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1.本公司提供台積電的機電廠務系統操作、監控、預防保養、無塵室環境巡檢等服務。 2.機械組:維護空調系統、管路系統、無塵室環境、之定期保養及系統監控。 3.儀電組:維護照明系統、電力設備系統、之定期保養及系統監控。 4.依據系統圖或電機圖進行設備的定期維修保固、更換零件等 5.定期執行基礎產品維護，如: 設備潤滑、清潔等 6.廠務系統監控維護 7.日班職務:月薪34500元起 8.輪班職務:另加輪班津貼其經常性月薪(依值班天數計算)約39,500元起 9.享勞健保及團保及三節禮金及年終獎金及生日禮金

本職缺強力系統與軟體人才，歡迎對以下任一領域有興趣者投遞履歷 1. 通訊板FW開發 (有韌體開發經驗、嵌入式系統開發經驗者，或有志朝硬體開發方向發展者佳)，並維護既有的技轉技術 3. 人工智慧(AI)演算法開發 4. 電腦視覺與自然語言演算法開發 5. AI加速器軟硬體最佳化(模型壓縮)程序開發 6. DSP/MCU程式開發 7. 電力轉換系統應用 ※ 視應徵者專長與興趣調整工作內容

1.本公司提供台積電的機電廠務系統操作、監控、預防保養、無塵室環境巡檢等服務。 2.機械組:維護空調系統、管路系統、無塵室環境、之定期保養及系統監控。 3.儀電組:維護照明系統、電力設備系統、之定期保養及系統監控。 4.依據系統圖或電機圖進行設備的定期維修保固、更換零件等 5.定期執行基礎產品維護，如: 設備潤滑、清潔等 6.廠務系統監控維護 7.日班職務:月薪34500元起 8.輪班職務:另加輪班津貼其經常性月薪(依值班天數計算)約39,500元起 9.享勞健保及團保及三節禮金及年終獎金及生日禮金

▲此職位負責業務▲ 　 物流中心新建與改建各項評估規劃與設計(含設計/請購/驗收/廠商管理)。 ▲希望此職位具備以下技能▲ 1.具基本電氣線路圖的閱讀能力尤佳。 2.具有冷凍空調/機械電機相關工作經驗者尤佳。 ▲必要學歷▲ 大專(含)以上畢業，電機.機械.冷凍空調.工科或自動化等相關科系畢業。 ●●●歡迎有相關經驗者應徵，薪資可議●●● #不需輪班 #獎金福利制度完善 #薪資穩定有保障 #期待您的加入

1.電力、微電子、控制等相關設備之設計、規劃 2.在作業現場監控機台與人員的作業狀況 3.從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝及維護 4 操作並維護電腦系統的運作，協助解決相關的技術問題 5.進行電機器具及設備的裝設、測試與維修 6.有相關經驗佳.

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 ▐ 主要職責 1. 品質數據分析與報告：將品檢員收集的數據進行品質分析，並完成品質分析報告。 2. 品質改善提案：完成品質改善提案初稿，協助推動品質優化的具體步驟。 3. 檢驗流程文件編寫：製作品質檢驗操作SOP文件，以提高檢驗效率。 4. ISO文件審查：協助完成ISO文件的審查工作，符合內外部審核標準。 5. 驗廠支持：在客戶驗廠過程中提供所需報告素材，確保品質合規。 6. 與本職務相關之其他交辦事項。 ▐ 我們正在尋找的特質 ◇ 數據敏銳與分析能力：擅長分析數據，具備提取品質洞察的能力。 ◇ 文件編寫與細節導向：能夠製作精確且清晰的報告和流程文件，並在文件審查中保持高度細節關注。 ◇ 合作與應變能力：樂於配合ISO文件審查及驗廠需求，並在面對客戶需求時靈活應對。

(1) 各式船舶之救生設備 (如救生筏, 救生衣, 浸水保温服) 及消防設備(如滅火器) 之檢驗/維修 (2) 與公司業務行政部門確認訂單及工作項目內容及產品點交出貨 (3) 公司車輛和廠區各設備/工具之保養/維護 及 廠地清潔，庫存盤點 (4) 主管交辦事宜或部門後勤支援。需能配合加班

我們正在尋找具備機械製圖能力的 『繪圖設計人員』，透過儲備幹部培訓計畫，讓你從技術面出發，逐步晉升為專業研發人才！ ✅ 精準拆圖：協助研發工程師將設計完成的結構拆解為 2D 圖面。 ✅ 設計變更調整：依據各單位回饋，進行設計變更圖面修改。 ✅ 圖面管理：確保所有技術圖面正確匯入 VPDM 系統，進行版本管理。 ✅ 技術文件編輯：彙整操作手冊、對照表、技術資料，確保資訊完整。 ✅ 專案開發支援：參與 磨床與工具機開發專案，提供繪圖與技術支援。

工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民定額僱用徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請至其他職務進行投遞應徵。) 電子與光電系統研究所主要研發領域包含 AI晶片、化合物半導體、數位/類比及混合訊號晶片設計、異質整合、量子電腦與智慧顯示互動系統等前瞻科技。本所積極建構優質環境讓同仁專注研究、開發系統整合及應用導向的前瞻技術。 本所強力召募晶片設計軟體/AI演算法/機器學習等領域的人才，若您具備相關學經歷，歡迎透過本專區投遞履歷。 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。