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【台南地區】🔥電動車技師🔥 《無經驗可、底薪+獎金、》
月薪 29500~34000元 台南市南區 工作經歷不拘🔰電動車/代步車相關之銷售、維修 (售車有售車獎金,維修有維修獎金,採分開計算制度)。 🔰車輛調度及運送(需開手排車) 🔰外勤維修(需開手排車,依時間路程安排至各地(客戶處)做維修) 🤑會做肯學,獎金無上限 😌歡迎有興趣、想賺錢的有志者加入我們的行列,無經驗可。 **底薪+售車獎金+維修獎金 **需備汽車駕照(有手排駕照佳,沒有亦可) **須輪流至各分店門市代班 薪資待遇:29500~34000元(不含獎金) https://www.facebook.com/comchi99/展開 -
【中區】醫藥業務代表–診所藥局組 (台中) Sales Rep
月薪 40000~55000元 台中市北屯區 工作經歷不拘☛ ☛ ☛ 【我們正在尋找這樣的您】 ✅ 態度正確、邏輯清晰、組織力強,具規劃、高效執行、統整與追蹤能力。 ✅ 自制自律、積極且抗壓的開拓精神,好以適度安排每天充實的日程任務。 ✅ 對醫療健康產業充滿熱忱,擁有勇於挑戰的精神和持續突破自我的動力。 ✅ 具醫藥業務相關經驗,熟悉市場需求,渴望進一步拓展未來的職業生涯。 ✅ 具備骨科、外科或高階傷口敷料醫材、相關產品之專業知識與銷售技巧。 ✅ 擁有強烈的目標導向與解決問題的能力,並善於建立和維繫客戶的關係。 【為什麼加入倍斯特醫藥生物科技?】 在倍斯特,我們致力於打造卓越的專業團隊,為員工提供: ✅ 發展平台:與醫療產業領袖合作,持續學習與成長。 ✅ 職涯成就:參與市場前沿產品的推廣銷售,成為影響力的創造者。 ✅ 專業支持:全面教育訓練與團隊協作,助您在業務發展上更進一步。 ✅ 團隊歸屬:心靈照護,公司與團隊是您互相交流最佳的夥伴! 如果您想要的不只是延續過去,而是參與打造下一個 10 年的成長舞台; 如果您期待加入一個有原廠強力支援、有專利產品、有明確發展方向的團隊。 【職務內容】 (1) 專業產品推廣與銷售: ✅ 負責診所與藥局的產品銷售與專業推廣,幫助客戶深入了解並體驗產品價值。 ✅ 達成業績目標,並協助客戶實現最佳產品體驗。 (2) 客戶管理與市場開發: ✅ 維護長期穩定的客戶關係,並積極開發潛在市場,提升品牌市場占有率。 (3) 市場洞察與團隊協作: ✅ 掌握骨外科、復健科或其他相關科別的市場需求,團隊共享資訊、制定策略。 (4) 業務執行與日常任務: ✅ 包括報價、訂單處理與客戶問題的即時解答,確保業務流程順暢。 (5) 品牌推廣與理念傳達: ✅ 傳遞倍斯特的專業形象,提升品牌價值與市場認可度。 (6) 其他: ✅ 執行主管交辦事項,確保工作流程順利運作。 您將成為診所、藥局端產品推廣與臨床溝通的重要橋樑, 協助客戶建立正確產品使用觀念, 提升產品價值認同與市場滲透率。 【負責區域】 ▪︎ 台中全區 【我們提供的薪酬與福利】 (1) 薪資待遇 ✅ 月薪 40,000 至 55,000元,依經驗與績效調整。 ✅ 提供具競爭力的業績獎金機制。 (2) 額外補助: ✅ 提供額外油資與交際費補助,支持您高效執行業務工作。 (3) 成長支持: ✅ 提供完整的產品教育訓練,助您快速熟悉並提升專業技能。 ✅ 與活力且支持性的團隊合作,共同實現目標。 ✅ 公司內部專業醫師、藥師時時提供諮詢與協助。 ✅ 團隊主管時時關懷、團隊氣氛團結歡樂。 【我們的期待】 ☑️ 具醫藥業務經驗:熟悉藥局、診所或相關醫療產品銷售流程。 ☑️ 熱愛挑戰與進步:穩定中成長,並願意迎接業績目標的挑戰。 ☑️ 自主性與責任感:能夠獨立作業、自主學習並具強大的執行力。 ☑️ 須自備交通工具:汽機車,具普通小型車駕照。 ☑️ 具團隊合作精神:熟悉市場運作與客戶經營模式者佳。 【全球代理獨家專利的醫療器材產品】 ⭐比利時 Flen Health 原廠,專注於高階傷口照護。 ⭐瑞士 Aptissen 原廠合作,深耕肌肉與關節醫療市場。 加入我們,創造您的職業高峰!倍斯特致力於提升醫療產業價值, 如果您準備好迎接下一個挑戰,歡迎加入我們的團隊! 我們期待與您攜手共創佳績。展開 -
