轉職熱搜工作

我們誠徵具經驗的技術好手，只要你有能力、肯負責，公司願意用實力說話——起薪五萬不是問題！ 【工作內容】 ✅ 依專案圖面規劃配線路徑與盤體配置，主導整體施工與驗收。 ✅ 領導團隊完成盤內/盤外作業、現場送電測試與調校。 ✅ 快速分析與排除故障，確保設備穩定、安全運轉。 ✅ 協助客戶現場安裝與調整，確保整體系統順利交付。 【待遇福利】 💰35,000～50,000元（依經驗議薪） 💪 有能力與經驗的求職者，起薪50,000元以上，公司願意給機會、給實質回報！ 🎁 專案獎金＋出差津貼＋年中調薪機會 🛡 勞健保｜勞退提撥｜三節獎金｜全勤獎金｜年終獎金 【學歷／科系】 ✅ 專科、大學 📘 電機工程學類、電子工程學類、機電整合學類、工業工程學類 📗 經驗2年以上，能獨立作業與帶人 【應徵方式】 📍聯絡人：蔡小姐 📞 公司電話：04-2568-7111 ☎️ 可來電或線上投遞履歷，合適者將主動電話通知安排面試

1.工業冷卻塔組立安裝 2.冷卻水塔機械維護 3.冷卻水塔散熱材更換 4.協助鉗工維修保養馬達、減速機,及冷卻塔閥門、管路、量測與校正等相關空調設備) 5.需懂給排水 6.除維修外，須配合轉動機械/泵浦維修/冷卻水塔維修保養/鐵工作業等工作。 7.須配合到台灣各地工作短期出差。 8.協助管路配管技術，手工氬焊技術，冷卻水塔組裝與維修保養，泵浦維修技術。 9.偶須配合工程國內出差,如至國外出差,加給另計 10.不定期獎金 短期分派至台北全區/竹科/中科/南科/苗栗科工區從事維修保養清洗工程。 培育成為業界資深技術人員及技術督導人員,學習成為高階且獨單一面的工程師，並對程計劃排定、未來升遷管理職主管人員。

1.負責製造生產等製程排程之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理， 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。

案件：臺北市公有環南市場物業管理案 職稱：機電技術裝修工程師、工務技術服務人員 工作內容：機電設備保養維護、空調設備操作維護、給排水設備操作維護、消防設備保養維護、監控及弱電設備操作、機電設備檢易查修、場務工務緊急事件排除、場務機電安全監督、施工安全管制、一般工務簡易修繕、一般文書作業處理 出勤相關：早班(08:00~17:00)、中班(14:00~23:00)、晚班(23:00~08:00)，依勞動基準法之規定實施一例一休，國定假日彈性調整休假及特休福利，原則依案場排班作業規範辦理，如應徵固定晚班，公司提供夜班津貼。 員工福利：享一年三節及生日禮金、旅遊津貼補助、子女教育獎學金、團體保險。(實際依中興電工職工福利委員會公告內容為主) 求職條件： 一、高中(職)以上學歷者。(非工程學院或電機類科系亦可) 二、具大樓機電設備養護、工程從業、機械設備裝修、行政作業、場務服務、鐵工、泥作、電子設備裝修者優先錄取。 三、具備室內配線、工業配線、冷凍空調及初級電器技術人員資格者尤佳。 ★具備一般水電工程業實務經驗即可。 ★無經驗者亦可，本事業單位具備完善訓練規劃。

1. 參與與國內外客戶的溝通及會議，熟悉並掌握主要客戶的需求與工作模式。 2. 協調客戶需求至內部相關單位，參與設計討論，負責部門間的跨部門溝通與協作。 3. 制定專案時程規劃，包括資源分配與進度管理，確保專案按時完成。 4. 進行專案風險評估，提前辨識可能的潛在問題並制定預防方案。 5. 即時處理設備異常，與RD工程師密切合作，分析與解決技術問題。 6. 執行專案相關的品質檢查，確保成品符合規範與客戶要求。 7. 配合公司安排定期出差，負責現場技術溝通、問題檢視以及客戶協調事宜。 8. 撰寫專案報告並進行簡報，向管理階層或客戶彙報專案進展與成果。

主要負責 CNC 加工區（車床 / 銑床 /磨床）日常人員管理、排班與技術指導，包含： 1.根據生管排程執行每日工令，安排加工順序、分配人機 2.協助進行試樣、首件確認、製程調整與尺寸修正 3.管控每日生產進度、良率、工時與設備稼動率，回報異常狀況 4.協助建立與優化標準加工參數、夾治具使用、加工路徑與換刀策略 5.負責加工區之5S、機台保養、安全操作與工具耗材管理 6.協助技術資料回饋（加工紀錄、尺寸偏差、刀具壽命等），改善設計或製程 7.定期召開日會與技術討論，推動內部技術人才培訓與升級 8.配合品保部門進行不良品分析與改善措施執行 9.主管交辦事項與跨部門協作支援 本職位涉及到產品生產、人員管理、製程優化等多個方面，是企業生產運營不可或缺的一環。歡迎有志之士加入本公司，請提供您的履歷以安排面試。

【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備，確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務，於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷，根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係，提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助，進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度，及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話，為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查

【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備，確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務，於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷，根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係，提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助，進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度，及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話，為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查