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【設備主管】 1.生產設備維修與保養規劃 2.設備改善規劃與SOP編寫執行 3.設備備品制定與規劃 4.協助設備異常排除及緊急應變處理 5.定期檢視內部團隊自動化效率及自動化製程優化 【設備工程師】 1.生產設備維修與保養 2.設備異常處理與預防改善工作 3.設備相關專案稽核 4.產線設備問題巡檢 5.設備優化改善 觀音工業區：桃園市觀音工業區經建一路16號 南科高雄園區：高雄市路竹區路科九路23號

【關於羅布森】 羅布森樓梯升降椅是台灣升降椅市場的第一品牌，榮獲多項國家級設計與品質大獎，致力於為行動不便者打造安全、無障礙的友善生活環境。 現在，我們誠摯邀請你加入工程團隊，用專業與雙手，改變一個又一個家庭的生活品質。 公司網站：www.lobsanglift.com ★超優福利，薪資獎勵拿不完！ - 高額獎金：每月績效獎金 + 年終獎金 + 年度調薪機會 - 餐費補助：提供蔬食補助，讓你每日健康滿點！ - 員工旅遊：國內外旅遊，和夥伴們一起創造美好回憶！ - 定期健檢：定期健檢，公司關心你的健康！ - 公司聚餐：美食餐會 & 部門聚餐，團隊感情更緊密！ - 運動獎勵：專屬運動場地補助，參與賽事還有補助！ - 進修補助：職務相關課程，公司提供學費補助！ —安裝工程師工作範疇 — 1.安裝樓梯升降椅設備於客戶住宅或場域現場。 2.組合裝配機件及安裝與校驗機械 3.進行設備測試、調整與使用教學，確保客戶操作順利。 4.協助處理客戶問題回報與現場紀錄。 5.配合主管安排之其他工程或支援任務。 我們正在尋找這樣的你 √肯學習，有責任感 √ 喜歡動手操作，享受完成任務的成就感 √ 願意與團隊協作，具備良好溝通能力 √ 會駕駛手排車（必備條件） √ 無相關經驗也歡迎，我們提供完整教育訓練！ →立即加入我們，打造無障礙生活新視野！ 點擊「我要應徵」立即加入！

★★★★無經驗可,男女不限 歡迎新鮮人應屆畢業生加入~★★★★公司培訓~★★★★★ 1. 電扶梯、電動走道之安裝，依據設計圖進行精密組裝與定位。 2. 電扶梯、電動走道之扶手帶進行切接融合，確保穩定運行品質。 3. 電扶梯、電動走道整修、拆機與移機，準確執行技術規範及安全標準。 4. 完成設備的試俥與調試，確保性能穩定並符合相關檢驗標準。 5. 執行電扶梯日常維護保養，定期檢測並進行故障排除。 6. 使用專業儀器進行電路測試及性能檢測，保障設備長期穩定運作。 7. 撰寫設備保養與故障修復報告，提供改善建議以提升工作效率。 8. 公司提供技術補助與培訓，協助考照，學習並精通機電工程技能。 願意學習 無經驗可 歡迎所有求職者，與應屆畢業生 持有相關證書，或扶梯安裝維修保養工作經驗者，薪資可面議

1.具LED元件相關研發經驗(至少5年以上) . 2.製程導入維護及專案執行. 3.品質管控,良率改善及異常解決. 4.協助研發/新製程之開發. 5.樣品製作實驗,樣品承認,製作作業指導書 ,建立BOM。

