4.掌控各項工程設備等投資計劃並實現。 5.確保各項工程執行品質,並符合法規或公司所訂定之規章或其他辦法之規定。 6.具備機電、冷凍空調相關證照尤佳。展開 -
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配管配電學徒【0經驗日薪 1,600元起,轉正職立刻調薪!】
日薪 1600元 台南市安定區 工作經歷不拘本公司為新成立的配管配電承包商,具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展,需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這,正是我們的價值。 若你也認同我們的理念,請務必加入我們團隊,一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅,完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍,運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖,逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境,工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、年中獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600~2000元 / 月薪制 32,000~40,000元起 2. 職級津貼、年終獎金、案場分紅、年簽約金季發放 3. 考績制度,每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點,同時有擴大團隊的計畫,將會有不同階段的主管職缺,歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!展開 -
弱電專員
月薪 33000~39000元 台中市后里區 2~3年工作經驗1.弱電設備保養維護:園區電話總機、緊急廣播、火警防災等系統常態性保養與維修。 2.園區緊急搶修作業。 3.專案活動支援。展開 -
機械部-機械工 (高雄)
月薪 38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1. 從事機械設備整修、大修保養等相關工程。 2.有供住宿。 2.福利:享勞健保、勞退、年終獎金等,每年七月固定調薪、到職滿兩年另享出國旅遊福利。。展開 -
配電盤配線人員
月薪 36000~45000元 新北市樹林區 2~3年工作經驗1、依據設計圖與施工規範,進行配電盤配線操作、冷暖氣、通風、除濕及冷凍系統安裝。 2、協助安裝馬達、壓縮機及相關控制設備,並與團隊共同完成設備測試、調試與故障排除。 3、使用專業儀器檢測系統運行狀況,執行設備維護保養,記錄安裝、維修及測試結果。展開 -
機械主任/副主任
月薪 40000~60000元 台南市善化區 工作經歷不拘1. 空調設備系統/水管風管系統工程之設備監工製作架構。 2. 研究、設計、評估、安裝空調系統及風管工程施工圖規劃。 3. 圖面估算執行相關研發工作及協調包商工程管理。 4. 測試、檢測與分析設備、組件和系統之可行性、設計、操作和性能表現。 5. 研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料,以評估可行性、費用及維修需求。 6. 監督機器設備的安裝、操作與維修,以確保其符合使用說明書的操作流程。 7. 建立工作日誌與設備管理檔案。 8. 解決系統故障問題,並提供技術訊息。展開 -
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