機械設計/繪圖人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找機械設計/繪圖人員的工作,共計3116筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 建築工程師(屏東潮州)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40850元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘
    1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。
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    員工旅遊年終獎金進修補助員工聚餐
  • 氬焊技術員/台南永康 (可接受無經驗/空調環境/週休二日/優於法令加班費/外縣市有租屋補貼)

    月薪 30000~36000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.不銹鋼銲接 2.熟悉及理解三視圖之表達方式者佳。 3.保養與維護機器。 4.工作環境乾淨、有空調設備。 5.通過國家檢定領有技術士證者,有額外津貼。 6.可接受無經驗者來學習,培養一技之長 ※福利: 1.外縣市人員提供租屋津貼補助。 2.在職滿三個月,公司提供新人特休2天。
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  • 泰國廠-設備工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 工作經歷不拘
    [工作內容] 1.設備設計標準化準則建立及修訂 2.設備保養管理規範準則建立及修訂 3.設備巡點檢管理 4.設備異常改善管理 5. 設備校驗管理 [職務需求] 1.大學(含)以上,化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 2.歡迎投遞履歷 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼,派駐條件優於同業
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  • (台中)機電技師/工程師

    月薪 35000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    公司培訓~★★★★★ 📢(台中)機電技師/工程師火熱招募中!🔥 💡 想挑戰全新領域?無經驗也歡迎!新鮮人、應屆畢業生快來加入我們! 我們提供技術補助與培訓,還協助考照,給你學習並精通機電工程技能的機會!🎉 🌟 你的任務: 1. 專注於電扶梯及電動走道的安裝,依據設計圖進行精密組裝與定位 2. 負責電扶梯及電動走道的整修、拆機與移機,精準達成技術規範及安全標準 3. 執行設備試俥與調試,讓性能穩定且符合相關檢驗標準 4. 進行電扶梯與電梯的日常維護保養,定期檢測及故障排除 5. 使用專業儀器執行電路測試及性能檢測,確保設備長期穩定運轉 6. 撰寫設備保養與故障修復報告,提出改善建議,提升工作效率 🏠 至台北入職者提供住宿,為你的新工作冒險減輕負擔! 💳 持有相關證書或具備扶梯安裝維修保養經驗者,薪資面議,可享更高回報! 只要你願意學習試挑戰,我們期待你的加入!機電技師/工程師的精彩未來由你創造!✨
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  • 大型CNC銑床車床工程師

    月薪 45000元 台南市山上區 5~6年工作經驗
    CNC龍門铣床、臥式铣床與CNC車床機器操作。
    供餐福利年終獎金
  • LM1702-凸塊設備專案工程師-新竹區

    月薪 35000~70000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    【濺鍍/檢測區】 1.半導體真空濺鍍機台維護、保養與改善 2.自動檢測機台維護、調校與改善 3.機台潛在風險發現與預防實施 4.機台相關成本優化評估與規劃實施 5.機台相關異常調查與改善實施 6.新機台評估、導入與上線規劃實施 7.人員教育訓練規劃實施 8.協助部/課例行事務運作 【黃光、電鍍/蝕刻區】 1.半導體黃光、電鍍/蝕刻等相關機台維護與保養 2.機台日常巡檢與問題防止 3.機台相關異常調查與改善實施 4.協助專案工程師專案推行 5.協助課例行事務運作 6.協助技術員教育訓練規劃實施 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。 ––-期待具設備熱忱的您,加入我們的團隊––- 1.完善之職前教育訓練,加速融入團隊。 2.完整之專業E化課程,加強專業知識。 3.資深工程師帶領,one on one教導,充實專業技能。
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  • 生產線幹部/主任,副理中高階主管

