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1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 *需具備 • 具基本責任感與配合度 • 工作態度積極、願意學習 ※加班機會多，加班費另計 ※工作表現優良，晉級調薪

*歡迎無經驗且願意學習彩藝包材製造作業人士加入我們的行列。 *【薪資暨獎金發放：2020-2025年間每年平均約16-18.4個月】 積層 1.負責積層產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.操作及現場相關技術學習與運用。 3.製程障礙排除 4.不良品與回收品處理 塗膠 1.負責產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.機台的基本保養與障礙排除。 裁切 1.操作機台(分條機台)，裝載生產所需材料，控制生產品質。 2.可配合搬重物。 3.機台的基本保養與障礙排除。 印刷 1.協助領機操作與設定機台(凹版印刷機)，裝載生產所需材料，控制生產品質。 2.機台的基本保養與障礙排除。 3.印刷作業前油墨準備 配色 1.油墨調色作業 2.印刷作業前油墨準備 3.具色彩管理相關知識者佳 4.需配合加班。 數印 1.協助領機操作與設定機台(自動化數位印刷機)，裝載生產所需材料，控制生產品質。 2.需具基礎英文能力、會電腦操作者佳(WORD,EXCEL...等) 3.機台的基本保養與障礙排除。 4.需配合加班。 柔印 1.協助領機操作與設定機台(Flexo柔版印刷機)，裝載生產所需材料，控制生產品質。 2.需具基礎英文能力 3.機台的基本保養與障礙排除。 4.印刷作業前油墨準備 製版 1.凹版製版作業，相關設備操作、版胴搬運及加工 2.製版作業的品質、效率、成本及安全等各績效項目管控 3.廠區環境、生產設備清潔與保養 製袋 1.協助領機操作與設定機台(製袋機)，裝載生產所需材料，控制生產品質。 2.具基本電腦操作能力者佳。 3.機台的基本保養與障礙排除。 *可獨立操作機台即可依機台難易度，加發技術加給(500-8,000元/每月)

1.依照SOP執行產品生產作業 2.學習產線設備機台操作 3.作業結束設備環境清潔 4.可上6點或7點的班 5.會需要加班包裝冷凍珍珠成品入箱入盒。 6.動作敏捷，偶而進出凍庫 7.17點後和週六能配合加班者 8.會搬到成品箱重

1.機台操作 2.外觀檢驗 3.本職缺為正職 ※歡迎高中(職)以上應屆畢業生或想進入半導體產業人士加入我們的行列 ※請先投遞1111完整履歷後, 再電洽

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.本職缺為正職非派遣，短期工勿擾。 2.電子電路板生產製造；電子零件插件、焊接、組裝。 3.電子產品測試。 4.無經驗可。 5.歡迎外配前來面試，人力仲介業者勿擾。 6.應徵一律直接面試，可來電預約面試時間。 7.能配合加班者佳。

【薪資待遇】 月薪 35,000～45,000 元 薪資將依實際技術能力、相關經驗及技術面試結果核定。 同時歡迎具備實務經驗的工程人才參加技術面試薪資面議。 • 具 SolidWorks、AutoCAD 基本操作能力，可閱讀及修改既有圖面者：35,000 元起。 • 具繪圖、圖面管理或工程相關工作經驗者：依技術能力調整薪資。 • 具獨立設計、開發或專案執行經驗者：通過技術評估後，起薪45,000元起。 【關於這份工作】 我們正在尋找願意長期投入技術領域發展的夥伴。 本職位同時歡迎具備實務經驗的工程人才，以及希望透過培訓逐步累積技術能力的新進人才加入。 初期將從圖面維護、設計支援及專案協作開始，熟悉產品、技術及工作流程；隨著能力成長，將有機會參與更多設計改善、技術開發及專案執行工作。 若您有堅定的學習能力、成長期許、正向工作態度，您就是我們需要的人才 【工作內容】 1. PCB相關治具、載具及工程圖面之修正、維護與資料更新。 2. 圖面校對、標註及版本管理作業。 3. 協助設計草稿製作及專案資料整理。 4. 與相關部門確認需求及圖面修改內容。 5. 協助技術文件整理、專案資料維護及部門協作事項。 6. 參與其他與技術開發及專案執行相關工作。 【基本條件】 • 具 SolidWorks 、AutoCAD基本操作能力。 • 能閱讀及修改既有圖面。 • 願意接受培訓並持續學習。 【加分條件】 • PCB、CAD、製圖相關經驗。 • 電子、電機、資訊、機械、工業工程或相關科系背景。 • 曾接觸工程文件、技術文件或圖面管理工作。 • 對設計開發、產品改善或工程技術工作有興趣。 【工作地點】 主要工作地點：台中 【其他說明】 本職位採培訓制度，將依個人學習狀況及專案需求逐步安排工作內容與發展方向。 關於部門運作方式、技術培養方向及未來發展規劃，歡迎於面談時與技術主管進一步交流。 招募專員:吳先生 公司電話:03-325-8585