★在泓電，你學會的不只是設備維修，你得到的將是「一技之長」，所學技能將跟著你一輩子，永遠受用；泓電重視員工在職訓練與生涯發展，為員工謀取最大利益，與公司經營一起成長茁壯。 ■ 完善的教育訓練與團隊合作 ■ 轉職首選，公司營運20年，穩定獲利成長中，持續不斷擴編人力! ■ 學歷不拘，無需經驗，受用一技之長 ■ 不需輪班，穩定生活作息，為常日班職缺 ■ 獲利穩定，受大環境景氣影響小(新冠肺炎期間正常排班，不放無薪假) 【工作內容】 一、職務說明:(本職務為外勤性質) 1. 設備技術問題處理 (測量、組合裝配機件及安裝與校驗機器)。 2. 設備售後服務處理 (維護、保養、異常排解)。 3. 配合公司派工排程，保養維修作業計劃，至客戶端進行定期檢查及保養。 4. 提供產品技術諮詢，回覆客戶應用技術的問題。 5. 團隊合作完成客戶需求。 二、工作待遇說明:(依經歷敘薪) 1. 月薪: $30,000~$33,000 (包含本薪+全勤獎金) 2. 考核期滿：1,000~3,000評核調薪 3. 若能力持續提升另有調薪機會&工作獎金 4. 非本縣市求職者，入職遷移工作地公司提供住宿補助 。 5. 需先總公司(台中)受訓，完訓後外派至以下： 上班地點：(新北門市)新北市永和區保生路64號 2021榮獲玉山獎「最佳人氣品牌」、榮獲金峰獎「十大傑出企業」、榮獲Otolift荷蘭皇室升降椅 – 最佳夥伴關係 2020友善市售評選入圍「優勝」 2019參加台北市政府社會局科技輔具評選，獲入圍殊榮 2018榮獲金炬獎「年度十大績優商品」、「優良客戶滿意獎」二項殊榮 2017友善市售評選入圍「優勝」 2011榮獲中華民國優良廠商協會頒發「消費者評價第一名」 公司網址http://www.hdac.com.tw

零經驗可，將由資深組長親帶！ 【我們需要你有】 • 積極學習的態度，不怕吃苦 • 準時、負責、有團隊合作精神 • 無經驗可，公司提供完整培訓 ★作為我們的銑床學徒，你將參與第一線作業，逐步學習並掌握機台操作與製程控制。主要工作內容如下： 1.初期從基礎作業著手，如工件上下料與簡易輔助作業。 2.學習並執行銑床機台的操作、日常保養與基本故障排除。 3.填寫加工相關紀錄表單，完整回報生產資訊。 4.協助生產流程各環節的順利銜接與執行。 5.控制工件加工尺寸，依照圖面與檢驗標準進行品質確認。 6.執行主管交辦的其他相關事項。 ★本職務適合對銑床加工有興趣，並希望從基礎累積實務經驗、進而成為專業技術人員者。公司將安排資深師傅帶領學習，循序漸進掌握加工技術，包括圖面解讀、程式設定、刀具選擇、製程改善等進階技能，未來可往技術員、製程工程師等方向發展。

我司全球第一品牌Atlas Copco空壓機-台灣授權代理商， 職務內容基本對於售出之設備進行試車、修護保養、例行性巡檢、提供客戶操作技術諮詢等售後服務，之後管理北、中、南區服務部，以及原廠溝通協調 1.設備操作技術諮詢等售後服務基礎打起 2.廠區規劃及配置 3.協助處理綠能專案 4.對機械配置及規劃有熱忱 **會AUTOCAD尤佳 **需備汽車駕照 **機械/電機/汽修/農機等相關科系畢尤佳 **沒有經驗沒有關係，擁有細心、良好的學習態度歡迎您加入我們的團隊

1.本公司有長期配合的紙器廠，中南北部皆有配合的廠商，所以需要肯配合出差的人才。皆有提供出差補貼.附伙食及住宿。 2.基本工作內容包含維修紙器/製造機器等。 3.歡迎無經驗，肯學習.積極上進者佳。

【應徵本職缺需能配合公司安排出差，主要出差地點為台中地區，必要時亦須支援其他地區（例：台北、新竹、台南、高雄...等）】 1. 熟悉PLC編程和人機介面設計者佳 2. 有機械工程、電機工程、自動化…等相關領域的專業知識者佳 3. 人機介面（HMI）和PLC程式的故障診斷與排除 4. 負責客戶端設備的程式修改或機電零件硬體的安裝、修改、測試及維護...等工作 5. 為客戶提供技術支援（必要時，對客戶進行設備操作和維護的教育訓練） 6. 完成維護和修理後，進行維護記錄和服務報告撰寫 7. 其他主管交辦事項 初期先培訓售服&電控工程師所需各樣技術，將循序漸進逐步教學，並由資深同仁帶領&陪同外出工作，最後獨當一面為客戶端提供售後服務與技術支援。 【本職缺於到職後需至林口總公司進行一周受訓】