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居家空調規畫、設計、安裝、維修，提供系統整合全方位服務。 進行冷暖氣系統安裝及除濕、通風設備設置，保障作業品質與時效。 執行設備維護與保養，確保系統運行正常並延長使用壽命。 使用專業測試儀器檢測氣流、冷卻壓力等，分析並診斷機械故障。 即時提供緊急維修服務，快速排除問題恢復系統功能。 進行冷媒管理，包括排放、回收及系統再充填作業。 遵守業界安全規範，適時更新並應用相關操作程序及標準。 閱讀並理解設計圖及規範，精準完成客製化系統架構與施工。

該職務屬於定期契約(一年一約)，到職後須到雲林廠培訓，培訓期間提供住宿津貼。 2026/1/1後陸續派駐台中科學園區 _ 【國際知名半導體大廠】 TGM工程師(特殊氣體設備工程師)主要工作項目: A. 製程巡檢與抄錄 依既定路線及頻率，現場巡查動靜設備、管線、儀電及安全設施，抄錄運轉參數，發 現異常立即通報值班主管並執行初級處置。 B. 機械、儀電保養與故障排除 執行日/週/月PM計畫：潤滑、濾芯更換、皮帶張力調整、感測器清潔校準等；對突發 洩漏、振動、溫升、電氣跳機立即檢修或隔離。 C. 專項維護作業 設備高壓清洗或壓縮空氣吹灰 鋼構除鏽、底漆修補及地面養護 配合年度停車執行盲板抽堵、設備內檢輔助 D. 化學品及液態CO₂接卸 主導化學藥劑槽車卸料作業、靜電接地、SDS確認、流量確認；負責液態CO₂槽車充填 前磅單核對、設備啟動、充填過程壓力/液位監控及異常緊急切斷。 E. 6S與工具管理 每班交班前完成責任區域6S（整理、整頓、清掃、清潔）；建立公用工具清單，執行 借還登記、每月盤點及損壞提報。 F. 緊急應變支援 緊急狀況下立即執行設備隔離、消防水帶引接、洩漏圍堵、人員疏散點名等應變動作。 ※ 有相關經驗優先錄取。 ※ 本公司提供完整教育訓練，以及相關證照考照補助，歡迎加入我們。 ※依學經歷敍薪。 ※輪班方式：四班二輪，提供輪班津貼及夜班津貼。 ※持有相關證照優先錄取 : 高壓氣體製造安全主任 / 高壓氣體製造安全作業主管 / 高壓氣體特定設備操作人員 / 急救人員證照 / 3噸以上固定式起重機操作人員證照 。

1. 解決客戶應用技術問題，並回饋給相關單位。 2. 撰寫客戶端的技術文件與規格說明。 3. 提供客戶正確的產品規格與應用相關資訊，以作為客戶設計產品時的參考依據。 4. 提供客戶偵錯服務與技術支援，以協助發現並解決產品試產時所發生的問題。 5. 提供客戶量產測試工具，分析並解決量產時發生的問題。 6.主要是進廠協助客戶處理異常,平時則是協助設備組裝。

- 進行生產設備的操作、維護和保養 - 處理生產設備異常問題，確保生產線的正常運轉 - 進行生產設備相關文件的編寫和修訂 - 支援製造單位生產需求 - 參與新生產技術研究、分析和產品專案承接導入 - 執行產線各工作站設備人員教育訓練 - 協助產品治具設計與檢測維修 - 編輯機臺程式，進行新產品試作 - 進行設備年度保養 本職位負責維護和保養生產設備，確保生產線的正常運轉。此外，該職位也包含了設備相關文件的編寫、產品首件驗證、製程規劃等重要任務。在目前的製造業中，生產設備工程師是不可或缺的核心人才之一，而該職位也有著良好的發展前景。 歡迎符合條件的人才應徵此職位，期待您的加入。

[工作內容] 1.設備設計標準化準則建立及修訂 2.設備保養管理規範準則建立及修訂 3.設備巡點檢管理 4.設備異常改善管理 5. 設備校驗管理 [職務需求] 1.大學(含)以上，化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 2.歡迎投遞履歷 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業

