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我們是專業的機械器具批發公司，致力於提供高品質的設備與完善的售後服務，服務對象涵蓋多元產業，為客戶提供創新且可靠的機械解決方案。 1. 提供客戶的售前與售後技術支援，包括解答產品相關問題及操作指導。 2. 負責機械設備的定期維護與檢修，確保設備的正常運行。 3. 設備故障的診斷與問題排除，並提供修復建議及技術方案。 4. 製作維修報告，清楚記錄維修過程與結果，並向公司內部回饋。 5. 主動了解客戶需求，提供客製化技術諮詢，提升客戶滿意度。 6. 維護與運營客戶關係，建立良好的溝通管道，確保長期合作。 7. 協助銷售團隊進行產品展示與技術簡報，增強客戶對產品的了解。 8. 學習新型機械設備操作與維修技術，定期參加內部或外部培訓。 我們誠摯邀請具有機械或電機相關背景、並熱衷於提供卓越客戶體驗的您加入我們，一同為客戶提供優質服務並推動公司業務的成長。期待您的履歷，立即加入我們的專業團隊！

同順精密工業股份有限公司自1986年以來，秉持著「精益求精」的精神，在金屬製造領域深耕，成為產業中的佼佼者！我們的產品從精密沖模零件到人工骨醫療用品，不僅涵蓋多樣化領域，還行銷全球市場。加入我們，您將是推動醫療產業、工程製造業及電子產品供應業進步的重要角色！🎉💼 1. 使用CAD軟體進行精密零件設計及繪圖，確保製造精準無誤 2. 分析設計圖與功能需求，進行設計評估與技術驗證 3. 根據金屬製造標準，設計並優化零件結構 4. 規劃工業機械與自動化設備設計，並進行結構強度及熱量分析 5. 協助繪製相關組裝圖及技術文件，支援生產及維修需求 6. 改善現有產品設計，提升效能與競爭力 7. 與團隊密切合作，解決技術問題，確保品質達標 8. 持續學習金屬加工技術與設計標準，開發創新技術 我們提供多元福利，讓您的生活與工作平衡無虞： - 獎金：三節獎金、全勤獎金、年終獎金、生日禮金 - 休假：週休二日、陪產假、特別休假 - 補助：國內外旅遊補助、婚喪喜慶津貼、伙食津貼 - 福利設施：員工餐廳、宿舍、不定期餐敘活動 - 成長機會：教育訓練、在職進修 💡 無論是享受尾牙的歡樂時刻，還是去國內外一起旅遊增進情感，我們都將是您貼心的第二個家！ 趕快加入同順精密工業股份有限公司，和我們一起打造金屬製造的下一個高峰吧！

1.無塵室施工，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.無塵室施工，跟隨領班學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 3.依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機、研磨齒輪 4.從事簡易機件製作與加工修配工作

【擴編專區介紹】 因應公司營運持續成長，目前正於觀音及大園進行擴廠計畫， 隨著產能與技術需求提升，誠摯邀請你加入團隊！ 【面試資訊】 -面試時間： 5/16(六) 上午 09:00 -面試地點： 蘆竹廠 / 大園廠 -面試流程：公司介紹 → 聯合面試 → 廠區參觀（全程約 2～3 小時） (面試提供車馬費補助) 【職缺內容】 1. 生產工程師 2. 製程工程師 3. 產品開發工程師 4. 設備工程師 5. 品保工程師 【職務需求】 1. 大學(含)以上，化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 2. 對製造流程、設備或製程改善具興趣 3. 願意學習並參與跨部門合作 4. 具相關經驗者佳，無經驗亦可培訓 【班別制度】 1.常日班 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 【薪資福利】 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

1.協助研發工程師準備設計圖面、規格書與資料建檔。 2.協助打樣、組裝、量測、拍照紀錄及初步測試驗證工作。 3.協助整理設計變更紀錄、問題追蹤表與版本控管文件。 4.協助申請採購樣品、備品或研發用料，與倉庫/採購單位聯繫。 5.協助安排會議、紀錄會議重點並追蹤待辦事項。 6.支援部門文件整理與研發成果歸檔管理。 7.配合完成主管交辦之其他臨時任務。 8.主管交辦事項。

我們公司專注於通用機械設備製造與修配，致力於為客戶提供高效能、高品質的機械設備及專業服務，服務包含從製造業到相關領域，一起優化生產效能和競爭力！ 🔥【機構工程助理】熱血招募中！ 對機械設備設計愛不釋手？對製造感興趣，但又想嘗試更多挑戰？ 機構工程助理的工作每天都會讓你充滿新鮮感與成就感！ ⚙️ 你的任務 1. 協助工程師玩轉機械設備及模具設計，參與生產規劃，確保量產又穩定。 2. 投入生產設備的維護與改進，現場測試、問題排除一手包辦，優化流程是你的王道！ 3. 技術測量、檢測、測試，並搞定故障排除及技術驗證。 4. 分析與挑選材料、機械零件，還會負責訂購、管理及記錄，讓工作井井有條！ 5. 撰寫、編輯技術文件與測試報告，做好成果紀錄，讓每一步都有理有據。 6. 跨部門協作，解決設計技術問題，提升產品效率與開發速度。 7. 協助專案成本估算與進度監控，保證專案順利進行不超支也不超時。 8. 在職學習CAD軟體及設備操作，技術進階升級，讓專業能力更加鋒利！ 🚀 為什麼選擇我們 加入我們，不僅有機會接觸最尖端的技術，還能不斷提升自我，體驗工程世界中從無到有的震撼！ 未來，與我們攜手提供高品質的機械設備與服務，迎接挑戰、一起成長，這裡會是你最理想的舞台！ 🌟 準備好了嗎？ 如果你對機械設備製造與設計充滿熱情，這就是你的舞台！現在就加入我們，共同創造不一樣的工程奇蹟！