【北區】醫藥業務代表–診所藥局組 (新北/台北) Sales Rep
月薪 40000~55000元 新北市中和區 工作經歷不拘☛ ☛ ☛ 【我們正在尋找這樣的您】 ✅ 態度正確、邏輯清晰、組織力強,具規劃、高效執行、統整與追蹤能力。 ✅ 自制自律、積極且抗壓的開拓精神,好以適度安排每天充實的日程任務。 ✅ 對醫療健康產業充滿熱忱,擁有勇於挑戰的精神和持續突破自我的動力。 ✅ 具醫藥業務相關經驗,熟悉市場需求,渴望進一步拓展未來的職業生涯。 ✅ 具備骨科、外科或高階傷口敷料醫材、相關產品之專業知識與銷售技巧。 ✅ 擁有強烈的目標導向與解決問題的能力,並善於建立和維繫客戶的關係。 【為什麼加入倍斯特醫藥生物科技?】 在倍斯特,我們致力於打造卓越的專業團隊,為員工提供: ✅ 發展平台:與醫療產業領袖合作,持續學習與成長。 ✅ 職涯成就:參與市場前沿產品的推廣銷售,成為影響力的創造者。 ✅ 專業支持:全面教育訓練與團隊協作,助您在業務發展上更進一步。 ✅ 團隊歸屬:心靈照護,公司與團隊是您互相交流最佳的夥伴! 如果您想要的不只是延續過去,而是參與打造下一個 10 年的成長舞台; 如果您期待加入一個有原廠強力支援、有專利產品、有明確發展方向的團隊。 【職務內容】 (1) 專業產品推廣與銷售: ✅ 負責診所與藥局的產品銷售與專業推廣,幫助客戶深入了解並體驗產品價值。 ✅ 達成業績目標,並協助客戶實現最佳產品體驗。 (2) 客戶管理與市場開發: ✅ 維護長期穩定的客戶關係,並積極開發潛在市場,提升品牌市場占有率。 (3) 市場洞察與團隊協作: ✅ 掌握骨外科、復健科或其他相關科別的市場需求,團隊共享資訊、制定策略。 (4) 業務執行與日常任務: ✅ 包括報價、訂單處理與客戶問題的即時解答,確保業務流程順暢。 (5) 品牌推廣與理念傳達: ✅ 傳遞倍斯特的專業形象,提升品牌價值與市場認可度。 (6) 其他: ✅ 執行主管交辦事項,確保工作流程順利運作。 您將成為診所、藥局端產品推廣與臨床溝通的重要橋樑, 協助客戶建立正確產品使用觀念, 提升產品價值認同與市場滲透率。 【負責區域】 ▪︎ 新北市/台北市全區 【我們提供的薪酬與福利】 (1) 薪資待遇 ✅ 月薪 40,000 至 55,000元,依經驗與績效調整。 ✅ 提供具競爭力的業績獎金機制。 (2) 額外補助: ✅ 提供額外油資與交際費補助,支持您高效執行業務工作。 (3) 成長支持: ✅ 提供完整的產品教育訓練,助您快速熟悉並提升專業技能。 ✅ 與活力且支持性的團隊合作,共同實現目標。 ✅ 公司內部專業醫師、藥師時時提供諮詢與協助。 ✅ 團隊主管時時關懷、團隊氣氛團結歡樂。 【我們的期待】 ☑️ 具醫藥業務經驗:熟悉藥局、診所或相關醫療產品銷售流程。 ☑️ 熱愛挑戰與進步:穩定中成長,並願意迎接業績目標的挑戰。 ☑️ 自主性與責任感:能夠獨立作業、自主學習並具強大的執行力。 ☑️ 須自備交通工具:汽機車,具普通小型車駕照。 ☑️ 具團隊合作精神:熟悉市場運作與客戶經營模式者佳。 【全球代理獨家專利的醫療器材產品】 ⭐比利時 Flen Health 原廠,專注於高階傷口照護。 ⭐瑞士 Aptissen 原廠合作,深耕肌肉與關節醫療市場。 加入我們,創造您的職業高峰!倍斯特致力於提升醫療產業價值, 如果您準備好迎接下一個挑戰,歡迎加入我們的團隊! 我們期待與您攜手共創佳績。展開 -
【南區】醫藥業務代表-診所藥局組 (高雄) Sales Rep
