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轉職熱搜工作

您正在找機械工程師的工作,共計8178筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 開發助理 - 2D 繪圖專員

    月薪 35000~43000元 台中市太平區 1~2年工作經驗
    職責內容: - 處理2D圖面 - 廠內與客端圖面需求,及工程圖發行及管理。 - ECR / ECN工程變更資料整理與後續相關同步更新。 - 產品與工程文件管理 - SOP、相關技術文件。 - 主管交辦事項處理。 - 如會3D繪圖尤佳
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  • 品檢員

    月薪 30500~43000元 高雄市大社區 工作經歷不拘
    1、製程過程中之製程巡檢及抽驗。 2、原物料、半成品、成品進貨檢查。 3、產品包裝、出貨抽驗。 4、進、出貨文件檢表製作。 5、量檢具儀器管理。 6、配合公司加班安排。 7、主管交辦事項執行。
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  • 品管人員

    月薪 38000~40000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗
    1.需視圖、熟悉游標卡尺-分厘卡-投影量測儀器,能獨立使用量測儀器。 2.成品出貨前之品質檢驗,確保符合出廠標準及客戶需求。 3.出貨檢驗表製作。 4.不合格品原因之追查、分析、不合格品之處理。 5.客訴的對應及處理、異常單的回覆。 6.供應商品質管理。 7.定期檢查及維護檢驗工具,確保其功能性正常及準確度。 8.持續改善生/品質管理流程。 9.完成主管交辦之事項 。
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  • 工務技術員

    月薪 34000~50000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘
    1.設備及自動化控制系統等電機儀器設備的檢修 2.定期設備維護、保養及維修,並預防問題發生
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  • 設備操作技術員(歡迎新鮮人~無經驗可)

    月薪 29500~40000元 南投縣名間鄉 無工作經驗
    設備操作技術員(歡迎新鮮人~無經驗可) 💡 這是一個讓你動手實作、持續學習的好機會! 對機械操作好奇嗎?讓我們一起探索這個有趣的領域吧!✨ 🎯 加入我們 1. 按照工程師的指示,操作與保養環境反應設備,確保運作順暢 2. 仔細觀察設備狀況,將結果詳盡回報給工程師 3. 迅速協助處理設備異常問題,確保工作進度不停歇 4. 與主管密切配合,完成交辦事項 🚀 不需要經驗,只要你願意學習,我們非常歡迎! 準備好成為環境保護的一份子了嗎?加入我們的行列,一起創造綠色未來吧!🌍
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  • CMP研發人員 R&D

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1. Technical support for customers ①Communicate with customers and project owner to resolve technical issues ②Provide evaluation data and support qualification activities ③Maintain and update evaluation results and reports 2. Development of CMP slurry products for semiconductor manufacturing processes ① Involved in formulation and product development activities ② Optimize slurry performance to meet customer requirements ③ Collaborate with R&D teams in Taiwan and Japan on technical development
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  • 試水人員

    月薪 29500~33000元 彰化縣鹿港鎮 無工作經驗
    1.檢測公司產品衛浴零件、閥類及消防栓耐壓測試 2.執行產品功能性測試,對缺陷零件進行標記及追蹤 3.協助產品品質管控與紀錄
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  • ME製程技術員|五股廠|

    月薪 33500元 新北市五股區 工作經歷不拘
    ★工作待遇:33,500元以上 ★端午、中秋各0.5個月 ★分為日班、夜班,不須輪班 ★可夜班者優先錄取,夜班津貼300元(日) 1.製程不良品分析及改善 2.設備操作、維護與簡易故障排除 3.生產製程異常即時處理與技術支援 4.生產效率提升協助與改善建議回饋 5.設備治具、工具量測與驗收
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  • 品保技術員

    月薪 33000~40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    機台操作,產品品質檢驗等,有漆包線廠工作經驗者佳。
  • 製造部經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    1.工廠5年以上管理經驗。 2.具精實管理、智慧製造推動,有效執行現場管理及品質管理。 3.熟悉設備管理與稼動提升實務。 4.管控生產流程、提出改善建議及推動公司政策落地。 5.負責產線作業之規劃與人員管理及績效考核,以提升產能、降低不良率、降低成本。 6.檢討問題、提出對策、執行確認成效達成績效指標、需跨部門溝通及簡報作業,
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