    月薪 40000~48000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗
    秉承專業精神,旨在確保生產環節的穩定性與產品的卓越品質,滿足客戶需求。 工作內容: 1. 製造過程中的品質管理及安全管理工作。 2. 配合生產流程的規劃與持續優化,提升生產效率及穩定性。 3. 監控生產設備的運行狀態,組織並落實設備操作及檢測的培訓。 4. 負責產品檢驗,確保其符合公司內部標準及相關法規要求。 5. 負責跨部門協調,妥善解決生產中遇到的技術及品質問題。 6. 工廠設計與規劃作業,並調配工作人員與外勞及外務,應用落實生產文件管理。 7. 定期檢查並維護化學製程設備,確保其正常運轉及長期穩定性。 8. 配合完成公司交辦的其他生產管理及技術支持工作。 9.有保養維修機械經驗
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  • 消防設備師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1.消防火警等系統協助設計,規劃,審核等。 2.消防自動滅火等系統協助設計,規劃,審核等。 3.消防法規專業咨詢,協助處理客戶問題。 4.協助消防新產品引進,通案審核等作業。 5.消防業務推廣( 建築師,電機技師,消防設備師,工程顧問公司等)。
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    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 空調機電工程師(需有經驗)

    月薪 60000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    工程類別:無塵室、冷凍空調工程、機電整合工程等。 工作地點:公司在桃園, 工作地點於台北、桃園、新竹、苗栗各案場。 1.負責無塵室、冷凍空調、機電整合系統之設計規劃。 2.冷凍機組、機電設備及周邊系統之測試、檢修及保養。 3.相關報表及文件製作填寫,如測試記錄、運轉紀錄、施工計畫書等。 4.其他主管臨時交辦事項。 5.具備冷凍空調裝修技術士證照者佳。 6.具備AutoCad 識圖能力(2D配置平面圖為主,可識圖知道設備及管路位置方位等)。 7.冷凍空調、電機、機械等相關科系畢業,或曾在冷凍空調、機電工程領域工作者佳。 8.汽車油資,保養補助 9.對冷凍空調、機電工程領域有興趣,具挑戰心、責任感者,歡迎加入我們的行列! 10.有實務工作經驗者尤佳(設計規劃或維修保養)。 【履歷請提供完整並附上自傳】
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  • 儲備模組副工程師 (台南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=413&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 你喜歡動手解決精密機械、設備問題嗎? 你想要突破半導體機台量產技術的極限,並持續挑戰未來科技的無限可能嗎? 〝儲備模組副工程師〝就是最適合你的位置,你將運用最先進的操作系統及AI人工智慧界面來進行設備維修、保養,與公司一起成長,共同突破機台的生產極限,成為推動半導體領域解決問題的工程專業人才! 儲備模組副工程師職位,旨在培育未來的工程專業人才。您將參與至多十二個月的全面性訓練課程,當通過考核展現您的技術能力與問題解決能力後,您將正式成為模組副工程師。在訓練期間,您將接受全面性的技術課程與實務操作,並參加相關考核,包括技術測試及工作績效評估。若考核結果未完全符合要求,公司將提供額外指導與學習資源,並安排您進入績效改善計畫,協助您提升技能並發揮潛力。若最終未達成預期目標,公司將與您討論職涯規劃的下一步安排。 工作內容 1. 負責半導體產品線機台設備維修及保養 2. 管理及改善機台零件系統、包含廠商與下包商之零件備品管理 3. 設計機台保養制具及流程改善以增進機台穩定性 4. 依公司需求需配合日、夜/假日班輪值(約每四週輪值一次大夜班,一次輪值六天),實際安排將依工作需求及培訓進度調整 5. 加入台積電後, 您將享有 (1) 挑戰百萬年薪: i. 高競爭力的薪資水準及獎酬機制 ii. 夜班獎金: 擔任儲備模組副工程師期間,若跟值夜班,將發放跟值獎金NT$4,500;正式成為模組副工程師後,每月獨立輪值大夜班一次(六天),將發放大夜獎金NT$8,000。(上述獎金若大夜班未滿六天將依比率計算) iii. 分紅獎勵: 每季依公司營運獲利分享業績獎金, 讓您1年、4季、12個月都能領取豐厚的薪資獎酬 (2) 豐富寬廣的培訓發展,以及職涯升遷: i. 專業訓練: 全球最先進的中科訓練中心,十二吋廠儲備模組副工程師安排六周全職訓練課程 ii. 職涯升遷: 垂直往上或水平轉換的職務機會,永不設限 (3) 高規格的工作環境: i. 美食饗宴: 24小時提供多樣化異國美食 ii. 休假優給: 給予優於勞基法之彈性休假及病假 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
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