轉職熱搜工作

1.搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2.辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4.定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5.處理突發之勞工安全衛生事宜。 6.教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 7.相關文書作業 8.能配合工作需要至各搬運/吊裝廠區執行工安業務

*享有出差津貼/出差住宿免費/使用公務車 1-到知名電子公司廠區進行產品組裝機台 2-進行製造現場的產品組裝 3-完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 享有出差津貼/出差住宿免費/使用公務車

1. 具備塑膠射出模具設計相關經驗2年以上。 2. 針對新產品進行模具可行性評估與模流分析，提供開模建議。 3. 繪製模具3D CAD與各零件3D/2D工程圖紙。 4. 配合公司出差，參與現場試模與問題排除。 5. 協助模具中心完成各項專案內容。 6. 與產品設計、製造現場等單位進行良好溝通與團隊合作。 7. 如有模流分析經驗者尤佳。

1. 根據工程設計圖操作各類金屬加工機械設備，進行零件製作或修配。 2. 定期檢查、維護及保養加工設備，確保運行穩定與安全。 3. 檢測產品品質並進行修正，優化生產流程及降低次品率。 4. 熟悉金屬材料特性及加工工藝，提供生產技術支持。 5. 操作拋光和研磨設備，進行表面處理以達成規格要求。 6. 設備維護與保養。

1. 制定生產製程及工藝的管制計劃，優化生產流程以提升效率及品質。 2. 依據生產目標，合理調配人力、設備及原料等資源，確保生產計畫的準確執行。 3. 規劃並推動品質管理系統，確保塑膠製品符合品質標準及客戶需求。 4. 負責原材料需求預測、設備採購及人力資源的預算編制，建立並落實生產成本控制機制。 5. 規劃並實施廠區管理，包括設備保養、設施維修及廠區空間規劃。 6. 管理傳產工廠的人力資源，包括人員招募、入職培訓、績效評估及勞工關係協調。 7. 監督並確保生產過程符合環境安全及工廠法規要求，並持續監控風險。 8. 與品管、研發及銷售等部門進行跨部門協調溝通，快速解決生產過程中的問題。

1、規劃及完成客戶或需求單位的實驗測試需求。 2、制定實驗室部門人力及技術計畫和執行日常運作管理。 3、督導下屬測試進展，協調平行相關部門工作職務。 4、根據測試進展及下屬之處理事務的能力，進行管理、培育、考核。 5、針對實驗室測試需求及結果，進行技術審核，建議。 6、其他上級主管交辦事項。

1、負責規劃，監督產品研發設計專案、研發技術開發管理。 2、進度、流程、品質與成本控制。 3、帶領並管理技術團隊，執行開發及進度督導規劃、人力協調與進度掌控。 4、跨部門協調溝通及整合市場、業務與生產端需求。 5、新產品、新技術引進及分析評估。 6、整合解決方案，推動專案之進行。 7、控制研發預算與資源使用效率，管理研發風險與技術可行性評估。 8、熟悉ISO9001或其他品質管理流程。 9、其他上級主管交辦事項。

1、主導產品機構開發，從研發、模具開發到量產。 2、統籌專案管理及設備開發時程管控。 3、負責審核新產品的結構設計、公差分析、可製造性評估以及設計品質。 4、需協調跨部門資源，解決製造與量產問題。 5、指導新人、傳承機構設計與模具開發經驗，提升團隊整體技術能力與向心力。 6、其他上級主管交辦事項。