1. 開發測試、修正、設計、網站前端介面 2. 網頁程式需求分析 3. 圖像化前端設計 4. 與後端工程師協力開發網頁式伺服器前端元件及API整合等 5. 優化前端介面及網頁程式 6.Node.js 後端機制開發 應徵者須先通過內部的初期審核，如無經驗者，可由公司安排參加專業的培訓。

01.設備機台保養維護。 02.定期保養計劃排定及執行。 03.備品定期盤點及造冊。 04.設備履歷表更新。 05.備品整修及其他工程支援。

本職務將加入公司的 AI 技術開發團隊，參與 LLM 服務從模型選型、應用開發到部署的完整生命週期，協助客戶建構能真正產生價值、可維運的 AI 解決方案。 【工作職責】 1. AI 應用開發：設計與實現基於 LLM 的應用架構（如 RAG 檢索增強生成、AI Agent、多模態應用）。 2. 模型優化與實驗：研發機器學習（ML）與深度學習（DL）模型，進行模型微調（Fine-tuning）、Prompt Engineering 以及模型評估。 後端服務開發：使用 Python 開發高效能 API 服務，與前端或系統架構進行深度整合。 3. 系統部署與運維：利用 Docker 與 Linux 環境進行模型的容器化部署、資源管理與效能監控。 4. 數據架構維護：設計並優化 SQL 資料庫結構，處理大規模數據集的清洗、特徵工程與存取優化。 5. 技術研究：追蹤 AI 領域（特別是 GenAI/LLM）的最新論文與技術動態，並將其應用於實際業務場景。 【任職】 程式語言：精通 Python，熟悉異步程式設計（Asyncio）及常用框架（如 FastAPI, Flask, Pytest）。 - 熟練使用 Linux 作業系統（Shell Scripting, 系統效能診斷）。 - 具備 Docker 容器化經驗，能獨立編寫 Dockerfile 及優化映像檔大小。 - 數據管理：精通 SQL，具備資料庫優化（PostgreSQL, MySQL）與複雜查詢處理能力。 【加分條件】 具備大模型微調經驗（如 LoRA, QLoRA）或分散式訓練經驗。 有雲端平台（AWS, GCP, Azure）的 AI 服務使用與部署經驗。 熟悉 MLOps 工具（如 MLflow, DVC, Kubeflow）。 了解 CI/CD 流程（GitHub Actions, GitLab CI）。 曾參與過開源專案或在 AI 競賽（如 Kaggle）。 【加入團隊後的學習與支援】 - 可深入了解並操作各種開源 LLM、向量資料庫與 AI 工具鏈 - 累積跨產業 AI 落地專案經驗（製造、金融、零售、政府等） - 參與產品與 AI 服務的技術 roadmap 規劃，強化 AI 系統設計能力 【薪資與福利】 - 依學經歷與能力核薪，並依公司營運與個人表現，發放年終獎金與專案獎金 - 彈性上下班、學習資源補助、完善內部升遷輪調制度 - 年度健康檢查、員工旅遊團體保險、優質辦公環境

【招募職缺】 設備工程師｜Field Service Engineer • 電機／機械／航太 / 自動控制 等相關理工科系學士或碩士畢業 • 對半導體產業及設備工程職務具高度興趣 • 需有機械相關的基礎知識 有半導體製程知識者尤佳 • 需有問題解決、溝通表達、團隊精神、主動學習等能力 • 需能配合大多數工作時間內，穿著無塵衣且將在無塵室環境中工作 ______________________ 【面試資訊】 • 活動日期：3/28（六） • 活動時間：上午場 09:00–12:00｜下午場 13:00–16:00 • 活動地點：台南 • 工作地點：台南／高雄 ※ 3/28場次優先招募台南/高雄職缺。錄取後需配合公司安排在這兩個地區工作，若對於這兩個地區有意願再請投遞履歷。 ______________________ 【活動亮點】 • 與部門主管及 HR 現場面對面交流 • 深入了解美商半導體設備商的實際工作內容、值班模式與員工福利 ______________________ 【招募流程】 • 第一階段｜履歷投遞與英文能力評估，若無英文成績單需參加線上英文測驗 • 第二階段｜由用人主管進行履歷審核，若審核通過者將於 2 週內安排電話面談 • 第三階段｜通過審核後，提交制式工作申請表，將發送活動邀請 • 招募面談｜3/28（六） 參與F2F招募活動，現場與主管進行面試