月薪 40000~50000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘☛ ☛ ☛ 【我們正在尋找這樣的您】 ✅ 態度正確、邏輯清晰、組織力強,具規劃、高效執行、統整與追蹤能力。 ✅ 自制自律、積極且抗壓的開拓精神,好以適度安排每天充實的日程任務。 ✅ 對醫療健康產業充滿熱忱,擁有勇於挑戰的精神和持續突破自我的動力。 ✅ 具醫藥業務相關經驗,熟悉市場需求,渴望進一步拓展未來的職業生涯。 ✅ 具備骨科、外科或高階傷口敷料醫材、相關產品之專業知識與銷售技巧。 ✅ 擁有強烈的目標導向與解決問題的能力,並善於建立和維繫客戶的關係。 【為什麼加入倍斯特醫藥生物科技?】 在倍斯特,我們致力於打造卓越的專業團隊,為員工提供: ✅ 發展平台:與醫療產業領袖合作,持續學習與成長。 ✅ 職涯成就:參與市場前沿產品的推廣銷售,成為影響力的創造者。 ✅ 專業支持:全面教育訓練與團隊協作,助您在業務發展上更進一步。 ✅ 團隊歸屬:心靈照護,公司與團隊是您互相交流最佳的夥伴! 如果您想要的不只是延續過去,而是參與打造下一個 10 年的成長舞台; 如果您期待加入一個有原廠強力支援、有專利產品、有明確發展方向的團隊。 【職務內容】 (1) 專業產品推廣與銷售: ✅ 負責診所與藥局的產品銷售與專業推廣,幫助客戶深入了解並體驗產品價值。 ✅ 達成業績目標,並協助客戶實現最佳產品體驗。 (2) 客戶管理與市場開發: ✅ 維護長期穩定的客戶關係,並積極開發潛在市場,提升品牌市場占有率。 (3) 市場洞察與團隊協作: ✅ 掌握骨外科、復健科或其他相關科別的市場需求,團隊共享資訊、制定策略。 (4) 業務執行與日常任務: ✅ 包括報價、訂單處理與客戶問題的即時解答,確保業務流程順暢。 (5) 品牌推廣與理念傳達: ✅ 傳遞倍斯特的專業形象,提升品牌價值與市場認可度。 (6) 其他: ✅ 執行主管交辦事項,確保工作流程順利運作。 您將成為診所、藥局端產品推廣與臨床溝通的重要橋樑, 協助客戶建立正確產品使用觀念, 提升產品價值認同與市場滲透率。 【負責區域】 ▪︎ 高雄全區 【我們提供的薪酬與福利】 (1) 薪資待遇 ✅ 月薪 40,000 至 50,000元,依經驗與績效調整。 ✅ 提供具競爭力的業績獎金機制。 (2) 額外補助: ✅ 提供額外油資與交際費補助,支持您高效執行業務工作。 (3) 成長支持: ✅ 提供完整的產品教育訓練,助您快速熟悉並提升專業技能。 ✅ 與活力且支持性的團隊合作,共同實現目標。 ✅ 公司內部專業醫師、藥師時時提供諮詢與協助。 ✅ 團隊主管時時關懷、團隊氣氛團結歡樂。 【我們的期待】 ☑️ 具醫藥業務經驗:熟悉藥局、診所或相關醫療產品銷售流程。 ☑️ 熱愛挑戰與進步:穩定中成長,並願意迎接業績目標的挑戰。 ☑️ 自主性與責任感:能夠獨立作業、自主學習並具強大的執行力。 ☑️ 須自備交通工具:汽機車,具普通小型車駕照。 ☑️ 具團隊合作精神:熟悉市場運作與客戶經營模式者佳。 【全球代理獨家專利的醫療器材產品】 ⭐比利時 Flen Health 原廠,專注於高階傷口照護。 ⭐瑞士 Aptissen 原廠合作,深耕肌肉與關節醫療市場。 加入我們,創造您的職業高峰!倍斯特致力於提升醫療產業價值, 如果您準備好迎接下一個挑戰,歡迎加入我們的團隊! 我們期待與您攜手共創佳績。展開 -
水電人員 【地點: 鳥松區 前金區,依工程而定】
月薪 35000~50000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘1.裝潢木作工程、天花板木作裝修 、地磚修復 2.油漆、噴漆工程(牆面或天花板) 3.壁紙黏貼 4.簡易門把、門鎖、插座面板安裝或更換 5.裝潢破損部位修補(壁癌、油漆剝落等) 福利 1.享勞健保及員工團體保險 2.年終獎金 3.員工制服 條件:需具備汽機車駕照展開 -
總會 不老夢想125號【企劃】