【工作內容】 1.燃料電池製程優化與控制： 負責燃料電池製程的管控，進行試驗規劃、數據分析及報告撰寫，確保製程穩定並符合品質要求。 2.產品測試與驗證： 執行燃料電池產品測試，包括電性、機械及耐久性測試等，以確認產品符合相關標準並進行改良 【亮點技術】 1.國產動力電堆用膜電極組(MEA)設計及捲對捲連續製程技術建立，且通過壽命測試驗證，可因應不同應用需求開發 2.開發整合輕量固鎖、複合密封、複合流道、高效熱管理以及自主免加濕 MEA 等設計，減輕氣冷型電堆重量並提升發電功率與效能，電堆輸出功率密度達1400 W/kg 以上，且通過2000 hrs 測試驗證，可應用於無人機等輕型載具 3.研發大面積動力型電堆關鍵技術，包含新型均勻低阻流道設計與均壓固鎖設計等，提升電堆單元功率密度與燃料利用率，可應用於大功率移動載具 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境

1.確認新技術可行性/風險評估 2.訓練種子人員 3.分析需求/規劃設計 4.提出工程細部設計/驗收方式 5.執行整合測試與使用者允收測試 6.建立管理規範

我們正在尋找熱愛創新、動手能力強、對生成式 AI 有熱情的你，一起打造跨產業 GenAI 解決方案。工作內容包含但不限於： 1.生成式 AI 模型研發與應用設計：包含模型調校（Fine-tuning / PEFT）、提示工程（Prompt Engineering）、RAG 架構整合等。 2.支援模型效能評估與驗證流程建構：設計客製化 Benchmark 與測試流程，協助模型在不同任務場景中達成最佳效能。 3.與國內外合作單位共創應用場景：如金融、健康、保險、高科技、製造業、公部門等產業生成式AI應用。 4.應用生成式 AI 技術於智慧機器人系統：結合語音、文字與感測輸入，實作對話式人機互動與 IoT 控制，開發多模態 GenAI 應用。 你將與語言模型工程師、互動設計師、機構/嵌入式開發人員協同合作，把 GenAI 應用從雲端推論帶入真實世界的人機互動場域!

[職務說明] 我們正在尋找一位精通ERP配銷的專業人士，能夠協助設計、優化和維護ERP系統流程，確保系統順利運作。未來需要應用AI技術導入配銷模組，以提升效率、降低成本，並最佳化營運流程。 [工作內容] 1. 負責開發和維護Oracle ERP相關配銷模組，實現流程自動化、數據整合和流程優化。 2. 設計、開發客製化流程解決方案，提高企業資源規劃和營運管理的效率和準確性。 3. 與團隊成員和其他部門合作，解決問題，持續改善現有系統。 4. 與業務部門合作，識別可應用AI的領域，其中包括預測需求、庫存優化、下單建議、銷售價格建議、簽核輔助等與配銷管理相關的領域 [應徵條件] 1. 具備ERP 配銷模組經驗或實務配銷管理經驗 (Oracle 系統尤佳)。 2. 熟悉以下開發語言 (二則一) 2.1 熟悉PL/SQL, 具備實際分析經驗 。 2.2 具有Java、Python等程式語言實務開發經驗。 3. 能有獨立解決問題、設計解決方案與數據分析能力 4. 出色的溝通和團隊協作能力，能夠與不同部門的人員合作並理解他們的需求。 5. 熟悉AI技術、機器學習、深度學習以及相關的數據分析工具知識或實務經驗。 如果您對ERP應用充滿熱情，並具備相關技能和經驗，我們期待您的加入。這個職位將為您提供機會推動企業的數位轉型，提升效率和競爭力，並為ERP管理帶來創新的解決方案。

1.建構即時訊號處理系統架構，用於工業巡檢應用之多模態感測資料（如聲音、震動、溫度等）。 2.設計與優化異常偵測演算法，結合統計與AI技術提升辨識準確率。 3.進行系統整合與現場驗證，並撰寫異常記錄與報警介面模組。 4.本職缺為新創團隊育成人員，計畫階段性任務完成須跟隨團隊前往新創公司工作。