轉職熱搜工作

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

1.熟悉3D CAD軟體，設計精確板金製造圖面 2.了解金屬材料特性及加工工藝設計 3.負責金屬模具及結構設計，實現量產化 4.運用人因工程進行產品機構設計與評估 5.規劃金屬零件組裝方式，符合設計需求 6.開發與檢修板金加工設備，提升效率 7.與團隊合作，確保設計符合品質與規範

新設備設計與開發 自動化生產線規劃 自動化設備開發專案進度控管 生產設備改善專案規劃及執行 設備重大異常分析及處理 部門績效及人員管理

1. 指標性產品結構設計與開發 2. 3D與2D工程圖面繪製 3. 產品相關之S.O.P製作 4. B.O.M表製作 5. 臨時交辦事項

-新產品創意構思及提案 -設計鋸台‘導軌‘護罩‘集塵系統等機構 -開發符合北美與歐洲安全規範(如UL‘CSA‘CE)產品 -與加工廠‘零件供應商合作進行試作與量產

1. 設計電梯系統的機構和結構，並進一步發展新產品創意與技術提案。 2. 熟悉並運用CAD進行機械零部件設計與繪圖工作。 3. 選擇適當材料，繪製精確圖面，設計結構，確保產品量產性與設計端需求相符。 4. 解決電梯生產技術問題、進行分析，以改進產品效能。 5. 協作規劃並確保產品設計符合規格與品質標準，提升研發效率。 歡迎對機械設計尤其是電梯機構設計感興趣的你加入我們！期待與你攜手開創未來，立即投遞履歷！

1. 設備正常時→日常巡機檢查及潤滑保養 2. 設備異常時→依狀況線上維修或拆卸至工作室維修 ※任職滿2年最高可領留任獎金60,000元 ※排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) ※多項公司福利制度，試用期滿正式任用並享有生日假、樂活健康假 ※每年視考績表現依公司規則調薪

機械設計部門主管(副理或經理職)。熟以下事務： 1. 自動化設備規劃審核與專案管理。 2. 關鍵機構功能先導測試審查、關鍵零組件選用審查、零組件材料規劃審查。 3. 機構設計圖面審查。 4. 部門作業流程規劃與績效管理。 5. 部門文件與資料控管。 *公司廠區內備有汽機車停車位* *公司備有單人套房之員工宿舍,離公司走路5分鐘*