轉職熱搜工作

About the role... 特捷物流致力於提供快速又聰明的物流服務，提供客戶最適合的供應鏈解決方案，目標成為新世代的智慧物流實踐家！在現今客戶對物流品質的需求提升，滿足訂單的方式更多元，藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊為我們的客戶提供最佳的供應鏈服務。 為此，倉管人員不再侷限於傳統人工揀貨的思維，而是必須兼具對科技、機器人及AI數據運算的敏感度，隨時因應現場狀況反應、彈性調整貨物配置，協助系統最佳化撿貨路徑、包裝方式和出貨流程，達成單位時間內最高的出貨效率。 What you will do… 1. 倉庫物流作業：進、出貨管理、驗收／訂單及庫存管理／貨物盤點及儲位管理等 2. 產品包裝及貼標作業 3. 優化倉庫撿貨流程 4. 有機具操作經驗者尤佳，例如：拖板車、堆高機等 5. 主管交辦事項 我們期待你能擁抱科技，利用科技協助檢討並新增或優化工作流程，進而提高效率。 Who you are... 1. 樂於合作，願意主動與人協調，人群關係良好。 2. 擁抱改變，具有問題意識，對本身業務能積極改進。 3. 抗壓性強，面對來自現場的壓力及挑戰越挫越勇。 Nice to have… 1.能操作電腦設備(基本操作) 2.堆高機操作技術士 3.有操作堆高機經驗者優先錄用

1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會，檢討廠區安全事件。 13. 研究及改進安全工作程序及方法。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動，激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站，實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。

我們是一家專注於提供交通接送服務的專業公司，致力於為社會不同需求族群提供安全、可靠及貼心的交通服務。我們的業務包括復健專車、醫療專車、門診專車及輪椅專車等，服務對象涵蓋長者與身心障礙者，並為他們提供高品質的交通便利。 工作內容： 1. 接載符合長照資格的乘客，提供從台北、新北地區居家至醫療院所（就醫、復健、洗腎等）的接送服務。 2. 協助乘客上下車，包括推輪椅、穩固支撐，並確保行程中的安全。 3. 維護車內環境整潔，包括清掃和定期消毒，保障乘客的衛生安全。 4. 定期進行車輛安全檢查與簡單故障排除，確保車輛運作正常，包含基本的性能檢查。 5. 填寫與乘客相關的服務紀錄，如行程報表、個案聯絡紀錄等文件，保證資料準確。 6. 配合公司安排，接受臨時派趟任務及不定期輪班調度，能靈活調整工作計畫。 7. 遵守交通法規，保持穩健駕駛，保護乘客免受突發狀況干擾。 8. 與乘客保持良好溝通，提供友善且耐心的服務，滿足個人需求，維繫公司形象。 我們誠摯地邀請不怕辛苦的您投身這項充滿使命感的服務工作，成為我們的一員，用您穩健安全的駕駛技能，為需要的乘客帶來舒適和便利。 期待您的加入，讓我們一起創造更美好的長照交通服務體驗！

我們是一家專注於建築工程的專業公司，致力於提供高品質的建築服務，服務對象涵蓋企業與政府機關。本公司以專業的團隊與卓越的技術，滿足客戶在不同項目中的需求，追求卓越與創新是我們始終秉持的宗旨。 工作內容： 1. 處理與銀行相關之往來業務，包括存款與匯款操作，隨時掌握資金流動情況。 2. 負責公司各項費用支付相關作業，包括整理發票及相關單據，並進行帳務處理及對帳作業。 3. 制作並更新各類重要財務報表，例如出納科目餘額表、收款日報表、銀行存款收支日報表，詳實反映公司財務狀態。 4. 管理廠商貨款及費用相關之應付款項帳務，進行帳款追蹤與記錄。 5. 處理業主應收款項帳務，確保收款流程準確無誤。 6. 執行工程進銷存管理，確保物料及成本記錄準確及完整。 7. 協助進行計價請款表單製作，與業主或廠商進行核對，確保準確性與時效性。 8. 配合主管交辦事項，支持其他財務相關之臨時性專案。 歡迎您加入我們的團隊！如果您擁有細心、專業度與責任感，並希望在建築工程領域有所發展，我們期待您加入我們的行列，共同創造卓越的價值！立即投遞履歷，期待與您一起攜手邁向未來！