月薪 31000~37500元 台中市北區 工作經歷不拘2016年,弘道老人福利基金會為呼應臺中市托老政策及活化文化資產,以銀髮、文創、參與的「銀創參與」為規畫概念,將「紀念建築宮原武熊宅邸(原名臺中市市長公館)」打造為【不老夢想125號】,推動「銀髮就業」實踐及促進「青銀共融」的創新文資場域。並有長者就業於【不老夢想125號】中的【不老食光】餐廳就業,讓高年級實習生不只在電影中上演!想多認識可到【不老夢想125號】https://www.bulao125.com/ 工作內容: 1.餐飲/商品行銷企劃發想、文案撰寫、行銷活動規劃與執行。 2.專案執行、成效追蹤分析及檢討。 3.社群媒體經營維護、流量成效分析追蹤及管理。 4.其他主管交辦之事項 *歡迎溝通/協調能力佳、喜於團隊合作、有解決問題能力,充滿活力、勇敢、開放、踏實的你加入!展開 -
韌體資深工程師 (光電事業處)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1.韌體開發與維護:負責控制板及模組的崁入式系統設計。 2.軟硬體整合測試: 確保韌體與硬體電路完美搭配,進行訊號測試與效能調校。 3.除錯與維護:分析問題並修正 保險類:勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類:制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類:員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類:員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度:符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類:年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節,依盈餘而定) 員工活動與特惠:國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股展開 -
作業員
月薪 36000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘中午有供餐,依照表現,有季節金! 🔧 現場操作高手,向你招手! 覺得自己動手能力很強?對機械設備充滿興趣? 加入我們,讓你的技能發揮在汽機車零件的世界中! 🚗 你將會: 1. 根據產品需求,準確包裝汽機車零件及相關用品 2. 操作並維護尖端包裝和加工設備,保障生產順暢 3. 進行包裝品質檢測,確保產品符合高標準要求 4. 協助物流配送,參與整體流程協作 5. 依照規範維護安全與整潔的工作環境 🛠️ 準備好迎接挑戰了嗎? 來成為我們團隊的一員, 把你的專業與細心轉化為每一項優質的製成品! 可配合加班,有加班費!展開 -
弱電系統工程師(無經驗可)
月薪 31000~60000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘您喜歡不斷學習嗎? 您不怕挑戰嗎? 擁有非常多學習機會, 歡迎想成為弱電菁英的您! 無經驗者起薪資:31000元起, 前三個月考核期另有3500元獎金。 一、工作內容: 1. 弱電系統(監視器、門禁、通訊、網路、影像對講機、WIFI建置⋯等)設備配線、安裝、調校、保養及售後服務。 2. 協助客戶端完成相關設定及使用教學。 3. 主管交辦事項。 * 獎金/禮品類 1. 年終獎金 2. 績效獎金 (依職務及工作表現發給) 3. 三節獎金/禮品 * 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥 * 制度類 1. 員工制服 2. 員工教育訓練 3. 提供完善升遷制度 4. 加班費 *請/休假制度 1. 特休(依照勞基法) 「休假制度」 隔週休(加班費另計) 「證照」 汽機車駕照展開
