轉職熱搜工作
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心臟內科契約主治醫師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 200000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘※工作項目 1. 心臟內科及重症加護之醫療。 2. 行政及教學研究工作。 3. 其他不定期配合政府政策之業務。 ※工作地址: 1. 屏東榮民總醫院(屏東縣屏東市榮總東路1號) 2. 屏東榮民總醫院龍泉分院(屏東縣內埔鄉龍潭村昭勝路安平一巷一號) ※招募名額:3-4名。 ※薪資待遇 1. 契約:面議。 2. 獎金:獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。展開 -
🎨【松格室內裝修設計】誠徵|工務(全職)
月薪 30000~40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 7. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。展開 -
品牌行銷人員
月薪 35000~50000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. 商品行銷企劃:依檔期/季節/節慶與業務部規劃品牌行銷活動及促銷(活動檔期.產品內容) 2. 門市形象企劃: 門市陳列、促銷輔銷物規劃 3. 經營並管理 FB、IG 、 LINE官方帳號...等 4. 對接外部廣告合作單位,管理廣告投放策略,優化品牌曝光與行銷成效 5. 有效管理行銷預算、監測和報告營銷活動的效果 6. 其他主管交辦事項展開 -
主治醫師1名(眼科)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘主治醫師(眼科) 學 歷:大學畢業 證 照:1.具中華民國醫師證書 2.具備眼科專科證書 工作經歷:眼科臨床醫療經驗(視網膜專科尤佳) 工作內容:專科門診、病房、急診、手術等醫療業務 工作時間:日班/輪班 工作地點:本院三重/板橋院區 工作待遇:待遇優(面議) 備 註:1.合者擇優約談 不合者恕不通知及退件 2.本院為禁菸場所 未吸菸者優先錄用展開 -
派駐印度-儲備主管 Posted to India - Reserve Supervisor
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣伸港鄉 2~3年工作經驗【在怡利,讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信:「人才的成長,是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新,積極培育跨領域人才,讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位,與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.經營分析 2.儲備海外子公司營運管理 3.儲備海外子公司業務拓展展開 -
資訊人員C-衛生福利部社會及家庭署-公彩推展社福
月薪 48000~60000元 台北市南港區 工作經歷不拘資訊設備管理維護人員、資安工程師、網路管理工程師 資訊人員C: 1.本部/本署共構機房管理及作業。 2.本署業務組網站憑證申請及管理。 3.本署全系統網站監控管理(對外的系統)。 4.Mail Realy管理。 5.本部/本署防火牆規則清查管理。 6.無限網路使用申請及管理。 7.本署資產管理軟體、AD及Exchange電子郵件系統管理。 8.其他長官交辦臨時事項。展開 -
【上市建材】儲備課級/主任級主管 《年薪120萬↑高潛力管理人才招募中!》
年薪 1200000~1500000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗【加入科定,從執行走向規劃,快速累積你的實戰力】 如果你在採購、業務、行銷、會計等領域已有基礎經驗,但希望有更大的舞台與成長機會,這會是一個很好的下一步。 在科定,你不只是執行,而是逐步參與專案與流程優化,從第一線走向規劃與管理,累積實戰經驗,培養為未來部門主管或核心經營幹部。如果你期待更高收入與更快成長,這是一間持續擴張、機會明確的公司,讓你的能力被看見、成果被放大。 《此職位將依個人專長與特質,分配至最適合的部門》 【你的工作內容】 1. 了解集團作業內容,協助管理團隊推動所屬業務目標並達成績效指標 2. 參與公司跨部門專案,負責規劃、執行與成果追蹤 3. 依據公司策略與市場趨勢,提出改善與優化建議 4. 逐步承接部門管理或專案領導職責,成為核心管理團隊成員 【你需要具備的條件】 1. 5年以上相關經驗(營運/採購/業務/行銷/會計等) 2. 細心負責,具執行力與學習能力 3. 基本邏輯與數據整理能力 4. 願意學習、願意挑戰不同任務 【為什麼選擇科定?】 1. 產業領先:台灣建材領導品牌,上市企業穩健發展,持續拓展全球市場 2. 成長培訓:提供多元學習資源與清晰職涯路徑,快速累積專業能力 3. 團隊文化:開放合作、鼓勵創新,主管支持發揮與成長 4. 優渥制度:完善獎金與績效制度,讓努力與成果明確連結 5. 發展平台:持續國際布局,提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭:具市場競爭力的薪資與報酬展開 -
工地主任/現場監工負責人
月薪 60000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.工地現場之管理,包括管理施工進度、監工、協調業主和小包、現場人員調派及業務處理。 2.每日填寫工程日報表。 3.主導試車作業,填寫測試記錄。 4.對業主製作完工、驗收報告。 5.對各分包廠商完成項目之驗收與結算。 6.其他臨時交辦事項。 工程類別:無塵室、冷凍空調工程、機電整合工程等。 工作地點:新竹以北之工程案件所在地為主。 交通方式:公司車輛或自備車輛(有補助)。若有需要亦可辦理外地住宿差旅。展開