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 福利 ．勞保、健保（依法足額投保） ．三節獎金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．分紅獎金（依年度表現考核發0.5~1.5個月） ．年終獎金（依年度表現考核發0.5~2.5個月） ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．每月提供專業物業、保全教育訓練 ☆良福培養管理人才 ☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 ☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 ☆總公司不定時員工團康活動 ☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金（依年度表現評估發0.5~2.5個月） ☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊

若你對身心障礙者支持服務有興趣，也願意學習如何陪伴個案與照顧者面對嚴重情緒行為問題，歡迎加入我們的團隊。 一、團隊介紹 嘉義縣行為輔導團隊工作成員包含社工、行為輔導員、行政專員及督導，透過團隊合作方式，提供具情緒行為困擾之心智發展障礙者及其照顧者支持服務。 二、服務對象 心智發展障礙者，包含自閉症、智能障礙或合併智能障礙／自閉症之多重障礙者，且具有情緒行為困擾或行為支持需求者。服務對象亦包含其主要照顧者、家庭成員、社福單位或社區服務據點工作人員。 三、工作內容 以正向行為支持模式，提供心智發展障礙者及其照顧者行為輔導服務，主要工作內容包含： 1. 至案家、社福單位或社區據點進行訪視、觀察與資料蒐集。 2. 評估個案情緒行為問題，協助分析行為發生原因及支持需求。 3. 擬定並執行個別化行為支持策略，協助個案降低情緒行為困擾。 4. 指導家屬或社福單位工作人員執行支持策略，並追蹤執行情形。 5. 參與個案討論、督導會議、教育訓練及跨單位合作。 6. 撰寫行為輔導紀錄、服務成果及相關行政資料。 7. 配合執行本計畫相關行政業務、服務統計及成果彙整。

一、資格條件 (１)國內外認可之大學醫學系以上畢業。 (２)具醫師證書及專科醫師證書。 (３)具中華民國國籍，無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條各款規定不得任用之情事者。 二、工作內容 (1)門/住/急診醫療相關業務(含門診/值班/收治住院病人/急診會診等)。 (2)執行相關手術及檢查(驗)。 (3)執行醫院派予之其他公務等交辦事項。 三、投遞履歷 (一)檢附資料： 1.履歷表(務必詳實填寫並貼照片)。 2.醫師及專科醫師證書影本。 3.最高學歷證書影本。 4.考試及格證書影本。 5.相關資歷證明文件影本。 履歷表資料登載不完整，或證件影本缺漏不全者，視同資格不符，不再通知補件。 (二)請將上列資料，掛號逕寄新北市新莊區中正路794號人事室收(封面請註明應徵職缺名稱)。 四、其他 待遇優，生涯發展潛力大(院方親自會談，全程保密) 本院位處於新北市新莊區、樹林區與桃園市龜山區的交界處，現因服務量持續成長，需再增聘新醫師。 本院交通便利，鄰近新北市板橋、樹林、新莊、桃園林口、龜山，開車半小時可到達，亦可搭乘台北捷運(中和新蘆線)-迴龍站步行約5分鐘，遠到者並提供宿舍。工作氣氛融洽，歡迎具臨床服務熱忱者加入我們的行列。

