轉職熱搜工作

1. 專科以上、電機、電子、機械及理工科相關科系畢。 2. 工作內容：醫院內消防、機電、給排水設備保養修繕及中控室輪值3班制緊急維修處理等。 3. 具乙、丙級室內配線技術士、水匠、消防設備士等相關證照者佳，可依證照數量、工作年資及種類，適度調升晉用薪資，醫院若需登錄相關證照另有證照津貼。 4. 若無證照者，願意學習且接受培訓可。 5.其他主管臨時交辦事項。 意者請e-mail：王副組長 duncan@kfsyscc.org

1.環保設備現場專案執行及監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 4.可接受至日本出差或外派日本(日文至少為N5,N4) (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費,提供外派津貼

按標準流程施行電梯安裝作業及現場安全維護 1.配合加班 2.須配合公司調動及出差 3.學歷不拘 無經驗可，具有升降機技術士資格佳。

1.承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。 *工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。

協助醫療器材研發工程 醫療器材新產品開發及改良 開發驗証作業評估及執行 產品量產及導入工廠計畫 規劃排程，評估人力、設備和原物料需求 負責專利申請作業 協助新產品或新功能的開發專案、支援設計工作

1.PLC 程式撰寫與故障排除 2.人機介面（HMI）程式開發 3.電氣設計規劃與控制盤配置，需具備閱讀與繪製電路圖經驗 4.設計機台設備自動化控制流程與配電系統 5.具備獨立規劃機台控制系統、進行程式設計與開發之實務經驗 6.機械產品故障排除與檢修、配電裝修及保養調整 7.系統更新及自動化設備相關之技術對應 8.機台運行 Log 的分析處理與異常追蹤 9.能配合國內外中短期出差 - 科系不限，具備自動化、機電或電機相關科系背景者佳 - 具備相關證照者（如：工業配線、PLC、自動控制相關證照） - 有相關實務經驗者優先考慮

1.承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。

1.承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。

資格條件： 1. 國內外大專院校以上學校電機、空調、電力、機械、電子、電工等相關科系畢業者。 2. 具機械、電機、電子、電工、電力、資訊等相關專長尤佳。 3. 必要時需配合加班。 工作項目： 1. 本院機電、空調等工務系統設備之操作、保養相關管理維護事項。 2. 消防設施設備維護管理相關事項。 3. 給排水、污廢水等設施設備之保養、修繕等相關事項。 4. 臨時交辦事項。 薪資待遇： 1. 年薪：581,523元至653,258元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金(紅利)。※紅利視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 職務津貼：每月3,500元 3. 留任獎金：於試用期通過，服務滿一年發放50,000元，第二年50,000元。 4. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(以1-12月計算)，每滿一年，提敘一級。 5. 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會及休假補助等福利。 聯絡方式及注意事項： 1. 報名方式：採通訊報名(亦受理現場報名)，請檢附履歷表（請貼照片）、學歷、經歷證件及身分證（正反面）等資料影本各1份。 2. 請於報名期限前掛號郵寄至「108臺北市萬華區內江街87號國立臺灣大學醫學院附設醫院北護分院人事室」收，以郵戳為憑，並請於信封上註明應徵單位、職稱及聯絡電話。（逾期、資料登載不完整或證件影本缺漏不全者視同資格不符，恕不予受理亦不退件）。 3. 合格者擇優通知面試，恕不退件及函復，本次徵才得列備取人員，備取期限為3個月，自甄選結果確定之日翌日起算，本職缺如經甄選，未有適當人選得從缺，另行公告甄選，並得視業務需要增額錄取。 4. 報名人員所檢附之資格證明文件影本，如有偽造、變造、假借、冒用等情事，一經查明，不得應考，已錄取者，撤銷錄取資格。 5. 聯絡人：人事室鍾小姐，聯絡電話：（02）02-23717101分機215046。 6. 應徵請使用本院所提供之履歷表，可至本院官網人才招募專區下載使用。 7. 本院為無菸及檳榔醫院，應遵守各項無菸及檳榔環境與文化之政策及管理，禁止在院區吸菸及嚼食檳榔。 8. 歡迎身心障礙者及原住民族參加甄選。