我們是一家專注於保全樓管相關服務的企業，致力於為社區提供全面且高品質的物業管理解決方案，以提升居住生活品質。我們的主要客群為各大社區住戶及其管理委員會。 1. 規劃及管理社區總體運作，負責全方面的行政業務與人員督導工作。 2. 根據管理委員會要求，負責執行決議事項，確保各項計畫有效落實。 3. 督導及規劃配合商業承包商的各項公共工程、修繕事項，確保工程進度及品質達標。 4. 定期檢查及追蹤社區設施維護，監督廠商的日常維護工作並提供改善建議。 5. 規劃及開展社區緊急應變處理計畫，指導並管理緊急事件的即時反應流程與後續修復作業。 6. 準備管委會各類會議，包含資料蒐集、報告撰寫與會議紀錄整理。 7. 管理社區財務，協助預算編列、支出審核及年度決算報告，確保財務收支透明。 8. 維護社區住戶關係，解決住戶需求並致力於提升社區整體服務水平。 9. 處理法律相關事項，通曉樓宇管理相關法律法規，為社區提供專業建議。 我們誠摯邀請對社區管理具熱情及責任感的您加入我們的團隊，與我們一同為社區居住品質提升而努力！您的專業與才能將是推動我們進步的關鍵，期待您的加入，立即投遞履歷！

Taihu Tokyo坐落於東京最具有日式風情的特色小徑 - 神樂坂，店的外觀是融入街景的日式建築，一樓空間是簡約裝修風格，舒適精緻的品飲空間同時提供最多16款不同風味的生啤酒；上到二樓則是截然不同的風貌，以傳統臺灣路邊攤意象空間打造，東京臺虎提供臺灣道地的美食小吃，在小酌啜飲的同時，體驗原汁原味的臺灣街頭！ 面試地點及工作地點： 臺虎東京啜飲室 (位於新宿區神樂坂) 薪資： 兼職 ¥1200 起 / Hour 能力條件： 1. 日語 - 精通(至少N3以上，須具備會話能力) 2. 日本在住(或準備前往日本，已具備在日本工作的簽證資格) 3. 工作時間 - 配合門市營運(平日：17:00-23:30，假日11:00-23:30，根據排班調整) 4. 每周需配合公司提供至少三天的可上班日 工作內容： 1. 熱情待客、有禮貌、態度良好 2. 勇於學習及分享啤酒專業知識 3. 工作站區輪調(吧台、外場) 4. 門市業務輪調(設備、訓練員、社群經營) 5. 具備清楚邏輯與溝通能力 6. 愛乾淨，有潔癖者加分 福利制度： 1. 定期夥伴聚餐 2. 每日業績達標領取下班酒 3. 員工優惠 喜歡吃吃喝喝，熱愛戶外活動，團隊一起努力挑戰目標 不甘平凡的臺虎，絕對是你的最佳選擇，期待有您的加入！

我們是位在桃園的矮房子媽媽樂團購有限公司， 成立近8年，我們提供台灣各地好吃的美食跟大家分享， 目前業務量穩定成長，需要更多熱情又有想法的新夥伴一起努力， 如果你也對美食有興趣、每天都想吃新鮮的東西， 歡迎加入我們（常常會有新品測試）! A.工作內容如下: 主要會著重在門市取貨、進貨，待人親切是最重要的，我們的出發點是希望客人在矮房 子團購都能有愉快的購物體驗！ 1.每日進貨、盤點（商品大多數是生鮮食品所以有點重，要能搬得動20公斤的箱子唷， 大約需要 1-2小時） 2.查詢團員訂單、前台結帳（大約3-4小時） 3.通知團員取貨（大約需要 30分鐘-1小時） 4.客人私訊回覆（大約需要 30分鐘-1小時） 5.其他工作細節會在面試時詳談細說明 Ｂ.電腦技能:工作內容會接觸到電腦，需要會使用Excel，面試會測試中打速度 及快捷鍵(複製、貼上、搜尋) Ｃ.上班時間： 週一到週五 11:00-19:00 & 12:00-20:00 週六需輪班（一個月輪2個週六；週六上班時間：11:00-16:00(可能依門市實際營業時間微調) D.公司福利 年終/端午/中秋獎金／紅利獎金(視營運狀況發放)、每季員工聚餐、生日禮金、員購優惠、員工旅遊補助、員工健檢補助、尾牙摸彩等。 其他限制：不菸 不酒 不嚼檳榔